职业素养测试试题1.docx
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1、职业素养测试试题1一、单选题。1下列关于职业素养的叙述,不正确的一项是()。A、职业素养是一个人在职业过程中表现出来的综合品质B、职业素养主要是由先天素养决定的,与后天努力关系不大(口;)C、资质、知识、行为和技能是显性职业素养,人力资源管理中比较重视D、职业道德职业意识、职业态度隐性职业素养更深刻影响着员工发展2关于价值观的说法,正确的是()。A、企业只要能盈利,价值观并不重要B、一个家庭出生的人价值观就一模一样C、企业价值观对员工影响很大(D、人的行为选择完全不受价值观的影响3下列关于职业生涯规划的叙述,不正确的一项是()。A、职业生涯规划就是一个人有意识地计划个人工作的全过程B、正确合理
2、的职业生涯规划是事业取得成功的关键因素C、不管在什么情况下都要坚定不移地按照规划执行D、制定职业生涯规划,有利于认识特质,发掘潜力,实现长远发展4中国人评价一个人的最核心尺度是()。A、外貌B、地位C、性格D、道德(5下列不属于换位思考的是()。A、用别人的思维去思考B、己所不欲,勿施于人C、理解至上,善待他人D、坚持自我I6下列()是正确的倾听他人的方式。A表达自己B、尽量占主导地位C、思维跳跃D、体察对方感受(7下列不属于积极态度的构成部分的是()。A乐观B、热情C、勇气D、懦弱(8()是指个人结合自身情况,对主观因素和客观环境进行分析,为自己确立职业方向和职业目标,选择职业道路,以及制定
3、用于实施的教育计划、发展计划,以实现职业生涯目标。A职业意识B、自我评价C、职业生涯规划ID、素质准备9()是人的综合素养的主题和核心。A职业技能B、职业行为C、职业意识D、职业素养(I10-()对职业生涯发展具有决定性作用。A、职业生涯规划B、职业素养C、职业技能D、身体状况11下列选项属于正确的求职择业心理的是()。A、自卑畏缩B、盲目从众C、正视挫折D、过度依赖12 由员工和管理层组成的一个共同体,能合理利用每一个成员的知识和技能,协同工作,解决问题,达到共同的目标,这个共同体被称之为()。A、群体B、团队,C、公司D、社会13 下列选项中是职业匹配的非关键要素的是()。A、兴趣匹配B、
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