集中教育民主生活会个人查摆发言提纲.docx

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1、主题教育民主生活会个人查摆发言提纲一、检视查找存在的突出问题聚焦本次主题教育主题，对照党性分析要求的六个方面，认真查找自身存在的问题，主要有以下几个方面：（一）在认真对照“理论学习方面。本人能够原原本本学习包括党的二十大报告、党章、习近平著作选读（一、二卷）、习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编等4种必读书目和习近平新时代中国特色社会主义思想纲要、习近平总书记论党的自我革命、习近平新时代中国特色社会主义思想的世界观和方法论专题摘编、习近平关于调查研究论述摘编等4种选读书目。一是理论学习的内容不全面。还不能做到=整体把握、融会贯通，对贯穿其中的马克思主义立场观点方法研究不深入，不能深刻认识共

2、产党执政规律、社会主义建设规律和人类社会发展规律。理论学习做不到全面系统、及时跟进，对各领域提出的新理念、新思想、新战略还需小功夫，对各方面工作提出的具体要求不熟悉，将其放在整个科学体系中来认识和把握还有差距。二是学以致用、指导实践有差距。在坚决贯彻党中央各项决策部署和省市及市委相关要求时，能够立足主责主业，高效落实。但有时思考问题、处理问题没能更好的从全局的角度出发，思想认识较为片面，工作成效不够明显，解决问题的出发点和落脚点还不十分准确。三是理论学习不够深。主观上对学习的重要性认识还不到位，有时停留在学过、知道，缺乏系统性和连续性。用党的最新理论成果武装头脑，关键在于指导实践、推动工作。但

3、在实际工作中，业务知识学得多，对思想政治等理论知识学得少，特别是新理念钻研不够、把握不深。（二）在认真对照政治素质方面。对照党章党规，深感自己在严格遵守党的政治纪律，强化党性修炼、强化工作作风方面，与党章党规和上级的要求还有一定的差距。在求真务实和真抓实干上，标准不高，力度不大，辐射面较窄，还没有从讲政治的高度去服务群众，缺乏责任担当、用于直面矛盾的精神还需要强化。一是领悟国之大者不够深刻。没有时刻把分管工作放在高度，谋划考虑事业发展，对“大”与“新”、“大”与“高”、“大”与“全”、“大”与“小”的关系缺乏深刻理解与统筹把握，算大账、总账、长远账不够，如：推动落实决策部署上存在一定的落差、偏

4、差问题，对大事作于细、大功成于小的辩证意义理解不深刻，对细事、实事抓的不够，对安全小患、行为小节抓的不够严实。二是党建意识还不够强。通过自我对照，我觉得自己的党建意识还不够强，在抓党建过程中还存在顾宏观不顾具体的问题。思想上存在“有经验”“抓重点”的想法，一定程度上造成了对经济工作抓得多、研究的多、部署的多，而对党建工作抓得少、研究的少、部署的少的问题。三是政治建设还需加力。虽然能够统筹站在全局高度思考问题，但从一般事务中发现政治问题、从错综复杂的矛盾关系中把握政治逻辑的能力还需要再加强。比如，对改革发展进程中遇到问题，特别是面对执行决策、落实工作的现实困难，有时也会出现畏难情绪，落实不够有力

5、。在公司运营管理、发展建设、议事决策上，充分调动发挥班子成员积极性的方法不多，引导发动班子成员从全局出发主动建言献策不多。（三）在认真对照“能力本领方面。在政协机关工作近X年，始终把维护集体领导作为首要职责，把加强内部建设作为基础工程。但从工作得失看，尤其是在统筹协调、履职尽责、攻艰克难方面还有不少需要改进和提高的地方。主要表现在：一是服务民生的实效性还不到位。主要是服务民生的意识需还有不足，比如：对XX服务管理工作，督促经常，常抓不懈不够，特别针对XX工作中人员调配、工作措施等方面投入精力、下的气力还不够。二是缺乏主动担当作为的能力。在善于发现问题、深入研究问题、解决问题方面还不够；在经风雨

6、、长才干，用心用情用力服务群众方面还不够；在强化责任意识，直面矛盾问题，勇于攻坚克难方面还不够。比如，在遇到特殊情况或者突发状况时，不能第一时间主动作为、积极协调，更多地是向主要领导请示汇报，自己主动想办法克服较少。三是存在求稳怕乱思想。我分管工业经济等工作，面对有些多年积累、问题交织的突出矛盾，虽然想尽各种办法去协调推动，但抓协调多、下猛药少，破解难题的新思路、新举措不多，导致遗留问题迟迟得不到有效解决。（四）在认真对照担当作为方面。在领导岗位时间长了，认为自己已经是“老人”了，改革攻坚、加快发展的锐气和闯劲不如以前，特别是随着年龄的增长，认为工作已经不错了，成绩也有了，就产生了“还可以、过

7、得去、差不多”的自满心态，出现了“等一等、缓一缓、歇一歇”的松劲情绪，在急难险重任务面前没有真正地冲在前、豁出去、打得赢，以自身的模范行动为广大党员干部做示范、树标杆，而是工作患得患失，困难矛盾面前有推脱、躲避的思想。一是靠前担当作为的主动意识不强。主要是没有及时解决好XX群众的相关烦心事。如，近XX群众在XX组建之初就反映XX的问题，拖到XX前才得到根本改善。二是识变应变求变的思想还不够解放。思想不够解放，识变应变求变韧劲不够，持续用力不足，不善于跳出“危机”看“危机”，打开视野，捕捉“新机”，未能借助经济社会格局的变革和重塑，及时激发新活力、挖掘新潜能、扩大新空间、再造新优势。政治勇气和智

8、慧不足，不善于运用制度优势识变应变求变，对妨碍高质量发展的思想观念和体制机制弊端，缺少“打破砂锅问到底”的精神和“不破楼兰终不还”的气势。三是敢闯敢试的精神不足，保持斗争状态还不够好，没有做到时时以党员身份身先士卒、冲锋在前。支部班子成员平时工作中基本能做到勤奋好学、踏实肯干、认真负责，但是工作状态和工作热情还经常受情绪影响，一些工作在推进顺利时就热情高涨，一些工作矛盾较大时热情就下降；心情舒畅时热情比较高，遇到不顺心时工作热情容易受到影响。（五）在认真对照工作作风方面。通过深入反思，我主要存在以下差距：一是为民服务的宗旨意识有待加强，服务群众效能不够显著。全心全意为民服务的宗旨意识不够强。想

9、问题抓工作考虑部门实际情况比较多，站在宏观大局和群众角度上深入思考不足。比如，主动深入基层开展调研还不经常，不充分，与群众面对面、心贴心交流较少，对群众诉求的掌握不充分、不具体，对群众关心和关注的焦点掌握不全面，解决措施不够深入实际，立足本职岗位，开展志愿服务活动次数还不够多，形式还不丰富，效果还不显著。二是面对克难攻坚的能力不足。对分管工作满足于现有成绩，缺乏创先争优、敢闯敢拼的勇气，一定程度上存在不想闯、不愿闯、不敢拼的思想。面对一些急事难事、烦事愁事，思想上还有畏难情绪，斗争精神不够强烈，没有把自己逼到绝境，缺少敢啃硬骨头的进取心。比如，在党员老龄化严重的情况下，一味地采取发展年轻党员的

10、方式来充实党员队伍，对在外年轻党员的回引方面缺乏手段和方法；又比如在党员发展工作上，个别党支部入党积极分子人数较少、质量不优等现象，还没有得到有效解决。三是自我要求标准不够高。在请示报告制度方面，执行不够严格，有时存在以电话请示代替当面请示，以口头请示代替书面请示的现象。在勤俭节约方面，近年来随着生活条件的改善，生活水平的提高，不知不觉中艰苦奋斗的作风有所放松。（六）在认真对照“廉洁自律方面。通过深入反思，我主要存在以下差距：一是在实际工作中，我始终按照工作权限和工作程序履行职责，不讲无原则的话，不办无原则的事，坚持做到公平正直，不狗私情，珍视和正确行使权力，勤勤恳恳地做好各项工作，始终坚持公

11、平公正原则，公平办事，公正做人。二是还有随大流的心理，有时出于礼尚往来，尊重当地风俗习惯，对一些所谓的社会风气、人情世故主动抵制不够，有时为了加强协调，争取支持，碍于情面，偶尔还有接待、吃请，下基层还有在外就餐的情况。三是作风建设抓常、抓细、抓长方面还有不足。对于自身作风建设如何实现规范化、常态化、具体化方面缺少思考和谋划，没有时刻做好打持久战的准备。对自身存在的作风方面问题，未能做到深挖根源、对症下药，自查问题清单和整改台账建立不够及时和具体，一些问题没有得到靶向纠治。二、产生问题的原因剖析对照检查问题深刻反思，产生根源主要有以下几个方面：（一）思想上。存在报喜怕报忧的想法，总把成绩摆在第一

12、位，认为没有功劳也有苦劳，缺少开拓进取的积极性，过多强调过渡期的特殊性，大刀阔斧抓工作、排除干扰解难题意识不强，在推进工作时存在一些畏难情绪，对个别党员干部不作为、慢作为、不担当等问题，多“雷声大雨点小“，动真格监督问责力度的少，害怕讲问题缺点会得罪人，受人排挤，影响工作上的决断，锐意攻坚、一抓到底的精神没有坚持下来。（二）自我革新的能力还不够强。对人对已严格要求还不够到位，还不能做到勇于较真、敢于碰硬、敢于亮剑，一定程度上还存在着思想上“错位”、工作上“让位”、机制上“缺位”，导致对一些问题的整改解决不力，不能主动破解改革发展中的难题。（三）积极担当、勇于作为的精气神还没有充分回归。从思想深

13、处来看，我个人受到疫情防控三年来各方面业务萎缩的影响比较大，今年初防控政策调整后，我依旧没有从过去的状态里完全走出来。虽然目前的工作排的很满、自己也很忙，但心理上还是倾向于平稳过渡、顺利退休，因此面对困难时缺乏动真碰硬的勇气。（四）理论武装不够深入。对习近平新时代中国特色社会主义思想领悟还不通透，集中学习的多，个人自学的少，被动学习得多，主动学习的少，务虚学习的多、联系实际的少，没有做到“往深里走、往心里走、往实里走”。（五）作风建设不够到位。作风问题具有顽固性反复性，作风建设永远在路上。客观审视自身存在的突出问题，自己在平时也自查自纠过，但是还是反复出现，说明自己抓作风建设还是存在不严不实的

14、现象，对加强作风建设的长期性、艰巨性认识不足，驰而不息纠正“四风”问题的劲头还需进一步加强。（六）纪律观念有所松懈。自己作为一名党员干部，认为能够时刻保持对党的政治纪律组织纪律、财经纪律的敬畏，严格遵守、不越红线，就是个合格的共产党员了，没有严格按照“四讲四有”的标准来要求自己。在观看一些廉政纪律警示片后，发觉这些犯案人员都是从纪律观念淡化、小节不保上开始的，为我敲响了警钟。深刻反思自身，严格对照合格党员的标准来规范自己的生活工作有所放松。三、今后的努力方向和整改措施下一步，我将切实立足岗位、转变作风、真抓实干，扎实推进本职工作取得高质量发展。（一）进一步提高理论水平。进一步提高学习的自觉性和

15、主动性，树立终身学习的理念，妥善处理好工作和学习关系，紧扣工作实际，认真学习各项业务知识，增强自身素质，不断提高工作能力和政策业务水平。坚持理论与实践相结合，对所学理论的思想内涵进行深入思考和认真研究，切实做到学有所思、学有所获。坚持学以致用、用以促学，把理论学习和工作开展有机结合起来，与解决实际问题紧密结合起来，进一步提高应用理论知识的能力，真正做到把学习成效转化为推动工作开展的实际成果。（二）强化宗旨意识。坚持开拓创新，把群众利益作为谋划工作的出发点，把牢记全心全意为人民服务的宗旨同自己的工作和言行紧密联系起来，诚心诚意为群众办实事、解难题，想群众之所想、急群众之所急、帮群众之所需，真正把

16、群众的事当成自己的事。坚持深入基层调研，牢固树立群众观念，深入村社、深入一线，在听取村社干部意见的基础上，更加注重听取党员群众的意见和建议，真正做到听民意、解民困、帮民需。（三）强化党性修养。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想贯穿全部工作学习始终，时时对照、躬身践行，切实融入到指导和推进各项具体工作中，持续提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，真正把学习成果转化为增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的具体行动，转化为推动XX各项工作高质量发展的工作成效。（四）强化担当意识，积极履职尽责。不断加强政务服务能力，多跟同事们请教，全面了解认识财政工作，多承担具体工作，不断提高自己的综合素质。发扬“五加二”、“白加黑”的工作精神，自觉放弃节假日，主动牺牲休息日，全身心地投入到工作当中。不断加强业务知识的学习，围绕单位工作职能职责，坚持做到