2023年乡镇党委书记抓基层党建工作述职报告.docx
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1、2023年乡镇党委书记抓基层党建工作述职报告县委常委会:按照会议安排,现将2023年抓基层党建工作情况报告如 下,请予评议。一、履职情况(一)聚焦主责主业,扛实政治担当。全年主持召开镇党 委会议研究基层党建工作12次,党委理论学习中心组活动8 次,分片包村开展基层党建专题调研10次,带头履行“一岗 双责”责任制,压实村组党支部书记党建第一责任人职责。深 入村寨宣讲党的二十大精神2场次,开展镇村组三级党建网格 员专题辅导、讲授党课,创新开展“乡村夜话”活动60余场 次。全镇党员政治自觉得到进一步增强,基层党组织战斗堡垒 作用得到进一步激发。(二)抓实党建引领,促力中心任务。镇党委会议专题研 究疫
2、情防控工作8次,派出党员220人次参与疫情防控服务堵 卡,选派9名党员参与“强边固防突击队”,成立镇“122” 疫情防控、“H-19” 5.0级抗震救灾临时党支部,坚决防住 2个高风险区规模性疫情扩散,抗震抢险、灾后重建有力有序 推进。打造党员群众身边的学习、休闲、绿色新阵地“习语步 道”,乐育村、车玛村、哈普村共3条2. 5公里。抓实干部规 划家乡行动,完成乐育、然仁2个行政村村庄规划编制,投入 300万元实施XX村乡村振兴示范项目。因村制宜,实施村集 体经济“四型模式”,以土地、光热等资源为主的资源开发型, 以乡村物业服务管理为主的服务创收型,以闲置土地、房屋等 为主的资产经营型,以村企利
3、益捆绑联结为主的产业带动型, 全镇6个村实现村集体经济收入85. 39万元,村均14. 23万元。 抓牢党管武装工作,高质量超额完成年度征兵任务达11名, 基层武装阵地建设、民兵训练、教育管理、拥军优属工作稳步 推进。扎实做好党员发展管理及发展党员违规违纪问题排查整 顿工作,全年吸纳入党积极分子15名,接收预备党员23名, 转正20名,排查出存在违规违纪问题历史存量党员64名,对 其和相关责任人给予相应处理,进一步优化了党员队伍的先进 性和纯洁性。精准有序推进村级组织“大岗位制”工作,做到 应纳尽纳,资源优化配置,整合岗位160个,村干部待遇有序 发放。(三)聚焦问题整改,补短强弱提质增效。聚
4、焦2021年 度述职评议会上点出的问题抓实整改。对“基础工作开展不扎 实”问题,以问题为导向,创新开展每周“基层干部大讲 堂”28场次,讲政策、学业务、晒成绩,力促乡镇、村组干 部对业务工作做到底数清、情况明、无差错。扎实开展“万名 党员进党校” 260余人次,对社保、医保等民生政策业务开展 专题培训,对通报问题开展以案促改警示廉政教育。对“保密 工作落实传导不到位”问题,定人定岗定责,干部职工全员开 展保密工作业务培训4期,对非涉密计算机、文件进行全面存 储、定密排查,采购涉密办公设备5台,规范化粘贴涉密标识 45条。对“人居环境整治提升工作成效不明显”问题,在全 镇全力推进垃圾保洁收费制度
5、,收缴垃圾清运费35. 24万元, 实施垃圾定点堆放定期清运工程6项,实现镇村组三级垃圾联 运覆盖保洁机制。开展人居环境月、周、日大整治提升行动, 有力有效提升农村人居环境。二、必答题推进情况(一)驰而不息,抓实作风效能革命。制定实施XX镇干 部职工作风效能革命作战图,紧扣全县年度综合考评实施办法, 明确工作职责、细化考核指标、紧盯“红黑榜”,对标对表, 挂图作战,全年重点工作局部获优、总体提升,各项主要指标 上县级红榜4次。践行“三个工作法”,制定出台XX镇作 风效能革命”六个大评比”实施方案,在全镇开展乡村振兴 大擂台、“好书记”大比武、村民自治大评比、人居环境大考 评、工作成效大比拼、干
6、部作风大考核活动。成功创建窝伙建 村省级森林乡村、车玛村州级民族团结示范村、车玛村县级规 范化建设示范党支部、尼美村县级“党建+湖泊革命” “党建+ 河湖长制”党总支示范点,党员干部群众思想作风得到较大转 变,发展意愿和信心有效增强,干事创业效能显著提高。(二)蹄疾步稳,推进乡村振兴。紧扣脱贫人口收入增长 三年专项行动实施方案,扎实推进一月一研判、防返贫监测大 排查、问题数据大清洗,强化包村到户,细化一户一策,举全 力而攻于一役,以优异成绩完成国家脱贫攻坚后评估检查考核。 现有脱贫户和监测对象人均纯收入达1.36万元,较上年度增 幅达15.41%。产业振兴助推乡村振兴,着力发展热区水果、 蔬菜
7、、小黄牛,中半山区高粱、香椿、油菜花,上半山区八角、 红米、野生菌高中低海拔立体农业产业示范区;着力发展以尼 美、桂东为核心的哈尼梯田农文旅融合产业承接区;着力发展 以乐育、哈普、车玛为示范带动的文明富裕生态绿美村镇。三、存在的问题及原因(一)党组织政治号召力不够强,组织功能作用发挥不够 到位。部分基层党组织“三会一课”执行不够到位,理论学习 方法单一、形式简单,存在学习不按时,记录不规整,效果不 理想情况。普通党员政治意识普遍不高,对党组织生活的意义 没有足够的认识,对自身党员属性缺乏起码的认知,对党的二 十大精神学习领悟不深,活学活用指导解决实际困难问题不足, 党组织凝聚力、号召力不够强,
8、引导带领群众还有差距,导致 群众基层民生政策知晓率不高,部分工作参与度偏低。比如, 全镇医保、社保收缴率偏低,人居环境整治成效不够显著,移 风易俗推进力度不够大等问题。(二)抓党建促发展思考不够深,谋划不够远,作风不够 实。作为抓党建第一责任人,对照党的二十大精神系统学习研 究不够深入,指导实践、运用于工作还有不少差距,在谋划全 镇党建统领经济社会发展工作还不够精准深远,存在就工作论 工作、深入一线剖析原因、抓住规律仍有差距,以上率下带班 子谋划中心工作还不够,还缺乏一杆子插到底的劲头,导致部 分班子成员抓重点工作头绪不够清、措施不够实、跟踪问效不 够严,部分中心工作进度慢、时效低、阻力大,绩
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