街道党工委党风廉政建设主体责任清单.docx
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1、街道党工委党风廉政建设主体责任清单街道党工委领导班子对全街道党风廉政建设主体责任的落实负全面领导责任。1加强组织领导序号具体责任1树立从严治党理念。以高度的政治责任感,牢固树立不抓党风廉政建设就是失职、抓不好党风廉政建设就是渎职的意识,切实加强对党风廉政建设和反腐败工作的组织领导,常研究、常部署、常督促、常检查,真正把党风廉政建设责任落到实处。2坚决做到“两个维护”。全面、准确、及时贯彻上级关于党风廉政建设和反腐败工作的部署,分析研判党风廉政建设形势,统筹谋划全局工作;研究制定党风廉政建设工作计划、目标任务和措施,确定年度任务。3结合实际制定党工委领导班子、主要负责人及班子成员的责任清单,细化
2、责任内容,确定领导班子、领导干部在党风廉政建设中的职责分工,并延伸到基层、个人,层层传导压力,形成上下贯通、分级负责、责任明确、有效落实的工作格局。4每半年听取一次下级党委、党(总)支部党风廉政建设工作情况汇报,及时协调研究解决重大问题。每年至少召开两次党风廉政建设工作专题会议。2强化督促检查序号具体责任5完善党风廉政建设和反腐败工作领导机制,定期召开会议,研究解决工作推进中的重要问题;抓好职责范围内的党风廉政建设和上级党委交办事项,推动工作任务落实到位。加强统筹协调,督促各部门充分履职、各负其责、齐抓共管,形成抓党风廉政建设的强大合力。6明确落实党工委主体责任的日常工作机构,明确专人抓好主体
3、责任工作任务的统筹计划、组织安排和日常调度,综合协调推进党工委主体责任落实。7带头履行党风廉政建设责任,督查分管范围内党员干部廉洁从政,每半年对分管范围党风廉政建设工作开展专项检查,领导班子成员年底带队开展党风廉政建设检查考核。8坚持抓早抓小、对分管范围内苗头性、倾向性问题,开展谈话函询、提醒纠正。街道主要负责人对班子成员、下级党委、党(总)支部负责人,班子成员对分管范围内的党员干部,全年谈话不少于2次。9加强对下级党委、党(总)支部党风廉政建设工作的指导、监督,督促其结合实际制定主体责任清单并延伸到基层,建立责任体系,实行档案管理,抓好工作落实;每年底组织对下级党委、党(总)支部落实党风廉政
4、建设责任制情况进行检查考核,及时发现问题、督促整改,实施责任追究。3选好用好干部序号具体责任10坚持党管干部原则,把好正确用人导向,健全科学的选人用人机制,切实选好用好干部,匡正选人用人风气。11加强对干部选拔任用工作的监督,着力防范和纠正选人用人上的不正之风和腐败问题。严肃查处跑官要官、买官卖官、拉票贿选以及弄虚作假等腐败行为。12严格执行领导干部任前廉政谈话、重大事项报告等制度,对存在的苗头性、倾向性问题加强监督检查,及时督促整改。实行干部“带病提拔”责任倒查制,加大问责力度,营造风清气正的选人用人环境。4深化作风建设序号具体责任13加强对党员干部的监督管理,大力弘扬党的优良作风,牢固树立
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