招聘财务总监面试问题及答案.docx

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1、招聘财务总监面试问题及答案不同阶段的不同企业，在财务总监上，往往在年龄学历资格上要求各异。如下是网给大家的关于招聘财务总监问题及答案，希望对大家有所作用。答复提示：这是考官给你的一个时机，让你展示自己把握命运的能力。这会表达你潜在的领导能力以及你被提升的可能性。假设你应聘于一个效劳性质的单位，你很可能会被邀请去午餐。记住：你的前途取决于你的知识、你的社交能力和综合表现。答复提示：举一个你最有把握的例子，把来龙去脉说清楚，而不要说了很多却没有重点。切忌夸大其词，把别人的功绩到说成自己的，很多主管为了确保要用的人是最适合的，会打向你的前一个主管征询对你的看法及意见，所以如果说谎，是很容易穿梆的。答

2、复提示：曾经接触过一个客户，原本就有耳闻他们以挑剔知名，所以事前的准备功夫做得十分充分，也投入了相当多的时间与精力，最后客户虽然并没有照单全收，但是承受的程度已经出乎我们意料之外了。原以为从此可以合作愉快，却得知客户最后因为预算关系选择了另一家代理商，之前的努力因而付诸流水。尽管如此，我还是从这次的经历学到很多，如对该产业的了解，整个team的默契也更好了。分析：借此了解你对挫折的容忍度及调解方式。答复提示：根本上，如果上班工作有效率，工作量合理的话，应该不太需要加班。可是我也知道有时候很难防止加班，加上现在工作都采用责任制，所以我会调配自己的时间，全力配合。分析：虽然不会有人心甘情愿的加班，

3、但依旧要表现出高配合度的诚意。答复提示：根据我对贵公司的了解，以及我在这份工作上所累积的专业、经历及人脉，相信正是贵公司所找寻的人才。而我在工作态度、EQ上，也有圆融、成熟的一面，和主管、同事都能合作愉快。分析：别过度吹嘘自己的能力，或信口开河地乱开支票，例如一定会为该公司带来多少钱的业务等，这样很容易给人一种爱说大话、不切实际的感觉。答复提示：希望能借此发挥我的所学及专长，同时也吸收贵公司在这方面的经历，就公司、我个人而言，缔造“双赢”的场面。分析：答复前不妨先询问该公司对这项职务的责任认定及归属，因为每一家公司的状况不尽相同。以免说了一堆理想抱负却发现牛头不对马嘴。答复提示：这一直是我的兴

4、趣和专长，经过这几年的磨练，也累积了一定的经历及人脉，相信我一定能胜任这个职务的。分析：适时举出过去的“丰功伟业”，表现出你对这份职务的熟稔度，但防止过于夸张的形容或流于炫耀。答复提示：曾经在报章杂志看过关于贵公司的报道，与自己所追求的理念有志一同。而贵公司在业界的成绩也是有目共睹的，而且对员工的教育训练、升迁等也都很有制度。分析：去面试前先做功课，了解一下该公司的背景，让对方觉得你真的很有心想得到这份工作，而不只是探探路。答复提示：企业的招聘者很精明，问这个问题可以试探出很多问题：如果者学习成绩好，就会说：“是的，我的成绩很好，所有的成绩都很优异。当然，判断一个学生是不是好学生有很多标准，在

5、学校期间我认为成绩是重要的，其他方面包括思想道德、经历、团队精神、沟通能力也都是很重要的，我在这些方面也做得很好，应该说我是一个全面开展的学生。”如果求职者成绩不尽理想，便会说：“我认为是不是一个好学生的标准是多元化的，我的学习成绩还可以，在其他方面我的表现也很突出，比方我去很多地方过，我很喜欢在快节奏和压力下工作，我在学生会组织过XX活动，锻炼了我的团队合作精神和组织能力。”有经历的招聘者一听就会明白，企业喜欢老实的求职者。答复提示办公室里每个人有各自的岗位与职责，不得擅离岗位。根据领导指示和工作安排，制定，提前预备，并按方案完成。多请示并及时汇报，遇到不明白的要虚心请教。抓间隙时间，多学习，努力提高自己的政治素质和业务水平。