郝春雷2023年度述职述廉报告.docx

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1、2023年度述职述廉报告郝春雷教务部部长2023年是本人担任教务部部长任期的第八个年头，履职期间，与部门全体同事一道，围绕学院中心工作，脚踏实地，兢兢业业，基本完成了本年度各项工作任务，现重点总结如下：一、回归课堂，持续优化，确保教育教学质量稳步提升全面总结过去三年学院教育教学工作开展情况，系统梳理各项举措，总结好的经验和做法，持续优化，逐步提升教育教学质量。继续加强过程考核，依据里仁学院关于加强主干课程过程考核的实施意见，从整体要求、平时成绩构成、平时成绩记录、归档与提交等方面进一步梳理细化，有效提升学生学习效果，提升育人质量。二、严谨敬业，务实高效，确保教学运行质量稳中有升认真贯彻落实燕山

2、大学里仁学院学生学籍管理规定、燕山大学里仁学院学士学位授予实施细则、燕山大学里仁学院本科生课程考试管理规定、燕山大学里仁学院课程成绩评定办法等一系列教学管理文件，加强学风、考风建设，为学院“综合性、应用型人才”培养提供制度和平台保障。开展教学运行各环节工作梳理，重点在考试管理、成绩管理、实践教学管理等环节查找问题，有针对性地采取相应措施，确保教学运行质量稳中有升。顺利完成19级毕业生的毕业与学位授予资格审核及毕业证、学位证和结业证的制证和发放工作，完成毕业证电子注册、学位注册信息上报及发布等工作，确保毕业生顺利毕业离校。19级共有1226名学生，其中1218人已取得毕业资格并授予了学位，毕业率

3、和学位授予率达到99.35虬超额完成98%的预定目标。完善毕业设计周报系统，指导教师可随时查看毕设进展，方便了指导教师与学生沟通，提升毕业设计效果。基于周报系统，实现师生文档交流1万次以上，短信提醒1万次以上。进一步完善毕设系统程序，实现各节点信息化，极大提升了管理效率。顺利完成2019级1226名学生的毕业设计教学环节。按照省学位办要求，上传毕业论文到河北省学士学位论文管理平台，全部合格。严格执行燕山大学里仁学院本科生课程考试管理规定和燕山大学里仁学院关于加强考风建设的实施意见，持续强化考风建设，认真落实考试安排与成绩评定，以检验学生学习成效，形成良好学风。全力做好学校承接交办的各类大型社会

4、化考试的组考工作，充分发挥我院作为高等学府的社会服务职能。本年度，我院共承接3次大型社会化考试，包括河北省公务员四级联考、秦皇岛市事业单位招聘考试等，共设置386个标准考场，参考人数达到11580人，组考工作全部保质保量完成。部门工作目标的实现是学院正确领导、全体同事共同努力、兄弟部门大力支持的结果。回首2023年度，本人对教务部的日常工作和重点工作有了更加深入的理解和体会，现从“德能勤绩廉”五个方面简要汇报如下：德：在日常工作中，我始终把“德行”放在首位，政治立场坚定，办事公道，品行端正。作为一名教育工作者，拥有良好的职业道德，富有责任心，勇于担当。在处理人与人的关系时能够摒弃私心，真心实意

5、，体谅包容。能：多年的历练使我具备了胜任工作的一些重要能力，首先是组织领导能力，在开展一项具体工作时能够迅速理清思路、科学决策、团结力量、推动落实。其次是沟通协调能力，能用良好的沟通和协调来提升开展工作的效率和质量。当然还有创新发展的能力，2023年我在教育教学工作中进行了很多创新性思考，实践了一些创新型举措,取得一定成效。勤：本人在工作中较为敬业，能够做到以勤求绩、以勤做人。教务部部长是一个行政岗位，要做好这个岗位，需要大量的时间和精力投入。同时，我还承担着教学、科研、团队建设等其他工作，种类繁多，纷繁复杂,但我有信心以勤修身，尽最大努力处理好教学、科研和行政工作的关系。绩：教务部一年来的重点工作业绩前面已做梳理，不再赘述。业绩的取得源自部门同事的集体智慧和行动，我只希望做好自身角色，为部门和学院发展贡献力量。廉：本人能够按照中国共产党员的标准严格要求自己，遵纪守法，廉洁自律，无违纪现象，自觉抵制不健康行为，恪守人格操守。回顾一年来的点滴，有进步，也有很多不足。本年度虽然做了一些创新性的工作尝试，但我在实际工作中更多考虑的还是制度和规矩，创新工作思路和方法的能力还有待进一步加强，今后会在此方面提升自己。此外,以有限的个人精力应对巨大的行政、教学、科研和团队建设的压力，我还需要不断学习和积累，继续前行。