育婴(员)职业技能认定考试试题及答案.docx
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1、育婴(员)职业技能认定考试一、单选题1关于婴儿情绪发展的特点描述不正确的是(单选题*A、婴儿情绪发展与先天的气质有关,与后天的成长环境也有关系B、婴儿在7-8个月时就要让他逐渐学会控制情绪C、婴儿情绪反应快而缺乏控制力D、婴儿能够很好的控制自己的情绪2 .(),可以使婴儿的词汇量不断增加。单选题*A、主动和陌生人交流B、让婴儿自己多看图书C、对新出现的词可以不解释D、引导婴儿认识与日常生活相关的物品,家长主动告诉婴儿想知道的一切V3 .婴儿()时,会影响睡眠。单选题*A、吃饱B、饥饿C、吃适量的水果后D、喝了适量的水后4 .培养婴儿思维能力的有效方法是()。单选题*A、概括思维教育B、抽象思维
2、教育C、抽象思维教育D、用形象、声音、色彩和感觉等直观方法5 .()是碘缺乏的结果。单选题*A、血红细胞减少,产生贫血B、佝偻病和手足抽搐C、甲状腺功能不足、智力低下、呆傻等VD、矮小症、异食癖、食欲减退、伤口愈合差等6 .喂养过度婴儿会出现如下症状(1单选题*A、拉肚子B、便秘C、呕吐D、营养均衡7 .婴儿游戏的选择与设计,受情绪影响很大,设计实施者必须把握到()等特点。单选题*A、婴儿在睡眠好、吃得好和情绪饱满的状态下,适宜选择比较激烈、活动量大的游戏B、婴儿感觉困倦、身体不适或情绪不佳的状态适合选择比较激烈活动量大的游戏C、婴儿在情绪低落时、吃得少的状态下适宜选择激烈活动量较大游戏D、婴
3、儿吃得特别饱后,适合选择比较激烈活动量大的游戏&()是6-12月婴儿最常用的认知方式。单选题*A、语言B、思维判断C、动作D、眼睛看9 .()是婴儿前因和后卤的闭合时间。单选题*A、后因3个月左右,前卤11岁半B、前因3个月左右,后卤11岁半C、前因1岁左右,后卤半岁D、后因3个月左右,前卤22岁半10 .职业道德是一种()的约束机制单选题*A、强制性B、非强制性VC、随意性D、自发性11 .在市场经济条件下,职业道德具有()社会功能单选题*A、鼓励人们自由选择职业B、遏制牟利最大化C、促进人们的行为规范化D、最大限度的克服人们受利益驱动12 .职业道德是人的事业成功的()单选题*A、重要保证
4、B、最终结果C、决定条件D、显著标志13 .职业道德人活动中,对客人做到()是符合语言规范的具体要求、单选题*A、言语细致反复介绍B、语速要快不浪费客人时间C、用尊称不用忌语D、语气严肃维护自尊14 .爱岗敬业作为职业道德的重要内容,是指员工()单选题*A、热爱自己喜欢的岗位B、热爱有钱的岗位C、强化职业,D、不应多转行15 .爱岗敬业的具体要求是()单选题*A、看效益决定是否爱岗B、转变择业观念C、提高职业技能VD、增强把握择业的机遇意识16 .市场经济条件下()不违反职业道德规范中关于诚实守信的要求单选题*A、通过诚实合法劳动实现利益最大化VB、打进对手内部增强竞争优势C、根据服务对象决定
5、是否遵守承诺D、凡有利于增大企业利益的行为就做17 .()是企业诚实守信的内在要求单选题*A、注重环境效益B、增加职工福利C、注重经济效益D、开展员工培训18、办事公道是指从业人员在进行职业活动时要做到()单选题*A、追求真理坚持原则B、奉献社会助人为乐C、公私分开实事求是D、有求必应服务热情19 .下列关于勤劳节俭的论述中,正确的选择是()单选题*A、勤劳是人生致富的充分条件B、节俭是企业持续发展的必要条件VC、勤劳不如巧干D、节俭不如创造20 .在企业的活动中()不符合平等尊重的要求单选题*A、根据员工技术专长进行分工B、根据服务对象的年龄采取不同服务措施C、师徒之间要平等和互相尊重D、同
6、工同酬取消员工间的一切差别21 .关于创新的论述正确的是()单选题*A、创新就是出新花样B、创新就是独立自主C、创新是企业进步的灵魂D、创新不需要引进外国的新技术22 .企业创新要求员工努力做到()单选题*A、不能墨守成规但也不能标新立异B、大胆破除现有结论自创理论体系C、大胆试大胆闯敢于提出新问题D、激发人的灵感遏制冲动和情感23 .个人修养的核心是()单选题*A、道德修养B、人格魅力C、自尊D、自律性24 .职业集中体现着社会关系中的()三大要素单选题*A、名权利B、责,任,利C真,善,美D、责权利25 .()不是制定职业道德的依据单选题*A、本职业的业务内容B、活动条件C、交往范围D、从
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