护理管理学练习题库+答案.docx

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1、护理管理学练习题库+答案一、单选题（共IOO题，每题1分，共100分）1、公平理论认为，激发动机的过程，也是下列哪项进行比较的过程A、报酬与报酬B、人与贡献C、人与人D、贡献与贡献E、贡献与报酬正确答案：E2、将物质技术质量定型化和定量化是护理质量管理的标准化的哪个表现形式A、系列化B、格式化C、规格化D、系列化E、统一化正确答案：C3、提出期望理论的是A、马斯洛B、亚当斯C、弗隆姆D、珀恩士E、赫兹伯格正确答案：C4、标准化的表现形式不包括A、规范化B、科学化C、系列化D、规格化E、统一化正确答案：B5、不属于团体决策方法的是A、集体讨论法B、德尔菲法C、电子会议法D、名义集体决策法E、头脑

2、风暴法正确答案：A6、下列护理内容属于直接护理项目的是A、输液前准备B、书写护理记录C、交接班D、晨间护理E、处理医嘱正确答案：D7、不属于持续质量改进概念主要内容的是A、强调全员参与B、强调对员工尊重C、强调质量是制造出来的D、改进组织中每项工作的质量E、强调顾客的需要正确答案：D8、计划工作的核心是A、决策B、目标C、预算D、目的E、时间正确答案：A9、下列不属于非权力性影响力的特点的是A、比较稳定，不随地位而变化B、下属信服、尊敬，激励作用大C、以正式的职位为基础D、对下属态度和行为的影响起主导作用E、影响力持久，可起潜移默化的作用正确答案：C10、综合护理的优点是A、护士工作的独立性增

3、强B、工作的主动性和独立性加强C、对患者实施全面、细致、高质量的护理D、工作有计划，有评价，病人得到较全面的护理E、提高护士技能操作的熟练程度，工作效率较高正确答案：BH、思维共振法是为了克服障碍，产生创造型方案的一种简单方法，这种决策的方法还可以称为A、电子会议法B、头脑风暴法C、德尔菲法D、个人决策法E、名义集体决策法正确答案：B12、属于创造良好沟通环境的方法是A、进行反复沟通B、平等待人C、尽量排除外界干扰D、传达有效信息E、重视沟通细节正确答案：B13、根据马斯洛的需要层次理论，下列属于高层次需要的是A、爱与被爱的需要B、安全的需要C、尊重的需要D、生理的需要E、归属的需要正确答案：

4、C14、管理中依靠行政组织权威，通过命令、指示、规定等手段指挥下属工作而实现管理目标称为A、行政方法B、社会心理学方法C、思想教育方法D、法律方法E、经济方法正确答案：A15、授权的第三步是A、选择授权对象B、分析需授权的工作C、分析责任的轻重D、描述过程E、明确授权内容正确答案：E16、属于根据影响划分冲突类型的是A、建设性冲突B、组织间冲突C、人际冲突D、程序冲突E、目标冲突正确答案：A17、护士需要就业保障、工作的环境安全、职业安全、经济保障等，这些需要属于A、尊重的需要B、安全需要C、生理需要D、爱与归属的需要E、自我实现的需要正确答案：B18、组织设计的第一步是A、划分业务工作B、确

5、定职责和权限C、确立组织目标D、调查一线资料E、提出组织结构的基本框架正确答案：C19、领导对初步成熟的下属给予说明、指导和检查体现的是A、高工作，高关系B、低工作，高关系C、中等工作，高关系D、低工作，低关系E、高工作，低关系正确答案：A20、管理的方法中，最基本的、传统的管理方法是A、经济方法B、行政方法C、思想教育方法D、社会心理学方法E、法律方法正确答案：B21、为完成目标而制订的组织在未来一段较短的时间内的具体的行动方案属于A、团体决策B、战略决策C、非程序化决策D、常规决策E、战术决策正确答案：E22、组织中的主管人员直接管辖的下属的人数应是适当的，是组织设计的A、目标统一的原则B

6、、分工协作的原则C、有效管理幅度的原则D、最少层次的原则E、责权一致的原则正确答案：C23、某病房患者总数为40人，其中一级护理9人，二级护理16人，级护理15人。经测定各级护理中每名患者在24小时内所需的平均护理时数分别为5.5小时、3小时、1小时。按一个病房40张床测算一日间接护理所需时间为20小时。该病房平均护理时数约是A、2.5小时B、12.4小时C、3.31小时D、3.75小时E、9.5小时正确答案：C24、标准化管理的基本特征是A、一切评价以事实为准绳B、强调顾客的需要C、满足工作人员的需求D、用数据说话E、精确的度量正确答案：A25、授权的第二步是A、分析责任的轻重B、分析需授权

7、的工作C、选择授权对象D、描述过程E、明确授权内容正确答案：C26、衣、食、住、用等人类繁衍最基本的物质需要属于A、自我实现的需要B、安全需要C、爱与归属的需要D、生理需要E、尊重的需要正确答案：D27、确定目标时应包括的要素是A、潜力B、资源C、目标D、人口E、时间正确答案：E28、质量控制的常用方法是A、对比法B、求证法C、分组法D、对照法E、统一法正确答案：C29、根据影响划分的冲突类型是A、角色冲突B、破坏性冲突C、过程冲突D、人际冲突E、目标冲突正确答案：B30、属于执行医嘱不当造成的缺陷是A、护理记录缺陷B、盲目执行医嘱C、药物名称查对失误D、言语不谨慎E、护理人员法律知识缺乏正确

8、答案：B31、护理基础质量评价不包括A、质量控制组织结构B、仪器C、医护人员比例D、护理单元设置E、环境正确答案：C32、物质性质量标准的主要形式是A、统一化B、-体化C、规格化D、系列化E、规范化正确答案：C33、制定专科护理技术常规时应遵循A、普遍性和特殊性B、普遍性和适用性C、可行性和应用性D、科学性和先进性E、科学性和特殊性正确答案：D34、属于时间管理策略的是A、排列顺序，分配时间B、每件事都亲力亲为C、保持时间利用的连续性D、列出目标，及时完成E、学会合作正确答案：C35、属于违反护理常规造成的缺陷是A、盲目执行医嘱B、护理人员法律知识缺乏C、言语不谨慎D、药物名称查对失误E、护理

9、记录缺陷正确答案：D36、护士长在运用ABC时间管理方法时，确定ABC顺序的依据为A、工作优先顺序B、工作规模大小C、工作影响力、效果D、工作重要性、紧急程度E、工作复杂程度正确答案：D37、全面质量管理的含义不包括A、强烈地关注产品B、持续不断地改进C、精确地度量D、向员工授权E、改进组织中每项工作的质量正确答案：A38、接收者将通道中加载的信息翻译成他能够理解的形式，这是沟通过程的A、信息源环节B、传递信息环节C、解码环节D、编码环节E、反馈环节正确答案：C39、对于一个护理人力严重不足的医院，护士长只能选择的护理工作方式是A、小组护理B、个案护理C、功能制护理D、综合护理E、责任制护理正

10、确答案：C40、按照决策的重复性划分，可以将决策划分为A、确定型决策和风险型决策B、程序化决策和非程序化决策C、常规决策和不确定型决策D、战略决策和战术决策E、个人决策和团体决策正确答案：B41、期望理论对护理管理者的基本启示是A、激励是没有终点的B、提供充分的激励因素是激发积极性的有效途径C、需要分层次是有极点的D、设置激励目标应加大效价综合值E、期望是永无止境的正确答案：D42、传统的冲突观点认为A、冲突可以彻底消除B、管理者应维持高水平的冲突C、冲突都是与生俱来的D、冲突都是不良和消极的E、鼓励冲突正确答案：D43、人最高层次的需要是A、生理需要B、自我实现的需要C、爱与归属的需要D、尊

11、重的需要E、安全需要正确答案：B44、下列对于沟通过程描述正确的是A、表达模糊，导致信息传递错误B、是接受者发送信息的复杂过程C、是发送者将信息传递到接受者的复杂过程D、是发送者到接受者的复杂过程E、是发送者发送信息的复杂过程正确答案：C45、按照计划的时间划分，长期计划的时间在A、10年以上B、8年以上C、5年以上D、3年以上E、1年以上正确答案：C46、根据编制原则，300张床位以下的医院，病床与工作人员之比是A、1：1.61：1.7B、1：212.1C、1：1.81：1.9D、1：1.41：1.5E、1：1.31：1.4正确答案：E47、满足员工自我实现的需要，增强他们的积极性和创造性，

12、体现了沟通的A、管理作用B、激励作用C、创新作用D、联系与协调作用E、控制作用正确答案：B48、属于行为科学理论在护理管理中的应用的是A、管理者要建立奖罚程序B、管理者要合理任用人员C、管理者要有科学的管理经验D、管理者要明确组织分工E、管理者要建立良好的人际关系正确答案：E49、下列属于按控制内容的覆盖面划分控制的是A、日常控制B、直接控制C、定期控制D、全面控制E、间接控制正确答案：D50、护理目标管理第二阶段是A、目标制定阶段B、协议授权C、目标成果评定阶段D、制定高层管理目标E、目标实施阶段正确答案：E51、护理人员进行优化组合，使不同年龄阶段、个性、特长的护理人员充分发挥个人潜能，做

13、到各尽所长、优势互补属于A、经济效能原则B、动态调整原则C、合理结构原则D、优化组合原则E、满足患者护理需要原则正确答案：D52、护理质量控制中的“压疮发生率”属于A、前馈控制的统计指标B、定期控制的统计指标C、日常控制的统计指标D、同期控制的统计指标E、反馈控制的统计指标正确答案：E53、根据医疗机构专业技术人员岗位结构比例原则，三级医院的高级、中级、初级员工的比例应为A、 1：4：8B、 1：4：7C、 1：3：6D、 1：2：8E、 1：3：8正确答案：C54、按控制内容的覆盖面不同，控制可以分为A、前馈控制、同期控制、反馈控制B、间接控制、直接控制C、技术控制、质量控制、资金控制、人力资源控制D、日常控制、定期控制E、专题控制、专项控制、全面控制正确答案：E55、不属于沟通过程步骤的是A、信息源B、解码C、接收者D、编码E、传递信息正确答案：C56、管理者发挥领导作用，主要依赖管理者本人对下属的A、凝聚力B、影响力C、说服力D、约束力E、外推力正确答案：B57、下列属于时间管理策略的是A、保持时间利用的间断性B、事事亲力亲为C、善于应用管理D、学会拒绝E、无需标准化消耗的时间正确答案：D58、“护理管理者在编设和使用护理人员时，应在保证优质、高效的基础上减少人力成本的投入”描述的是护理人员编设的A、优化组合原则B、责权利一致原则C