公司新员工入职培训方案.docx

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新员工集中脱产培训结束后，分配至相关部门岗位接受上岗指导培训（在岗培训I）,各部门负责人为培训指导人，于培训结束时填写新员工在岗培训记录表报人事部；人事部在新员工上岗培训期间，应不定期派专人实施跟踪指导和监控，并通过一系列的观察测试手段考查受训者在实际工作中对培训知识和技巧的运用以及行为的改善情况，以评估培训结果，调整培训策略和培训方法。

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