安全员的职业素养.pptx

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1、安全员的职业素养安全员的职业素养（一）良好的身体素质（一）良好的身体素质安全工作是一项既要腿勤又要脑勤的管理工作无论晴空万里，还是风云雷电；无乱世寒风凛冽，还是烈日炎炎；无论是正常上班，还是放假休息；无论是厂内，还是在野外。只要有人上班、安全员就得工作检查事故隐患，处理违章现象。没有良好的身体就无法干好安全工作。（二）丰富的安全知识（二）丰富的安全知识当前，很多企业的安全员都是“半路出家”，大家没做过安全工作，因此必须不断的学习，丰富自身的安全知识，提高安全性能，增强安全意识。（三）敬业精神（三）敬业精神安全工作是一项具有挑战性，要与不同性格、不同知识水平、不同素质的入效往，要产生众多不可避免

2、的矛盾。高尔基有包名言“工业快乐，人生便是天堂，工业痛苦，人生便是地狱”。一个人如果不喜欢自己的工作，无论他能力有多大都不会有好的效果。因此，作为一个安全员首先应热爱安全工作，“爱”会使人聪明，“爱”是动力，“爱”使人心有灵犀一点通。有“爱”这个原动力，才能体会到安全管理工作的意义重大，责任重大，才能体会到自己的工作价值、才能全身心地投入安全工作中去。（四）职业道德素质（四）职业道德素质一个安全员要具有良好的思想道德素质，即，德高望重才能树立自己的“诚；信”，让人信服。孔子云：“其身正，不灵而行；其身不正，虽令不从。”只要自己做得对，自己具有良好的道德风尚，职工才会听从他的话，接纳他的意见，服

3、从他的管理，工作才会得心应手。（五）良好的心理素质（五）良好的心理素质-意志意志 良好的心理素质包括：意志、气质、性格是三个方面。安全员必须具有坚强的意志。安全员在管理中时常会遇到很多困难，不如说，工人违章苦口婆心教导，其毫不理解；进行处罚时别人会有抵触情绪，产生误会，发现隐患几经“开导”仍不进行处理；事故调查“你遮我掩”：甚至被憎恨、被诬告、被陷害。面对众多的困难和挫折不能畏难，退缩，甚至消沉，也不能一气之下什么都不管了，要勇于克服困难，激流勇进。坚强的意志不是与生俱有的，安全员必须在不断的工作中进行磨练。（五）良好的心理素质（五）良好的心理素质-气质气质 气质是一个人的“脾气”和性情，是决

4、定一个人心理活动的全部动力，是个体独有的心理特点。气质影响着人们智力活动方式，决定人们心理活动过程的速度、稳定性、适应能力、灵活程度和心理过程的强度，是人心理活动具有指向性，即人有内向型和外倾型。安全人员应具有长期、稳定的、灵活的气质特点，并且性格外向。（五）良好的心理素质（五）良好的心理素质-性格性格安全员必须具有豁达的性格，工作中做到巧而不滑，智而不艰，踏实肯干，勤劳愿干。安全工作是原则性很强的工作，是管人的工作，总有那么一些人会不服管，不理解安全工作，会发生各种各样的矛盾冲突、争执、甚至受到责骂、指责、诬告、陷害等不公平事件。因此安全员必须具有“大肚能容天下事”之风范，要有苦中作乐的毅力

5、，时刻激励自己保持高昂的工作风貌。（六）安全员应树立（六）安全员应树立“保护神保护神”的观念的观念安全员责任重大，其工作能力、管理管理能力、工作质量，是众多职工生命安全的有力保障。安全员应树立全心全意为员工服务的思想，对自己的工作负责，对他人的安全负责，以保护他人为工作目标，树立“我是职工安全的保护神”的思想，积极、主动、自觉地实现自己的保护作用；哪怕是自己受委屈，也不能放弃对职工的保护责任。工作中自觉主动地检查安全隐患、制止违章作业，不怕威胁，不怕困难。（七）有解决矛盾冲突的能力（七）有解决矛盾冲突的能力作为一个安全员，必须记有较强的解决问题、解决冲突的能力。不能选用哪种“大事解决不了，小事不想解决”，也不能用那种大事小事“一锅粥”全找领导解决的人。每个安全员不打不能惧怕矛盾，要勇敢面对矛盾，要把处理矛盾作为锻炼自己的工具，要学会解决矛盾，在不断解决矛盾中提高自己处理问题、解决冲突的能力。一个人解决矛盾冲突的能力提高了，不仅有利于自己工作能力提高，而且会提高自己的生存能力。