局长2023年度对照新七个方面民主生活会个人发言提纲(对照典型案例剖析).docx
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1、局长2023年度对照新七个方面民主生活会个人发言提纲(对照典型案例剖析)根据此次民主生活会的安排,县人大常委会党组深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神,坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂,聚焦“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求,深入领悟以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干的丰富内涵和实践要求,统一思想、深化认识,坚持问题导向,强化问题意识,在认真组织学习研讨、深入开展谈心谈话、广泛征求各方意见的基础上,对照文件明确的理论学习、政治素质、能力本领、担当作为、工作作风、廉洁自律等六个方面和习近平总书记提出的“十二个方面”的具体要求深入查找领导班子存在的问题
2、,并认真检视剖析树立和践行正确政绩观、典型案例剖析的内容,现作对照检查报告如下。一、上年度民主生活会存在问题的整改情况2023年度民主生活会上,针对查摆出的XX条问题,党组研究确定了“强化理论学习,把牢政治方向”“强化党性修养,树立规矩意识”“加强党风廉政建设,打造过硬干部队伍”“着力强化担当意识,持续改进工作作风”等整改措施。今年以来,结合“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求,以及“以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干”的具体要求,通过读原文学原著、常学常新,对党的创新理论有了更深的理解和领悟,理论素养得到了进一步提高;对贯穿其中的坚定信仰信念、鲜明人民立场、强烈历史担当等有了更为深入
3、的理解和把握,忠诚品格得到了进一步锤炼;坚持在学深悟透中汲取担当“源动力”,在整改落实中体现担当责任,有力推动问题一个一个解决,履责担当得到了进一步深化,一大批困扰群众的操心事、烦心事、揪心事得到有效解决。二、问题查摆对照学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,维护党中央权威和集中统一领导,践行宗旨、服务人民,求真务实、狠抓落实,以身作则、廉洁自律,履行全面从严治党政治责任等6个方面,对照习近平总书记关于以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干的12条具体要求,把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,深挖问题症结,深入查摆出6大类X个方面问题。(一)学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方
4、面。一是理论学习的深度不够深。能够按照规定,从讲政治的高度自觉,认真学习党的二十大报告、党章、习近平著作选读、习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编等必读书目,但延伸学习和扩展阅读不够,对贯彻其中的立场、观点、方法吸收不足。比如,学习方式以参加中心组理论学习、开展“第一议题”学习为主,高效利用零散时间,通过学习强国、学习兴税APP等线上方式,随时随地进行学习的次数较少。二是融合转化的效果不够好。在党的创新理论的深化、内化、转化一体推进上还有欠缺,运用政治理论学习成果,提高站位、把握大势、推进工作等方面缺乏有效措施。学习中经常产生一些思考、收获和体会,但到实际工作中常常就事论事,忽视了理论指导
5、。比如,把习近平总书记关于税收工作的重要论述转化为推动税收高质量发展的具体行动和成效上体现不够,在提升服务效能、突破发展障碍等方面,显得能力不足,没有真正达到融会贯通、灵活运用。(二)维护党中央权威和集中统一领导方面。一是提高“政治三力”还不够深入。对“政治三力”重大意义、核心内涵、逻辑关系把握不精准、不深刻,站在政治立场、把握政治主动,去思考和谋划税收工作的能力还需加强。比如,税务总局、省局、市局多次强调要挖掘税收大数据潜能,打造税收经济分析精品。在这方面,没能站在更高的政治立场上去认识,导致选题切入点找的不准、分析的深入性不够,以税资咨政成效不显著。二是领悟“国之大者”还不够深刻。站位全局
6、、拓宽视野,跳出税收看税收,主动服务经济社会发展大局的思维和能力还有欠缺。比如,税务总局提出以“税收现代化服务中国式现代化”的宏大命题,仅从贯彻落实税务总局、省局、市局党委决策部署的角度进行了谋划和推进,更多考虑的是本地实际和眼前工作,没有站位党和国家事业发展的高度去看待,缺乏政治视野和政治考量。(三)践行宗旨、服务人民方面。一是深入一线调研还有不足。坚持问题导向、大兴调研之风的力度不足,现场问需问计问效还不够。比如,虽然今年开展了“走流程”等活动,广泛面向纳税人征求意见建议,但由于时间关系,在走访调研中与企业全面交流的少,覆盖企业范围还不够,辖区重点企业没有全部跑完。二是为基层排忧解难还有不
7、足。在开展时间紧、任务重、要求高的工作时,为了“赶工期”“追进度”,采用定指标、分责任等手段,给基层压担子多,排忧解难少,有些工作只要结果不管过程,基层干部任务重、压力大,对需要解决的实际困难了解不够,在关心和帮助解决干部职工思想上、生活上的实际困难和问题做得不够。(四)求真务实、狠抓落实方面。一是集成共治能力仍有待提高。在协调地方政府部门力量,加快共建共治共享的税收治理格局方面还有较大提升空间。比如,在探索新时代“枫桥式”税务所建设过程中,创新税费矛盾争议“一站式”调解机制,联合职能部门聚智聚力化解跨单位、跨领域、跨部门、跨税费种的矛盾争议,但在实际工作中,还存在着各部门职能衔接不够紧密等问
8、题,需要进一步总结经验,固化成果,持续提升基层税收治理水平。二是制度执行能力仍有待提高。对制度和政策执行的监督力度不够,导致落实成效打折扣。比如,虽然要求业务部门及时学习各项征管基础制度和操作指引,但个别税务干部在执行过程中仍然存在不按规范操作、凭经验办事的情况。在上级检查中发现了“税费种认定期限错误”的问题,反映了我作为“一把手”在抓制度执行、抓成效监督等方面还要再加大力度。(五)以身作则、廉洁自律方面。严于律己的标准还不够高。能够带头落实党员领导干部党风廉政建设各项规定,注重加强个人修养,不断严格要求自己,对照新时代好干部标准、对照习近平总书记“忠诚、干净、担当”要求还有差距,示范带动作用
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