公路管理段创建省级文明单位事迹简介.docx

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1、公路管理段创建省级文明单位事迹简介公路管理段创建省级文明单位事迹简介通过“四种途径”和“四个坚持”对职工进行党的基本理论、基本路线、基本纲领和基本经验宣传教育，大力培育和践行社会主义核心价值观，积极开展深入细致的思想政治工作。以下是XX分享的内容，欢迎阅读与借鉴。XX公路管理段成立于1976年，隶属于XX公路管理局的科级建制单位，依法对所管辖的公路实施公路养护管理职能，为公众提供公益性公路服务。段机关位于XX抛沙镇高桥村，下设4个职能部门，辖索池养管站以及丰泉、枣儿沟2个作业组。管养省道205线k-k66计66公里、S219线计公里，共管养公里国省干线公路。XX年1月14日被命名为“市级文明单

2、位”。近年来，在XX县委、县政府、XX公路管理局的正确领导下，以创建省级文明单位为目标，大力加强思想道德建设，培育和践行社会主义核心价值观，广泛开展群众性精神文明创建活动，开创了精神文明建设工作新局面。一、完善四个机制，保障文明创建一是加强领导班子建设，坚持支部中心组学习制度,认真开展“两学一做”学习教育，践行党的群众路线，自觉坚持“两手抓、两手都要硬”，把精神文明建设摆到重要议事日程，调整了精神文明建设领导小组，支委每年召开2次专题会议研究部署，为行业文明建设提供了组织保障。二是以党政工团齐抓共管方式开展行业文明创建，文明创建与各项工作同步研究、同步计划、同步考核，单位内部层层落实创建工作责

3、任制，全体职工普遍参与创建活动，段领导班子成员以身作则，在创建活动中发挥模范作用。三是在段网站开设精神文明建设、公路文化等专栏，随时报道我段开展“学树创建”活动、履行社会职责、热心参与社会公益事业和扶贫帮困的情况，教育引导全体员工“修身律已，做文明人”，为创建工作提供舆论阵地和思想保障。四是坚持“精神文明重在建设”的要求,每年拨付上万元投入文明创建工作，为开展此项工作提供稳定的资金保障。二、加强职工培训教育,全方位提高职工素质XX公路管理段主要通过“四种途径”和“四个坚持”对职工进行党的基本理论、基本路线、基本纲领和基本经验宣传教育，大力培育和践行社会主义核心价值观，积极开展深入细致的思想政治

4、工作。“四个途径”即一是与专业院校联系，联合培养大学专科、本科等高素质人才；二是以项目为依托，将新分配的专业技术人员借调到项目管理办公室进行培训；三是每年12月份至次年2月份之间开展职工冬季集中培训；四是积极参加XX局举办的“道德讲堂”活动。“五个坚持”即一是坚持开展“文明礼仪三个一”活动，即看一套金正昆礼仪讲座光盘、读一本“职工礼仪知识集锦”、观摩一套文明礼仪图片。二是大力弘扬和培育民族精神，坚持开展传统文化教育“五个一”，“诵读一篇弟子规、寄一封家书、唱一首革命歌曲、举行一次小小演讲会、举办一次工作赢在心态学习心得交流会”活动。三是坚持让职工文明上网，并运用网络、手机等新媒体，积极转发“X

5、X发布”、“XX政务微博”、“XX公路”等微博微信内容，传播文明、引领新风。四是坚持开展学雷锋志愿服务活动。五是让职工坚持每周至少进一次阅览室。三、开展“学树创建”活动，文体事业不断进步一是开展了“五个一”建设活动，即“一堂”（道德讲堂）、“一队”（志愿服务队伍）、“一桌”（文明餐桌行动）、“一牌”（“尊德守礼”提示牌）、“一传播”（网络文明传播活动）。二是加强新闻宣传报道，大力宣传公路人的铺路石精神。每年在各类新闻媒体上稿200余篇，其中传统媒体每年上稿60余篇；三是推广公路系统职工行为识别系统，通过印制宣传彩页、制作标识标牌进行宣传，使公路管理理念家喻户晓；四是大力开展培育和践行社会主义核

6、心价值观活动，积极参加XX局举办的“xx讲坛”第二十七讲“弘扬社会主义核心价值观实现中国梦”，运用多宣传形式宣传社会主义核心价值观24字基本内容。五是开展行业“学树创”活动、“文明单位”（集体）达标晋级活动、“五十佳”评选活动各项活动。设立“党员示范岗”、“党员示范路”、“党员示范桥梁”。开展了“强组织、争先锋、保畅通、比服务”主题实践活动、“文明出行从我做起”主题宣传实践活动、“我读书，我快乐”职工演讲比赛、先锋引领五项争创活动等活动。六是在重要节日，坚持开展丰富多彩的文体活动，增强职工团队协作意识，开展了“我们的节日一一中华经典诗词诵读”活动。七是开展了“创建平安公路桥隧涵养护专项整治”百

7、日竞赛活动；八是开展了“安全生产月”和“安全生产陇原行”活动。四、加强民主管理，严格遵纪守法XX公路管理段认真开展“两学一做”学习教育，创新活动载体，积极推行“1236”工作方法推进“两学一做”学习教育。即“坚持一个工作思路”、做好“两个动作”、实现“三个目标”、突出“六个检验”。XX公路管理段被授予行业文明单位，索池养管站被授予一星级行业文明集体。在民主管理方面，落实党务公开、政务公开等制度，建立健全职工代表大会、重大问题和重要事项集体决策等管理制度，保障职工的合法权益。以坚持每年一度的职工代表大会制度为基础，切实保障职工的民主管理权利。在法制教育方面，扎实有效地开展了“六五”普法工作，按时

8、参加市上组织的普法考试。单位内部治安状况良好，工作纪律严明，安全生产落实，无重大安全质量责任事故。近年来，广大干部职工遵纪守法，无违法违纪现象发生，无职工参与“黄赌毒”和邪教活动、无职工参与影响社会稳定的群体性事件。五、打造内外环境优美，改善职工生活工作条件XX公路管理段以国省干线公路为重点，美化“三貌”（路容路貌、段容站貌和职工精神面貌），开展文明长廊建设，建设文明公路线，使“公路建养达标、沿线环境优化”的目标基本实现，为全县文明长廊建设做出了应有的贡献。一是在路、桥、涵的养护上落实责任制。将新理念、新做法、新规范推广到每个养管站，使养护职工“眼中有示范、心中有典范、手中有规范”。同时做到“

9、抓日常、保重点，一月一督查，一季一总结”。对桥、涵实行一人一桥（涵）专职管理和养护责任人、工程师挂牌公示制度，有效保障了桥梁、涵洞的安全运行。二是对养管站、公路段进行“四化”建设，对公路养护实现机械化、信息化，改善职工生活居住条件、生产工作环境，达到标准化、规范化。按照XX省省养公路养护生产单位标准化、规范化、公寓化实施办法要求，对1个养护站点、2个作业组和公路管理段机关实施“标准化、规范化、信息化”建设，在段机关、养管站设置1ED显示屏，及时向司乘人员发布路况信息、天气变化情况，提高服务人民群众便捷出行的能力。六、坚持科学养护思想，业务工作实绩显著XX公路管理段紧紧围绕公路“保通、保畅、保洁

10、”三大根本任务开展文明创建工作，以服务人民群众安全便捷出行为己任，把应急抢险保障能力作为检验单位文明程度的首要内容。完善制定了各类应急抢险预案，成立了抗洪抢险救灾突击队、党员突击队、青年突击队等。按照“先保通、后保畅、再完善”的原则，均做到第一时间上路抢险保通。在养护站点成立了“抢险保畅站”，配备应急队伍和机械，储备了大量应急抢险物资。每次险情发生后，我段都及时启动公路水毁抢修应急预案和联动抢险保通应急预案，第一时间组织机械设备人员开展抢修，不仅出色完成国省干线公路的一次次抢险保通任务,而且按照XX局的安排，协助地方政府对农村道路实施了有效的抢险保通，得到了省厅局、XX局、地方政府和社会各界的高度评价。综上，XX公路管理段在XX县委、县政府和XX局的领导下，围绕大局抓创建、围绕文明长廊建设抓创建、围绕素质抓创建、围绕公路文化抓创建、整合载体抓创建、围绕服务抓创建，无论是公路基础设施等硬件建设，还是服务水平等软件建设，都跻身全省公路系统前列。XX公路管理段连续五年被XX公路管理局评为先进党支部，XX年被XX局评为养护生产表扬单位、新闻宣传先进单位，已初步达到了省级文明单位的标准。今后，XX公路管理段将继续坚持科学养护思想，不断深化行业文明创建水平，建立全过程的动态考评机制，强化落实“三个服务”，提升单位的整体文明程度，努力为XX三大文明建设作出新的更大的贡献。