2022年绩效自评总报告.docx
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1、2022年绩效自评总报告一、本部门项目绩效目标情况(一)行政审批局本级项目绩效目标1 .“三送”信息与服务中心业务费(10万元):保障“三送”信息与服务中心业务平稳运转。2 . 2022年其他商品服务(3000万元):保障惠企政策 专项支出。3 . 96333群信通信息平台使用费(33. 252万元):推 进行政审批局业务工作。4 .办公场地租金(125.316万元):保障办公场地租 金正常交付。5 .拨付2020年度县本级科技计划项目资金(IoOo万 元):保障县本级科技计划项目资金正常拨付。6 .拨付2020年科技创新奖励奖金(284万元):保障 2020年科技创新奖励奖金正常拨付。7 .
2、大厅运行经费(45万元):保障办事大厅正常运行, 保证办公楼公共财产安全及秩序正常。8 .非税收入执收成本(9. 8676万):保障局机关平稳 运转。9 .精准扶贫专线(2.52万元):保障帮扶工作经费。10 .全南县接入全市“亲清赣商”惠企政策兑现平台费 用(50万元):解决全南县接入全市“亲清赣商”惠企政策 兑现平台费用。11 .全南县烹饪餐饮饭店行业协会获得名宴名菜旅游品 牌一次性奖补资金(3万元):保障名宴名菜旅游品牌一次 性奖补资金正常拨付。12 .信息化建设和维护服务费(132. 04万元):完成政 务服务中心新址信息化建设,提升政务服务中心智能化水 平;推进“互联网+政务服务”,
3、加强网上政务服务平台应 用,提高全程网办率和网办深度,年底前实现审批服务事项 70%以上网上可办。13 .政务服务大厅改造升级项目采购办公设备(25. 44 万元):新建惠企政策兑现专区、“一站式集成”审批专区 以及24小时自助区扩容升级。(二)赣州市公共资源交易中心全南县分中心1 .招投标业务经费(40万元):保障招投标工作。2 .集采工作经费(50万元):保障集采工作。3 .非税收入执收成本(64. 6万元):保障招投标项目 和集采项目顺利开展。4 .公共资源交易场所租赁资金(196. 46万元):保障 公共资源交易场所租赁资金。5 . 2022年其他商品服务(500万元):认真贯彻落实
4、中华人民共和国招标投标法和各级行业的招标投标法律 法规、规章,不断提高服务质量,着力打造亲民便民的阳光 工程,全面推进我县招标投标领域的改革。二、单位自评工作开展情况(一)绩效评价目的、对象和范围按照县财政部门预算支出绩效评价要求,对涉及纳入部 门预算的所属单位的县级项目支出绩效和部门整体支出绩 效开展评价工作。绩效评价的目的是为了推进全过程预算绩 效管理,提升财政资金使用效率和政府部门管理水平。(二)绩效评价原则和评价指标体系本次指标体系设立以关于开展2022年度绩效自评和 部门评价工作的通知(全财发20234号)为参考,从中 选取最能体现评价对象特征的共性指标,并针对部门特点, 另行设计具
5、体的个性绩效评价指标,对评价指标设定遵循相 关性、重要性、可比性、系统性、经济性原则。所有评价指 标按权重设定了科学合理的分值,确定了相应的评价标准, 并对评价指标的内容做出说明,形成完善的绩效评价指标体 系。(三)绩效评价工作过程由部门牵头召开专门会议,组织开展绩效评价工作,业 务科室根据年初设定的绩效目标,对照2022年度项目工作 开展、资金使用、财务管理、产生的效益等情况进行评价, 办公室结合项目实际完成情况,通过定性与定量相结合完成 此次评价工作。三、综合评价结论评价得分96分,等级优。本部门严格执行了财务管理 制度,做好了预决算及信息公开,履职及履职效益良好。一 是各项支出严格按照预
6、算额度进行控制,努力节约经费;二 是各项工作均能够按时完成,且质量较高;三是部门整体支 出使用效果达到了预期。四、绩效目标完成情况总体分析根据计划与预期,绩效目标为聚焦改革重点,精准推动 落实;坚持对标一流,优化服务环境;完善服务方式,提升 服务水平;改进工作作风,夯实队伍基础;敢于“先行先试”, 打造特色亮点等工作。对照制定的绩效目标,2022年底已全 面完成。在县委、县政府的高度重视、高位推动,在财政部门的 正确指导下,我们的工作取得了一定的成效,但还存在一些 差距,表现在:个别项目未支付完成。五、偏离绩效目标的原因和改进措施偏离绩效目标的原因主要是:1、财政资金紧张,一时 难以到位;2、
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