天然气企业危险源辨识.docx

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1、第2页共6页(6)高处坠落：高空作业等;(7)灼烫：锅炉、加热炉、焊接等；(8)物体打击：设施维护；(9)起重伤害：吊装设备；(10)坍塌：垂直运输(行吊)等；(11)车辆伤害：交通事故。(12)噪声危害：包括机械性噪声、振动性噪声、流体动力性噪声等。4.2.3.2 生物性、生理和心理性危险：(1) 致病微生物、传染病微生物、致害动物、致害植物等；(2) 负荷超载过渡疲劳，从事禁忌作业、心理异常、辩识及听力功能异常；健康状况异常等。4.2.3.3 行为性危险：(1) 指挥错误；(2) 操作错误；(3) 监护失误等。4. 2. 3. 4与相关法律、法规或其他要求规定相悖的而存在危险因素。4.2.

2、4辩识危险源及危害时，必须考虑危险、危害的状态和时态以及其他因素(1) 正常、异常、紧急三种状态；第3页共6页(2)过去、现在、将来三种时态;(3) 公司的活动，产品或服务中危险因素；(4) 对外部可施加影响的危险因素。4.2.5 危险源辨识方法可采用询问与交流、现场观察，查阅有关记录、获取外部信息、工作任务分析、安全检查表法、作业条件的危险性、事件树、故障树等方法。4.2.6 各部门辨识收集的危险源，应填写危险源清单。4.2.7 3 风险评价4. 3.1风险初评由管道安全保卫部组织公司内各部门、分公司(含场站)，依据危险源清单,按附录评价方法进行评价，初步确定重大危险源并编制重大危险源清单,

3、经部门负责人审核签字后，连同危险源清单一并上报管道安全保卫部。4. 3.2管道安全保卫部组织有关人员对各部门上报的危险源清单中所列危险源进行确认和再评价。公司采用D=LEC作业条件危险评价法，进行风险评价。确认评价后的危险源清单、重大危险源清单,经部门负责人审定后，报管理者代表或主管领导批准。4. 3.3对重大危险源，应针对控制项目制定目标，并编制相应的管理方案，予以实施。4.3.4对于一般危险源，各部门按相应的程序文件或作业指导书进行第2页共6页(6)高处坠落：高空作业等;(7)灼烫：锅炉、加热炉、焊接等；(8)物体打击：设施维护；(9)起重伤害：吊装设备；(10)坍塌：垂直运输(行吊)等；

4、(11)车辆伤害：交通事故。(12)噪声危害：包括机械性噪声、振动性噪声、流体动力性噪声等。4.2.3.2 生物性、生理和心理性危险：(1) 致病微生物、传染病微生物、致害动物、致害植物等；(2) 负荷超载过渡疲劳，从事禁忌作业、心理异常、辩识及听力功能异常；健康状况异常等。4.2.3.3 行为性危险：(1) 指挥错误；(2) 操作错误；(3) 监护失误等。4. 2. 3. 4与相关法律、法规或其他要求规定相悖的而存在危险因素。4.2.4辩识危险源及危害时，必须考虑危险、危害的状态和时态以及其他因素(1) 正常、异常、紧急三种状态；第3页共6页(2)过去、现在、将来三种时态;(3) 公司的活动

5、，产品或服务中危险因素；(4) 对外部可施加影响的危险因素。4.2.5 危险源辨识方法可采用询问与交流、现场观察，查阅有关记录、获取外部信息、工作任务分析、安全检查表法、作业条件的危险性、事件树、故障树等方法。4.2.6 各部门辨识收集的危险源，应填写危险源清单。4.2.7 3 风险评价4. 3.1风险初评由管道安全保卫部组织公司内各部门、分公司(含场站)，依据危险源清单,按附录评价方法进行评价，初步确定重大危险源并编制重大危险源清单,经部门负责人审核签字后，连同危险源清单一并上报管道安全保卫部。4. 3.2管道安全保卫部组织有关人员对各部门上报的危险源清单中所列危险源进行确认和再评价。公司采

6、用D=LEC作业条件危险评价法，进行风险评价。确认评价后的危险源清单、重大危险源清单,经部门负责人审定后，报管理者代表或主管领导批准。4. 3.3对重大危险源，应针对控制项目制定目标，并编制相应的管理方案，予以实施。4.3.4对于一般危险源，各部门按相应的程序文件或作业指导书进行第4页共6页1、本规定为危险源辩识、风险评价及风险控制策划过程提供了技术和方法支持。2、对公司的活动、产品或服务中危险因素的辩识与评价。它是用于系统风险率相关的三种危险因素L、E、C三项指标之积来评价系统的伤害风险大小（级）的。L发生伤害事故的可能性大小E作业人员暴露在作业危险环境中的频率、程度C旦发生事故（伤亡、疾病

7、、财产损失等）会造成的损失后果。D=L E C综合评价危险性大小。D值大，作业系统危险性大，应加强安全保障措施，或改变事故发生的可能性，或减少从事人员暴露于作业危险环境的频度，或减轻事故损失，直到调整到可允许的范围。3、L、E、C值的值及评价技术依据表1 表达事故的可能性：L级号事故发生的可能性L分值1完全可以预见会发生102可能发生63有时发生34发生机会不大，完全意外15发生机会很小，可以设想0.56极不可能发生0.27实际不会发生0. 1表2暴露于危险环境的频度：E级号暴露于危险环境频度E分值1连续暴露102每天工作时间内暴露63每周一次或偶尔暴露34每月一次暴露25每年低于12次暴露1

8、6只有在特定情况暴露，或几乎不暴露0.5表3发生事故产生的后果：C级号发生事故产生的后果C分值财产1特大事故，许多人伤亡（3人以上死亡）10重大财产损失2严重事故（死亡人数2人以下）6较大财产损失3事故（一人死亡）3一定财产损失4人员重伤，有职业病人员1有财产损失5人员伤残0.5损失少6伤害，可以恢复0.2无财产损失表4 危险等级划分：D级号危险程度D分值2、对公司的活动、产品或服务中危险因素的辩识与评价。它是用于系统风险率相关的三种危险因素L、E、C三项指标之积来评价系统的伤害风险大小（级）的。L发生伤害事故的可能性大小E作业人员暴露在作业危险环境中的频率、程度C旦发生事故（伤亡、疾病、财产

9、损失等）会造成的损失后果。D=L E C综合评价危险性大小。D值大，作业系统危险性大，应加强安全保障措施，或改变事故发生的可能性，或减少从事人员暴露于作业危险环境的频度，或减轻事故损失，直到调整到可允许的范围。3、L、E、C值的值及评价技术依据表1 表达事故的可能性：L级号事故发生的可能性L分值1完全可以预见会发生102可能发生63有时发生34发生机会不大，完全意外15发生机会很小，可以设想0.56极不可能发生0.27实际不会发生0. 1表2暴露于危险环境的频度：E级号暴露于危险环境频度E分值1连续暴露102每天工作时间内暴露63每周一次或偶尔暴露34每月一次暴露25每年低于12次暴露16只有

10、在特定情况暴露，或几乎不暴露0.5表3发生事故产生的后果：C级号发生事故产生的后果C分值财产1特大事故，许多人伤亡（3人以上死亡）10重大财产损失2严重事故（死亡人数2人以下）6较大财产损失3事故（一人死亡）3一定财产损失4人员重伤，有职业病人员1有财产损失5人员伤残0.5损失少6伤害，可以恢复0.2无财产损失表4 危险等级划分：D级号危险程度D分值2、对公司的活动、产品或服务中危险因素的辩识与评价。它是用于系统风险率相关的三种危险因素L、E、C三项指标之积来评价系统的伤害风险大小（级）的。L发生伤害事故的可能性大小E作业人员暴露在作业危险环境中的频率、程度C旦发生事故（伤亡、疾病、财产损失等

11、）会造成的损失后果。D=L E C综合评价危险性大小。D值大，作业系统危险性大，应加强安全保障措施，或改变事故发生的可能性，或减少从事人员暴露于作业危险环境的频度，或减轻事故损失，直到调整到可允许的范围。3、L、E、C值的值及评价技术依据表1 表达事故的可能性：L级号事故发生的可能性L分值1完全可以预见会发生102可能发生63有时发生34发生机会不大，完全意外15发生机会很小，可以设想0.56极不可能发生0.27实际不会发生0. 1表2暴露于危险环境的频度：E级号暴露于危险环境频度E分值1连续暴露102每天工作时间内暴露63每周一次或偶尔暴露34每月一次暴露25每年低于12次暴露16只有在特定

12、情况暴露，或几乎不暴露0.5表3发生事故产生的后果：C级号发生事故产生的后果C分值财产1特大事故，许多人伤亡（3人以上死亡）10重大财产损失2严重事故（死亡人数2人以下）6较大财产损失3事故（一人死亡）3一定财产损失4人员重伤，有职业病人员1有财产损失5人员伤残0.5损失少6伤害，可以恢复0.2无财产损失表4 危险等级划分：D级号危险程度D分值2、对公司的活动、产品或服务中危险因素的辩识与评价。它是用于系统风险率相关的三种危险因素L、E、C三项指标之积来评价系统的伤害风险大小（级）的。L发生伤害事故的可能性大小E作业人员暴露在作业危险环境中的频率、程度C旦发生事故（伤亡、疾病、财产损失等）会造

13、成的损失后果。D=L E C综合评价危险性大小。D值大，作业系统危险性大，应加强安全保障措施，或改变事故发生的可能性，或减少从事人员暴露于作业危险环境的频度，或减轻事故损失，直到调整到可允许的范围。3、L、E、C值的值及评价技术依据表1 表达事故的可能性：L级号事故发生的可能性L分值1完全可以预见会发生102可能发生63有时发生34发生机会不大，完全意外15发生机会很小，可以设想0.56极不可能发生0.27实际不会发生0. 1表2暴露于危险环境的频度：E级号暴露于危险环境频度E分值1连续暴露102每天工作时间内暴露63每周一次或偶尔暴露34每月一次暴露25每年低于12次暴露16只有在特定情况暴露，或几乎不暴露0.5表3发生事故产生的后果：C级号发生事故产生的后果C分值财产1特大事故，许多人伤亡（3人以上死亡）10重大财产损失2严重事故（死亡人数2人以下）6较大财产损失3事故（一人死亡）3一定财产损失4人员重伤，有职业病人员1有财产损失5人员伤残0.5损失少