铁路建设项目施工组织及电子施工日志管理办法(暂行).docx
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1、铁路建设项目施工组织及电子施工日志管理办法(暂行)第一章总则第一条为加快推进铁路建设施工组织及电子施工日志管理,规范电子施工日志填报、管理和考核工作,满足施工组织分析和施工日志电子化需要,进一步明确参建各方职责,特编制本办法(以下简称办法)。第二条施工组织及电子施工日志管理工作在执行本办法的同时,必须符合国家和行业铁路工程建设有关法律、法规和技术标准的规定。第三条电子施工日志是施工组织模块应用的数据基础,施工组织分析必须依托电子施工日志数据。因此,电子施工日志的填报意义重大,各单位必须高度重视,建立完整的使用、管理和考核体系,纳入日常管理工作。第四条电子施工日志是技术员、质量员、安全员(简称三
2、大员)对日常工作的电子化记录,是现场施工情况和工程进度的真实反映,其主要内容包括技术、质量、安全管理行为和进度及其他现场情况等。第五条公司施工组织及电子施工日志管理工作归口公司工程管理部,现场建设指挥部分别负责所辖标段施工组织及电子施工日志日常管理工作。第六条本办法适用于应用施工组织及电子施工日志系统的公司各部门、建设指挥部及参建单位。在2015年后公司承担建设管理的新开工项目中推行。第二章基本规定第七条本办法的主要目的是依据相关标准规范,通过对电子施工日志系统的有效使用、管理和考核,保证施工日志数据的及时、准确、完整和有效性,并最终实现施工日志电子化,为工程施工技术、质量、安全信息可追溯提供
3、可靠的基础数据保障。第八条施工组织及电子施工日志实行铁路总公司、铁路公司(建设指挥部、监理项目部)、施工单位三级管理。其中,管理平台由铁路总公司统一建设并维护;铁路公司制定施工组织及电子施工日志管理办法,监理和施工单位建立信息化管理规章制度和实施细则,并将工作纳入日常管理;数据采集、信息填报由施工单位按电子施工日志系统要求完成,并上传至管理平台。第九条公司、建设指挥部和监理单位应设专人负责施工组织及电子施工日志的管理工作;施工单位应为每个工点的“三大员”配备专用电脑、平板电脑或智能手机(自备),并负责每日电子施工日志的填报。现场“三大员”应熟练掌握电子施工日志的填报操作,更换人员时须征得建设指
4、挥部同意,并及时做好培训及工作交接,保证电子施工日志填报的连续性。第三章职责与分工第十条公司成立施工组织及电子施工日志管理工作小组,公司副总经理兼总工程师担任组长,各部门、建设指挥部主要负责人任组员,由公司工程管理部牵头开展以下工作:(一)负责牵头组织全线各参建单位电子施工日志使用的培训,并协助指导、监督数据填报等工作。(二)及时收集系统运行中出现的重大功能缺陷和问题,联系铁路总公司相关技术支持部门或软件服务提供单位进行处理;或提出合理化建议,做好需求分析,将有关材料反馈到铁路总公司相关职能部门。同时,及时向各使用部门或单位传达铁路总公司关于管理平台的更新信息等。(三)组织检查电子施工日志填报
5、情况,并通报检查结果。(四)加强账号使用管理,根据各部门、建设指挥部及参建单位的使用需求,及时分配信息化管理员账号和使用权限。第十一条建设指挥部。(一)督促各参建单位做好电子施工日志日常填报、补充培训及工作交接等相关工作。同时,对系统运行中出现的重大功能缺陷和问题,及时汇总上报公司工程管理部。(二)每月组织一次电子施工日志填报情况专项检查,下发月度检查通报,并督促相关单位落实问题整改。(三)加强建设指挥部级信息化管理员账号的使用和管理,并督促各参建单位做好此项工作。第十二条监理单位。(一)根据公司相关管理办法制定电子施工日志管理制度,拟定抽查、审核等相关程序,将其纳入监理日常管控体系。(二)督
6、导管段内施工单位电子施工日志的填报工作,配合完成建设指挥部组织的电子施工日志填报情况月度专项检查。(三)定期(每周不少于2次)登录系统抽查施工单位已填报的电子施工日志数据,并对数据的及时、合理及准确性进行审核,通过施工组织形象进度分析,及时发现填报中的错误和问题。第十三条施工单位。(一)根据公司相关管理办法制定电子施工日志管理制度,拟定填报、补报、审核、考核及日常管理等相关工作要求。进一步细化账号管理、权限分配、填报范围、时间要求及职责划分等内容,落实逐级管理机制。(二)按要求配备电子施工日志填报软硬件设备,并指定人员负责设备的日常维护,确保填报工作正常开展。(三)负责标段内账号管理、权限分配
7、,电子施工日志(检验批)填报、审核及使用培训等工作。(四)及时收集电子施工日志系统使用中发现的问题,整理并报监理项目部和建设指挥部。发现问题时,应积极与公司或通过网络、电话等方式与软件服务提供单位沟通解决,并做好记录。第四章使用程序及要求第十四条电子施工日志的使用、管理工作分以下六个方面开展。(一)准备阶段1建立电子施工日志使用、管理体系。公司工程管理部牵头,组织施工、软件服务提供单位建立相应使用、管理体系,明确工作机制,各单位应指定相关负责人和使用人员,确保相关工作有序开展。2 .人员培训工作。公司工程管理部组织施工单位相关人员参加由软件服务提供单位负责实施的培训,培训内容主要包括平台用户管
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