谈话记录情况汇报.docx
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谈话记录情况汇报谈话记录情况汇报日期:XXXX年XX月XX日一、谈话对象:李明1 .主题:工作进度与困难2 .记录:李明表示,项目A的进度顺利,预计能按时完成。但在项目B中遇到了一些问题,主要是技术难题,需要更多时间进行研究。3 .反馈:团队领导表示理解,并给予李明支持和鼓励,同时建议寻求技术部门的协助。二、谈话对象:王芳1 .主题:工作态度与团队合作2 .记录:王芳在工作中表现积极,但反馈表示与团队成员沟通不足。在团队合作中有时过于坚持己见。3 .反馈:团队领导对王芳的工作态度给予肯定,同时提醒她注意团队合作的重要性,建议多倾听他人意见,促进团队和谐。三、谈话对象:赵敏1 .主题:职业发展与学习成长2 .记录:赵敏表示对目前的工作内容感到单调,希望有更多的发展机会。同时表达了对新技能的渴望,希望得到培训机会。3 .反馈:团队领导表示理解赵敏的需求,并承诺在适当的时候给予更多机会和培训。同时建议赵敏在现有工作基础上寻求突破。四、谈话总结:本次谈话旨在了解团队成员的工作状况和需求,促进团队和谐与发展。通过与各成员的交流,收集到了有益的信息、,有助于更好地指导团队工作。在未来的工作中,将继续加强与团队成员的沟通,促进团队的共同成长。
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