重大事故隐患专项排查整治行动2023推进情况汇报.docx

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1、投资有限公司十月份重大事故隐患专项排查整治行动推进情况汇报根据集团重大事故隐患专项排查整治2023行动实施方案的通知文件要求，现将近期开展情况总结汇报如下：一、根据交发集团关于印发重大事故隐患专项排查整治2023行动实施方案的通知文件要求，结合公司实际，制定重大事故隐患专项排查整治2023行动实施方案并发放项目办落实。本月对活动进行了再布置，本活动与双重预防体系建设工作相结合，开展起底式隐患排查，建立隐患台账，摸清重大事故隐患底数，切实做好整改，按照方案排查主要内容开展相关自查自纠工作，并将每周重大事故隐患排查情况上报至集团。二、公司各部门、项目办主要负责人严格落实安全生产第一责任人责任，已组

2、织开展安全生产述职、安全生产承诺活动，带动本单位全员安全生产责任落实。认真对照落实山东省生产经营单位安全生产主体责任规定和山东省生产经营单位全员安全生产责任清单，进一步修订完善了本公司全员安全生产岗位责任清单，明确主要负责人、分管负责人、部门负责人等的安全生产岗位责任，全面消除了责任盲区和管理漏洞。突出管理人员安全责任落实，组织制定了本公司分管负责人安全生产职责清单和本次专项行动工作清单；严格落实集团安全部委派和双重领导等制度。建立落实员工自主隐患排查报告奖励制度、安全生产绩效与收入挂钩制度，督促项目办严格履行安全生产岗位责任，严格遵守规章制度和操作规程，坚决杜绝“三违”行为。三、对标对表开展

3、自查自改。公司督促项目办主要负责人及线管人员，学习研究本单位领域重大事故隐患判定标准或重点检查事项，制定了实施本公司排查整治具体方案。严格落实山东省生产安全事故隐患排查治理办法，建立健全事故隐患排查治理制度，建立本公司重大事故隐患台账，实行闭环管理，并严格执行重大事故隐患直报制度。能立即整改的，要立查立改；需要一定时间整改的，要明确责任人、措施、资金、期限。及时吸取专项行动期间国内外发生的典型事故教训，迅速组织排查整治本公司同类事故隐患。四、公司督促项目办组织各参建施工单位对动火、高处作业、临时用电、有限空间等危险作业开展排查整治。项目办主要负责人深刻吸取近期违规动火、有限空间作业等事故教训，

4、严格督导参建施工单位落实电气焊和其他动火作业、高处作业、临时用电、有限空间作业等危险作业管理制度，每次作业前都严格履行审批手续，督促作业人员严格遵守安全操作规程，明确现场监护人员，严格落实安全措施检查和作业过程监督，做到未审批不作业、无监护不作业、安全措施不到位不作业。严禁聘用和招请未经安全培训合格、未取得相关证书的人员在特种作业岗位上岗作业，明确“谁招请无证人员，谁负责任”的管理制度。五、组织对安全生产教育培训开展排查整治。项目办专题组织对重大事故隐患判定标准或重点检查事项进行全员培训，使全体员工掌握隐患排查相关技能。同时，组织对日常安全教育培训情况进行自查，重点检查是否存在未规范制定落实安

5、全教育培训计划，全员教育培训虚化弱化；培训内容针对性、适用性不强，教育培训质量不高；培训范围未全员覆盖，一线员工安全意识和安全素质不高；过度依赖第三方机构，安全培训搞形式、走过场，甚至弄虚作假；未如实记录安全生产教育和培训情况等问题，补足本公司安全教育培训短板弱项。六、组织对安全生产制度措施落实情况开展排查整治。各部门、项目办主要负责人聚焦安全生产相关制度措施，逐条对照、逐项落实，坚决避免“有制度不执行”或“口头执行、纸面落实”等问题，打通制度落实“最后一公里”。重点组织施工单位建立安全生产“晨会”“开工第一课”、事故警示教育等制度并落实；严格落实安全生产有奖举报“公告牌”制度，落实本公司员工

6、隐患排查报告奖励制度，鼓励、发动员工发现举报身边隐患，对有功人员给予奖励；建立风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制，逐一落实风险防控措施，对重大危险源实施动态监控；严格落实安全生产诊断制度，定期开展安全诊断，推动实现风险自辨自控、隐患自查自治；将接受作业指令的劳务派遣人员、灵活用工人员纳入本公司统一管理，履行安全生产保障责任。七、组织开展事故应急救援演练活动。公司督促项目办根据本公司事故特点，落实各个参建单位至少组织开展1次事故应急救援预案演练，特别要让全体从业人员主动落实安全生产岗位责任，熟知安全逃生出口（或避灾路线），切实增强从业人员应急避险意识。截至安全生产月期间，公司开展了消防应急演练1次，项目办督导参建单位开展了安全生产月专题应急预案演练2次。八、重大事故隐患专项排查整治情况。本月截至目前未发现重大事故隐患。