阿里的复工管理方式太高科技了!.docx
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1、阿里的复工管理方式,太高科技了!2月17日,阿里复工第一天,阿里西溪园区,阳光明媚2月17号,阿里已经正式复工了。尽管并不是所有阿里人都需要来公司上班,但阿里的人力资源、技术研发、客户服务等部门的同学,都早已经做好了准备,迎接复工日的到来。在每座办公楼的一楼,阿里的小伙伴,都可以领一个口罩,一天一个,不能代领;阿里的食堂也开门营业了,一些大家爱吃的菜都正常上架了,不过排队需要保持一米以上距离;每座楼的电梯做了防护措施,低楼层的小伙伴要求走消防通道,高楼层的小伙伴,6个人一部电梯;但,阿里的复工管理措施,可远不止这些。就在前几日,阿里巴巴正式发起了一个安全复工计划,把自己内部的复工管理措施共享给
2、所有企业,以保证企业在迎来复工高峰时,进一步防止疫情蔓延扩散。而且这些功能和举措,全部都是免费的。阿里发起安全复工计划疫情期间,守护每一位员工的健康每一项都很高科技,都充分体现了人性化与科技感,对企业复工后的管理十分有帮助,我们一起来看一下:复工申请平台开放:你知道的,像北广深、江浙沪等地区的企业想要复工,基本都有复工申请与审批的条件,但是因为17号是企业的复工高峰期,要是等候审批结果下来,可能需要等到花儿都谢了才有答案。现在钉钉免费面向各地政府开放企业复工申请平台,这样一来,企业就是直接通过网络在线申请,加快审批的效率,同时也缓解了政府有关部门的压力。点赞!目前,全国已有IOO余座城市开启钉
3、钉企业复工申请平台。员工健康关怀平台:让人最担心的就是复工后的交叉感染。广州的一家物业公司就中过招,一人感染,全公司的人都被隔离检查,非常无奈。为了减少公司HR和行政的工作量,钉钉上线的员工健康功能,自动识别员工健康状况,并实现实时预警。当员工提交了返程车次/航班后,系统还会自动跟踪同乘是否有确诊病患者信息。相当贴心。员工健康员工健康全新发布e健康打卡,自动统计G识别风险,实时预警Q数据权限,安全保护e更多模板,一键获取IOOOIOf1OQMBMft11Mb”为崔比Jtt1eAttCV文方式喻员工健康每日健康打卡天上网个第,j打卡推甲安.Hnm2*a.w局今日打卡.9期02R10BA发展人B每
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