(2篇)“五个一体”抓实党建带群建工作事迹材料+在纠“四风”树新风培训班上的讲话稿.docx
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1、“五个一体”抓实党建带群建工作事迹材料根据省委关于深化新时代党建带群建工作的意见,省委党的建设工作领导小组办公室关于开展第一批“云岭先锋党建带群建示范点”创建工作的通知和市委关于深化新时代党建带群建工作的实施方案县深化新时代党建带群建工作实施方案工作要求,县委县直机关工委按照“党建引领、群团共建、服务基层”的思路,以党建引领为核心,牢牢把握“建”这个根本,突出“带”这个关键,通过“五个一体”建立党建带群建长效机制,精心开展创建工作,在围绕中心、服务大局中凝聚群团助推经济社会发展的强大合力。一、一体深化思想引领,筑牢发展根基。坚持把政治建设摆在首位,引导群团组织严守党的政治纪律和政治规矩,忠诚拥
2、护“两个确立“、坚决做到“两个维护”。建立健全群团组织贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神、党中央决策部署及省委、市委、县委工作安排的制度机制,确保各项工作在群团组织一贯到底、落地见效。一是高位推进组织领导强统筹。将群团工作纳入党的建设工作重点内容、纳入年度基层党建工作重点任务,实施项目化推进、清单式管理;纳入年度党组织书记述职评议考核和单位年度考核,做到党建群建同部署、同落实、同检查、同考核;印发2023年党建带群建工作要点,建立党建带群建联席会议制度,完善党群共建长效机制,定期不定期召开联席会议,研究解决工作中的问题,确保党建工作推进到哪里,群团工作就跟进到哪里,切实将党群工作联动起来、贯
3、通起来、融入起来。二是高位推进政治引领筑根基。全面推行“第一议题”制度,带动、辐射群团组织深化理论武装,引领广大干部职工、青年、妇女学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想,着力打造“第一方阵”。充分发挥党组织在群团建设中的战斗堡垒作用,把党的组织优势、组织功能和组织力量融入到群团建设全过程。依托主题党日,联合巾帼志愿服务成员、青年志愿者亮身份、展风采积极投入疫情防控、服务群众、认领“微心愿”等志愿服务中,帮助群众解决实际问题50个,走访留守儿童、残疾、困境妇女1.2万余人,慰问困境妇女儿童240人,开展“五送”活动70余场次,惠及群众1.5万余人。2023年,县总工会被评为省级文明单位、省级
4、规范化建设示范党支部。三是高位推进思想教育明方向。常态化开展理想信念、爱国主义、形势政策和“四史”学习教育,指导工会、共青团、妇联等群团组织围绕党的中心工作开展思想政治工作,引导广大群众坚定不移听党话跟党走。截至目前,各群团组织学习党的二十大精神15次,开展交流研讨活动5次。由县总工会、团县委、县妇联牵头,组织劳模、工匠先进代表、优秀团干部、优秀青年和优秀女性代表线上线下开展各类群众性主题宣传活动IOO余场,覆盖20余万人次。通过党建引领的聚合效应,引导群团组织团结引领广大职工群众听党话、感党恩、跟党走,提升党组织对群团组织的政治引领。完善了推优入党工作规范,健全党团联合教育培养机制,提升组织
5、力引领力。截至目前,6名团员通过“推优”成为中共党员,实现优秀共青团员100%推优入党。二、一体强化“两个覆盖”,建强组织体系。坚持党群组织统筹覆盖,规范化建设群团组织,发挥群团组织在组织群众、宣传群众、教育群众、引导群众等方面的独特优势,强化工作联动,增强工作合力,推动形成工作全域融入、责任全面压实、一体化落实新格局。一是全面提升组织覆盖。健全基层党组织、工会、共青团、妇联组织网络,抓实群团工作联系点制度,形成“横向到边、纵向到底、条块结合”的网格化党群工作格局,推动党的组织建到哪里,群团组织就跟建到哪里;群团工作到哪里,党的工作就覆盖到哪里,凝聚党群共建合力。进一步加强网上群团组织建设,持
6、续依托“数字工会”“智慧团建”平台,形成线上线下有机融合的群团组织体系,以“党建+”树好信息化建设标杆。以“云岭先锋党建带群建示范点”创建为契机,扎实推进群团组织规范化建设。截至目前,全县共有基层工会300个,职工入会率94.3%;团组织772个,其中社会领域团组织55个;妇联组织222个,完成规范化建设90个,规范达标率为40%。二是全面提升工作覆盖。对未建立党组织的“两新”组织,采取选派党建工作指导员方式,推动群团部门在符合条件的两新组织全覆盖组建群团组织,全面消除“空白点”和盲区。目前,全县“两新”组织中规范化建立群团组织140个,共选派28名党建指导员。党群联动,发挥群团组织的思想政治
7、和群众优势,持续深化“巾帼心向党”行动,开展送新思想进厂房、进企业、进社区等40余场次、开展“巾帼讲堂乡村行”20余场次,覆盖5000余名妇女,通过群团组织传递党的声音,推动各领域行业实现党的工作全覆盖。2023年,XX被省总工会评为优秀职工驿站,2023年,被中华全国总工会评为2023年最美工会户外劳动者服务站点。三、一体优化队伍建设,激活干部活力。坚持选优配强群团组织领导班子,加强对群团组织干部的培养教育,提高服务能力和工作水平。加大对优秀群团干部的培养和推荐工作力度,为群团干部成长提供广阔平台,不断激发群团干部干事创业热情。一是强化群团干部选育。加强群团干部队伍建设,注重在重大项目、基层
8、一线、艰苦环境和急难险重任务中培养锻炼群团干部,巩固拓展群团改革成果。2023年来,发现识别和提拔领导干部到群团组织任职4名;提拔群团组织领导干部4名、晋升职级4名;平级交流到群团组织任职10名;从群团组织交流到其他单位任职4名;选送1名群团组织干部到州外跟班学习。提拔处级妇女干部3名,32岁以下干部25名,县级团的机关干部配备率、在岗率和领导班子配备率保持在85%以上。二是强化群团干部培训。加大群团组织干部培训培养力度,着力加强群团组织干部政治历练、思想淬炼、实践锻炼和专业训练。组织50余名基层妇联干部和妇女创业能手外出开展“领头雁”培训3期、技能培训4期;积极选送5名少先队辅导员和2名青年
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