2023年-2024年公务员（国考）之公务员面试综合检测试卷A卷含答案.docx

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1、2023年-2024年公务员（国考）之公务员面试综合检测试卷A卷含答案大题（共12题）一、面试热点：谈谈农村的新鲜事一一村干部职业化【热点摘要】据报道，近年来许多地方都在摸索村干部管理的新路子一一村干部职业化，即 对村干部实行规范化职业化管理，每月发放包含绩效工资在内的工资报酬，同 时实行坐班考勤管理，按时上下班，干得好的还能进地方专项事业编制，提拔 重用。一些地方政府纷纷出台村干部职业化管理的相关机制，媒体纷纷为此举 叫好，普遍认为村干部待遇高了有奔头了，工作积极性就高了，规范的管理也 能提升村干部的职业素养。但也有专家认为，村干部的根基在田间地头，脱离 了土地坐进办公室的村干部已经不是真正

2、的村干部了，指出了村干部职业化存 在的隐忧。【模拟试题】近期，许多地方试行村干部职业化管理，规范了村干部的薪酬待遇、考勤管理 和职业发展路径。对此，谈谈你的看法。【答案】1 .指出做法的目的和意义。村委会是自治组织，传统的村干部没有固 定薪酬，一般只能领取少量补贴，许多地方群众竞选村干部的积极性不高，村 干部队伍素质参差不齐，服务群众的能力有限。因此在村干部管理机制上积极 探索和创新是值得肯定的，意义重大。（1）职业化管理后，大大提升了村干部的 收入水平，同时有了晋升空间，激励了村干部干事创业的积极性；（2）绩效管理 对村干部的工作内容、目标提出了更具体的要求，能有效提升村干部的服务水 平；（

3、3）村干部有固定办公场所坐班，有利于群众随时反映问题和寻求帮助，为 群众办事带来便利。2.分析做法可能存在的问题。（1）有脱离群众的风险。村干部职业化以后待遇大 大提升，再也不用像以前一样在田间地头干活，村干部与村民之间天然的联系 被切断，长此以往村干部会与农业生产的节律脱节，与村民产生心理上的隔 阂。（2）村庄治理存在错位风险。绩效管理中的指标会成为村干部工作的重点， 而村民的实际需求可能不受重视，最终村干部会沦为乡镇政府的办事员，而不 是村民的领头羊。（3）有影响政府形象的风险。农业生产活动具有极强的季节 性，所以村干部的工作也有极强的季节性。试想“忙季”之外的村干部一旦坐 在办公室无所事

4、事，带来的一定是村民不满的情绪。3.提出对策和建议。（1）村 干部职业化要因地制宜不能跟风搞一刀切，一方面必须结合现实需求来进行， 积极进取稳定的村干部队伍，就没有改革的必要。另一方面具体的坐班管理是 否有必要也应结合村里具体情况而定。（2）选好人才用好人才是根本。选拔出德 才兼备的村干部是基础，无论管理的制度如何变化，只要是真正用心为民服务 的村干部，总能作出优秀的业绩。（3）绩效目标的设计是关键。村干部职业化的 核心是强化了村干部工作内容的规范性，因此在设计绩效目标的过程中，要充 分调研论证，尤其是要多听听群众意见，设计出科学合理的绩效指标，真正让 职业化的村干部为村民提供职业化的服务。二

5、、面试热点：红色基因代代相传热点背景：红色基因是历史的积淀，是历史 真正厚重之所在。红色基因中有信仰，能够使我们“不畏浮云遮望眼”；红色基 因中有定力，能够使我们“咬定青山不放松”；红色基因中有成功之道，能够使 我们从看似“山重水复疑无路”中，领略“柳暗花明又一村”的意境。红色基 因植根于革命先烈用鲜血染红的泥土中，传承于一代一代人不懈奋斗的事业 中，与我们每一个人情感相连、命运相系，是我们精神的归宿、初心的原点。 习近平总书记在瞻仰井冈山革命烈士陵园时，曾讲过一段深情的话语：井冈山 是革命的山、战斗的山，也是英雄的山、光荣的山，每次来缅怀革命先烈，思 想都受到洗礼，心灵都产生触动。回想过去那

6、段峥噪岁月，我们要向革命先烈 表示崇高的敬意，我们永远怀念他们、牢记他们，传承好他们的红色基因。遍 布于全国各地的纪念馆、纪念地，是红色基因的“孕育地” “储存库”，充分 发挥好红色资源作用，经常到这些地方拜谒、瞻仰、学习，可以使我们的心灵 得以滋养、灵魂得以净化、境界得以提升，从红色基因中汲取前进的力量。历 史是最好的教科书，也是最好的清醒剂。而记录历史的经典是我们获得历史知 识、激活红色基因的最佳途径。一本好书、一个好的故事，既是一扇窗户，让 人走进历史、了解历史，也是一粒种子，让人在内心激发红色认同、产生情感 共鸣。只有了解才能理解，只有“通情”才能“达理”，从而在读书溯源中， 把红色基

7、因的根基扎深扎牢。革命先烈、英模人物的榜样力量，是优良传统的 人格化身，是红色基因的鲜活体现。从他们身上，我们能够感受到一种强烈的 气场、一种催人奋进的力量。不懂历史的民族没有根，淡忘英雄的民族没有 魂。激活红色基因，当以英模人物为榜样，自觉向他们看齐。“清气澄余滓， 杳然天界高”。榜样就是阵阵“清气”，能够澄滤“余滓”，引导我们进入“杳然”人生之境。模拟试题：有位老红军生前立过一条家规：每个月都要给 孩子们讲长征故事、讲革命传统，连年幼的小孙子也知道不少红军长征的故 事，在幼儿园津津有味地讲给小朋友听。他把这叫做“激活每个人身上的红色 基因”。你认为在新时代该如何去传承这种“红色基因”？。【

8、答案】红色基因就是中国共产党的基因，其核心内容就是中国共产党人的理 想信念和全心全意为人民服务的宗旨，就是共产党的初心和使命。红色基因是 共产党发展壮大、经受住各种考验、充分发挥核心领导作用的重要保证。中国 经历革命、建设、改革取得巨大成就离不开党的领导，党之所以可以克服挫 折，不怕牺牲，勇于战斗，最后取得胜利是因为共产党有远大的理想和崇高的 追求。现在有些党员经不住权利和金钱的诱惑，走上违法犯罪的道路就是因为 理想信念不坚定。在日常工作中不想为，不敢为，不能为问题凸显。传承红色 基因应做到：一、青年人要努力学习和掌握马列主义、习近平新时代中国特色 社会主义思想、国家历史和党史，才能树立正确的

9、理想信念、借鉴以往的历史 经验，在实际工作中践行党的宗旨，传承红色基因，在实际工作中埋头苦干、 艰苦奋斗、求真务实、敢于担当。在基层工作当中要拉近与群众的关系，为群 众办实事，切忌出现官僚主义或形式主义的作风;二、多讲革命烈士和英模人物 的事迹，把他们的文章、诗文、家书编辑成书用于教育干部和广大青年，尤其 是在学校当中做好传承教育。要充分利用革命基地开展红色基因教育，并与反 面典型的警示教育结合起来。传承红色基因，应是从生活中点滴积累，从家教 中不断熏陶，从书本中深入探究，唯如此才能代代相传，永不退色。【背景链接】“网约导游”，自问世起就被视作是解决宰客、甩团、强制购物等 “导游之痛”的市场利

10、器。今年5月份国家旅游局出台了相关政策，广东、吉 林长白山、湖南长沙等多地陆续启动线上线下导游自由执业试点工作。记者近 日调查发现，试点几个月来，“网约导游”遭遇呼声高、现实冷的窘境。（ 月3日羊城晚报）【例题】你认为“网约导游”叫好不叫座的症结在哪里呢？【答案】开展导游自由执业试点工作,尝试促进导游与游客实现双向选择,不失 为推进导游体制改革的一种探索。但是,距各地上线导游自由执业试点已过去几 个月时间，目前不少试点却生意冷清,并未出现预期效果,原因除了各地尚未对此 项目进行大规模的宣传推广这个客观原因外,还有“网约导游”这个新兴行业存 在多种的现实难题。首先，导游自由执业并没有从根本上改变

11、导游缺乏基本保障的老问题。根据国家旅游局提供的数据,截至目前,全国取得导游资 格证的人数为95万,其中社会导游人员数量占全国导游人员总数的70%左右。 长期以来，国内导游从业人员门槛低,工资也没有太大保障。导游为了接团要先 出钱把游客从旅行社买过来,也就是先得倒贴钱给旅行社。为了不赔本、多赚 钱,导游就会以购物回扣、加景点、宰客等方法把钱赚回去。如此一来,导游和 游客就变成了矛盾的对立面,强迫购物、欺诈、威胁利诱、导游“甩团”乃至殴 打游客的情况不断发生。网约导游并未解决其根本的生存问题,导游带团收入无 从预测、缺乏保障还要缴纳保费的话,不愿意参与是一个理性经济人的正常抉 择。其次，导游自由执

12、业没有厘清与平台的契约关系。据报道,各大旅游平台对于网约导游并未大力推荐。原因不言自明,平台推荐不但会加大运营成 本,还要对导游的资质和服务质量承担连带责任。在这种情况下,推荐谁?推荐的 标准与监管是什么？导游出了问题,平台将承担何种责任?导游自由执业责任保险 又该由谁出等等,这些问题不解决,旅游平台的积极性当然不会太高。再次，网约导游也未厘清与旅客的服务关系。这里面包括价格关系、责任关 系、合同关系等。网约车迅猛发展,靠的是低价占领市场,而网约导游的价格是 200元左右一天,显然与网约车难以类比。平台制定的一刀切的导游价格,固然 利于平台的统一管理,但一定的服务数额内，游客人数多了，导游感觉

13、累,划不来, 而人数少了，游客又觉得难以接受。服务者与被服务者难以达成一致,势必影响 双方参与的积极性。况且以往旅客通过旅行社报团,导游有问题可以找旅行社。 现在自由选导游,一旦出了问题,只能赔偿几百元导游费,无处投诉索赔,利益无 法保障,旅客自然疑虑多多。四、面试热点：“零食”逐步退出中小学校内【热点背景】现在的孩子尤其是城市孩子，不愁吃得不好、营养不够，只愁营养过剩、摄入 不均衡。例如，北京和上海儿童肥胖率都超过20%,这与零食依赖和垃圾食品 是有着紧密联系的。物质生活水平的提升带来了更多选择，也带来了更多的诱 惑，零食的诱惑连很多成人都难以抵抗，何况是自制力和判断力都相对缺乏的 孩子。为

14、了推动中小学生、幼儿养成健康饮食习惯，通过正餐摄入营养所需， 防止片面依赖零食。国家市场监管总局、教育部、国家卫生健康委、公安部等 四部门近日联合印发关于落实主体责任强化校园食品安全管理的指导意见 （下称指导意见），明确要求，非寄宿制中小学、幼儿园原则上不得在校内 设置食品小卖部、超市，已经设置的，要逐步退出。【模拟试题】为了防止学生对于零食的依赖，教育部等相关部门出台了关于落实主体责任 强化校园食品安全管理的指导意见，明确要求，非寄宿制中小学、幼儿园原 则上不得在校内设置食品小卖部、超市，已经设置的，要逐步退出，对此请谈 谈你的看法。【答案】L目的意义：教育部等相关部门出台的意见其主要目的就

15、是为了能够 让学生好好吃饭，均衡身体所需要的营养，防止学生对于零食的依赖，但是， 一刀切地让食品小卖部和超市退出校园，未必能够让学生摆脱零食依赖、建立 起健康的饮食习惯。2,分析存在的问题：（1）对于非寄宿制学校的孩子来讲，直接结果可能不是摆脱 零食依赖，而是令学校周边的小卖部、超市和便利店生意变好，甚至在学校内 会出现学生间的零食代购。（2）对于寄宿制学生来说。小卖部的退出也给学生平 时购买生活用品带来了极大的不便。（3）学生不理解学校的做法致使学生会出现 叛逆情绪，不利于老师和学生之间的沟通。3.谈对策：（1）细化规定，从源头根 治零食问题。教育部及相关部门必须从生产源头抓起，提高食品的生

16、产准入门 槛，制定、完善、落实食品生产历程和规范，只有取得严格的生产许可的情况 下，才能从事食品生产、食品销售、餐饮服务。完善食品安全生产制度，将食 品安全关进制度的笼子里。（2）学校加强教有和管理，学校要开展食品安全教 育。可以采用“主题班会”的形式，让孩子们学会辨别垃圾食品，认识到其危 害。（3）家长要加强引导，家长要自己了解和重视孩子的食品安全问题，引导其 树立健康安全的饮食观念。五、一、给定材料女生放弃读本科选择上技校称学技术比上本科强“逆光飞翔会更有力量，我知道我要去的方向”，这两句歌词是95后山东女孩 王静最喜欢哼唱的。而她本人在现实中也干了一件“逆光飞翔”的事儿：放弃 上重点大学，选择读技校。2014年8月底，王静以高考理科总分537分的成绩（超过当年山东高考理科二本线十几分），收到山东当地某重点大学的录取 通知书。这意味着，只要愿意，王静就可以进入她梦寐以求的大学校园念书。 但是，19岁的农村娃王静作出了一个在旁人看来极其“叛