关于强化频繁停电线路治理的调研报告.docx
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1、关于强化频繁停电线路治理的调研报告按照公司委员会大兴调查研究察实情、出实招”专项行动实施方案等相关要求,聚焦频繁停电线路治理主题,结合当前专业管控深度细度和运作模式优化等实际问题,特开展强化频繁停电线路治理调研。调研情况如下:一、调研组织情况(一)调研背景配网IOkV线路2330条(省公司排名第4)、长度29933.11km(省公司排名第4),其中架空导线长度25188.696km,电缆导线长度4744.414km0配变104381台(公变72784台、专变31597台),省公司排名第5,总容量30974517kVA(公变16514744kVA.专变14459773kVA),省公司排名第3o配
2、电站房3830座(省公司排名第5),其中,开关站176座、环网柜685座、配电房884座、电缆分支箱61座、箱式变2024座。柱上断路器8027台(省公司排名第6),柱上开关配置率为3.44台/条,省公司排名第7o2023年1-11月份,XX公司10千伏线路故障4055条次(同比降低6.22%),省公司排名第5,百公里故障次数13.23(同比降低6.25%),省公司排名第6,频繁故障发生率19.68%(同比降低20.31%),省公司排名第602023年1-11月份,XX公司10千伏线路频繁故障5次及以上线路267条,占线路总量的11.45%,共计发生故障1726条次,占比故障总量的42.56%
3、o从以上数据可以看出,xx公司配网设备整体水平排名第4位与其他单位存在明显差距。配网故障总量、频繁故障数量总量分别排名第5、6位与雄安等先进单位差距仍然较大,面临的治理任务非常繁重。综上,选择配网故障线路治理为本次调研的课题,对XX公司相关县公司开展调研分析,进一步找准差距,瞄准先进市县深刻剖析,切实对相关单位设备运维、故障治理等工作展开深度分析,找到问题根源制定精准化治理措施。(二)调研单位配电网及跳闸情况按照地理位置、地形地貌、线路状况、运维水平等多个维度选取本次调研单位,共计对7个单位进行调研,各单位调研选择条件如表1所示。表1调研单位选择依据序号单位地理位置地形地貌运维水平指标情况1西
4、部山区较好罪刖2东部平原较差落后3南部平原适中S4北部山区、平原较差落后5西部丘陵、平原较好罪刖6中部平原较好罪刖7乐部平原较差落后永年等7个单位配网设备基本情况如表2所示。表2调研单位配网设备基本情况序号单位配电线路配电变压器柱上断路器条数/条总长度km总数/台容量kVA数量/台开关配置率1233029933.111043813097451780273.452971194.168334912331405035.193IO11605.026566111317443453.4241101765.244642014963403683.3552452606.1711335432926358083.3
5、061342194.138526015290853282.4571011631.64549613884904374.338941905.236493311952751751.86涉县等7个单位配网故障基本情况如表3所示。表3调研单位配网故障基本情况序号单位故障量/条次故障线路数/条故障发生率/%频繁故障线路数/条频繁故障发生率/%14055135758.24%26711.46%21465455.67%77.22%32146867.33%1413.86%42538173.64%1412.73%554515563.27%4217.14%61697656.72%64.48%71646261.39%7
6、6.93%82387074.47%1515.96%二、调研对象的工作特色亮点(一)公司频繁停电线路治理亮点一是以重点,促提升,将频繁停电线路全量纳入兵团化检修计划,2023年开展集中消缺线路21条次,涉及2023年频停线路8条,剩余4条(团结038、平庄031、东辛寨033、辛安镇032)逐条制定消缺方案,全部完成消缺工作。二是以量化、促提升,制定供电所周工作量化清单,明确工作方向、任务和重点,开展树障、异物、藤蔓等缺陷专项治理工作,累计消除缺陷5963处。9月份以来开展人身安全隐患大排查攻坚行动,共排查对地距离不足隐患102处,目前已完成治理21处,计划12月20日前通过弧垂调整、增加电杆等
7、措施完成治理。10月份以来开展农排设备专项治理攻坚行动,截至目前累计完成92台农排变治理工作,更换跌落保险熔丝和绝缘电阻测试92处、注油104升。三是以项目、促提升,将重点针对频繁跳闸线路开展项目储备,结合发建部、供电所按照一线一案治理方案,完成8条存量问题线路项目储备,其中2条已经完成可研储备,6条线路正在评审,还剩10条目前正在编制改造方案。四是以激励、促提升,建立消缺积分制奖励、重点工作奖励、月度零跳闸供电所奖励、季度单条线路无故障奖励、兵团消缺参与奖励等激励措施,进一步提高一线员工的积极性,截至9月份累计兑现各种奖励23.42万元。(二)XX公司频繁停电线路治理亮点一是多部门协同配合深
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