XX林场全面推行田长制管理的实施方案.docx
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1、XX林场全面推行田长制管理的实施方案为深入贯彻落实习近平总书记关于耕地保护重要指示批示精神和党中央、国务院关于严格耕地保护的决策部署,落实最严格的耕地保护制度,牢牢守住耕地红线,全方位夯实粮食安全根基,结合我场实际,决定在全场范围内推行耕地保护田长制管理。一、指导思想以新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻关于耕地保护的重要指示批示精神,以“横向到边,纵向到底”的耕地和永久基本农田保护责任全覆盖为目标,坚持最严格的耕地保护制度和节约用地制度,加强我场耕地和永久基本农田数量质量、生态“三位一体”保护,充分调动农村集体经济组织和农民的积极性,凝聚耕地保护合力,牢牢守住耕地红线、生态红线和粮食安
2、全底线。二、基本原则(一)坚持底线思维。国土空间规划已确定的新一轮耕地保有量一亩也不能减少,已划定的永久基本农田绝不能擅自占用或者改变用途。(二)坚持依法从严。严格执行耕地保护法律法规,完善执法体系,加大违法行为处罚力度。(三)坚持协同推进。强化耕地保护属地责任和部门职责,构建属地管理、部门协同、上下联动、无缝对接、全程一体化保护的工作机制。三、总体目标全场耕地保有量和永久基本农田保护面积以国土空间“三区三线”划定成果批准面积为基准,准确把握耕地保护工作面临的新形势、新要求,创新耕地保护管理方式,构建“数量、质量、生态”三位一体的耕地保护新格局,确保全场实有耕地数量稳定,永久基本农田保护面积不
3、减、质量稳步提高、布局更加合理。到2023年9月底前,全面落实以保护耕地和永久基本农田为目标的两级田长制,建立耕地保护责任落实与基层干部绩效评价挂钩的奖惩机制,实现“块块有田长、月月有巡查、件件有报告、事事有落实”工作目标。到2025年,进一步健全田长制配套制度,进一步完善工作机制,形成保护更加完善、执行更加顺畅、管理更加高效、监督更加有力的耕地保护新格局。四、组织体系将耕地和永久基本农田分层设置网格,建立以行政村为基本单元的网格化管理机制,全面建立场、村两级田长+多元网格联动体系,即“2+N”体系,实行分级负责制,各级田长对本辖区耕地和永久基本农田保护面积、质量负责,落实耕地保护任务,压实耕
4、地保护责任。场级总田长、副总田长。场级总田长由场党委书记,场党委副书记、场长担任;场级副总田长由场分管自然资源的副职领导担任。村级田长、副田长。村级田长由村党支部书记担任,村级副田长由村“两委”班子成员担任。构建“N”级巡管网格体系。建立以各村民小组组长、护林员、护路员、护河员为巡田员,以党员群众、共青团员、退休干部、退休教师等社会人员为监督员的网格体系。鼓励农户之间相互监督、互帮互助,让每位农户成为“自己”田块的第一守护人和责任人。场级田长办公室设在自然资源局XX中心所,办公室主任由林场分管自然资源工作的副职领导兼任,自然资源局XX中心所和场农业农村办同志任办公室副主任,自然资源局XX中心所
5、和场农业农村办同志和相关站所人员为办公室成员。五、工作职责场级田长:田长、副田长分别对本辖区内耕地和永久基本农田保护负第一责任和具体责任。负责落实场级田长和副田长工作部署,组织开展本辖区田长制工作;负责辖区内田长制保护标识、标牌的制作、设立和维护工作;开展粮食生产、农田水利设施修复、规范土地流转、杜绝农村乱占耕地建房、遏制耕地“非农化”、防止耕地“非粮化”、严防“大棚房”和农田抛荒摞荒等,落实设施农业用地备案监管、补充耕地后期管护等,组织宣传耕地和永久基本农田保护相关政策,指导、协调、督促村级田长落实相关工作,定期或不定期组织耕地和永久基本农田保护工作的巡查、检查,做好违法违规占用耕地和永久基
6、本农田、耕地“非农化”“非粮化”和农田抛荒摞荒的整改工作,组织开展村级田长业务培训和年度综合评价。场级田长每季度至少组织村级田长召开一次工作调度会,并开展不少于一次巡田;场级副田长每两个月至少开展一次工作调度,并开展不少于一次巡田。村级田长:负责组织实施本村行政区域范围内耕地和永久基本农田保护工作,负责定期向场级田长提交本村耕地和永久基本农田保护工作报告,提出工作建议及需要解决的事项;每周开展不少于一次巡田,及时发现并制止违法占用、破坏耕地和永久基本农田、耕地“非农化”“非粮化”和农田抛荒摞荒行为;在本村组内宣传耕地和永久基本农田保护相关政策;落实上级部署安排的耕地和永久基本农田保护工作任务以
7、及违法占用耕地和永久基本农田的整改工作;督促耕地流转经营主体履行约定、合理种植;指导动员“N”级巡管网格体系开展动态巡田、管田等日常工作,防止发生乱占耕地建房、“大棚房”以及耕地“非农化”“非粮化”问题。场级田长办公室:具体负责全场田长制工作的协调、调度督导、检查考核,处理日常事务,制定年度工作计划,指导、监督田长制各项任务落实,抓好业务培训I,承办相关会议、工作报告、信息报送、考核等,进一步建立健全监管机制。六、工作机制(一)建立“三包”机制。建立并坚持场领导包村、村干部包组工作制度,全力推进田长制责任落实。自然资源、农业农村等相关科室要做好政策性支持及业务指导。各村要充分调动村集体经济组织
8、的主观能动性,发挥好保护耕地第一责任人作用,实行激励约束机制并举,建立完善监管评价制度。(二)建立四级会议机制。建立年度总结表彰大会、场级联席会议、工作调度会议、工作例会机制。场党委、政府每年召开一次全场田长制总结表彰大会,总结表彰先进,部署年度田长制工作。场级联席会议由场总田长召集,原则上每季度召开一次联席会议,联席会议由场级田长办公室负责组织,以会议纪要形式明确议定事项,会议议定的事项,由成员单位根据职责分工抓好落实,场级田长办公室负责督办。场级副总田长不定期召开工作调度会,调度各村田长制工作落实情况,研究解决具体问题。场级田长结合本辖区实际开展工作例会,原则上每两个月不少于一次;村级田长
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