食堂服务考核方案.docx
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1、一、考核目的加强学校对食堂的管理,增强食堂员工的服务意识,提高食堂的服务质量,努力满足全校师生在校期间的生活需求。二、考核范围学校食堂内部各项工作、食堂周边环境卫生和安全责任区域等。三、考核办法1、考核标准按食堂上月收入总额的5%纳入月度考核。2、学校成立服务质量考核小组和满意度测评小组。服务质量考核小组对食堂运行情况按照考核内容进行评分,按考核组参加人员的平均得分对食堂进行考核,满分为IOO分。学校负责对师生进行满意度测评。采取定期或不定期随机问卷方式进行考核和测评。满意度测评过程,甲乙双方共同参与,每月末或月初由甲方每次抽取样本220人(其中教师20人,学生200人)。考核结果由双方指定负
2、责人签字生效,作为费用结算和合同是否续签的依据。3、月度考核在98分以上的(含98分)甲方不扣减考核费用;月度考核在75分(含75分)至97分的,每差一个百分点扣考核费用总额的2%;月度考核75分以下的,扣减全部考核费用。4、月度考核低于85分的,食堂要进行整改,提出可行的整改方案,告知全体员工,并将相关纸质材料上交总务处;连续三个月考核低于80分,或连续两个月考核低于75分,甲方可单方终止合同。四、考核内容(-)食品采购1、食材采购应做到品种多样、安全可靠、质量上乘、价格合理、数量适当、供货及时,努力降低采购成本。2、实行严格的索证制度,每批货都要有相应的质检报告。杜绝“三无”产品和腐烂变质
3、的食品流入食堂。建立完善的采购制度及台帐制度。食品类、食品添加剂、营养强化剂、食品容器和包装材料、食品用洗涤剂、消毒剂等都需索证。3、采购的每批次食材,食堂安全管理员都要进行全面检查验收。(二)食品储存、加工与供应1、食品应分类摆放、储存,生熟分开,容易腐烂变质食品在加工前特别要做好冷藏保鲜工作,所有食品要注意防火、防盗、防鼠、防虫、防霉变、防残损。2、食品加工要建立操作规程、要有计划性,菜肴搭配要合理;要根据不同季节、不同就餐人群编制不同食谱,要做到品种全、花色多、时间省、质量优。3、食品供应要建立服务规范,坚持文明服务;要不断改进服务方式,尽量缩短就餐人员排队时间,努力为师生提供热情、方便
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