青年教师个人发展规划.docx
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1、青年教师个人发展规划作为一名刚走上工作岗位的新老师,我深感责任之重大,为人师表,牢记得参加新教师培训时进行庄严的宣誓,永远忠于人民教师事业,贯彻国家教育方针,追求真理,依法执教,立德树人,不断地提高教育教学能力,上好每一堂课,形成自己的教学特色,以符合新时代教师的需求,为实现这一总目标,结合个人实际情况,特制定如下成长规划。一、发展目标作为新教师要坚定教师职业信念,规范教师职业行为,为立德树人奠基;树立终身学习观念,掌握教育教学理论,掌握基本教学规律,为教书育人赋能;力争成为思想素质高、敬业精神强,具有较强科研H作能力,专项结构齐全,专项特长突出,教学能力水平高的优秀骨干教师。二、实施步骤1、
2、教书先强己,育人先律己,注重素质提升。坚持阅读,加强学习。坚持钻研教材,了解有关本学科的其他知识,清楚本学科领域的发展方向和最新的研究成果,阅读参考书,读专业报刊杂志、学习各种文件,让学习成为一种内需。阅读教育有关书籍,学习现代化信息技术,充分利用网络资源,多媒体课件等,学习教育教学方面的新思想,运用新理论努力提高教学效果。提高自己的思想道德素养,学为人师,身为示范,做个富有责任心的优秀老师,在遵守制度、与人相处方面能够严格要求自己,引导学生树立各种正确观念,教育学生学会求知、学会做人、学会创造,培养学生成为与时俱进的素质人才。2、科学备课,认真上课,打造效率课堂。深入领会课改的精神,在教学中
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- 青年教师 个人 发展规划
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