第六届河南省珠宝首饰营业员营销技能大赛方案.docx

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1、第六届河南省珠宝首饰营业员营销技能大赛方案按照河南省劳动竞赛委员会豫劳竞办20162号文件关于印发2016年全省产业（系统）职工技能竞赛工种（项目）的通知安排精神，在总结前五届河南省珠宝首饰营业员营销技能大赛经验的基础上，结合珠宝首饰营业员职业的特点，在广泛征求业界意见和建议的基础上，制定本方案。一、比赛目的：为提高职工队伍技能素质，推动大众创业、万众创新，加强珠宝行业从业人员之间的相互学习与交流，为推进珠宝事业快速发展提供人才保障。二、主办单位：河南省财贸轻纺烟草工会河南省珠宝玉石首饰行业协会协办单位：待定（为了提高行业品牌企业的参与性,根据企业的申报情况，确定一家为冠名单位，几家为协办单位

2、）。三、时间安排：2016年6月1日6月30日，报名；预赛;培训;复赛;决赛。7月中旬,8月中旬,9月中旬,10月上旬,四、比赛细则1、比赛程序：赛前培训一企业内部选拔报名（或个人自荐报名）一分区预赛一培训一复赛一决赛。2、赛前培训：企业自主安排。3、报名条件：参赛选手必须具有珠宝首饰营业员初级以上国家职业资格。4、比赛形式：预赛（笔试、演讲）复赛（笔试、演讲、现场营销展示）决赛（演讲、现场技能演示、抽签问答）5、比赛内容：笔试：以国家职业标准一珠宝首饰营业员为基准,含盖业务知识、销售服务、营销技巧和职业道德等。初赛以初级珠宝首饰营业员职业标准为参考，半决赛以中级珠宝首饰营业员职业标准为参考，

3、决赛以高级珠宝首饰营业员职业标准为参考。笔试成绩占总成绩的30%。参考书目：珠宝首饰营业员，河南大学出版社，2005年版。演讲：侧重于结合珠宝首饰营销技巧、服务技能等，演讲成绩占总成绩的30%o营销展示：能根据随机提供的不同款式珠宝首饰，针对现场指定顾客进行现场模拟推介（首饰款式风格、造型特点、工艺特征、文化内涵以及顾客提问等），营销展示成绩占总成绩的25%o技能演示：能对现场随机提供的珠宝玉石盲样进行鉴定判断（名称、性质、产地特征等）；能对热导仪、克拉称、二色镜、偏光镜、显微镜、紫外灯、滤色镜、游标卡尺、放大镜、分光镜、折射仪等现场提供的常用珠宝玉石鉴定仪器,随机抽取，操作演示（名称、结构、

4、应用原理、操作步骤等）,技能演示成绩占总成绩的15%o6、评委组成：行业专家、学者及企业老总等。五、具体活动安排1、宣传阶段：自本方案下发起，各市财贸工会、省宝协动员行业企业参赛，并通过中国黄金报、河南日版大河报、中国珠宝招商网、网易河南频道、国石珠宝网、河南宝玉石等网络媒体发布大赛相关事宜。2、报名方式：单位集体报名或个人自荐报名。3、报名时间：2016年6月1日一6月30日。4、报名地点：大赛秘书处（河南省珠宝玉石首饰行业协会办公室）。5、报名电话：党晓5、预赛时间：2016年7月中旬（根据参赛选手分布情况，由大赛组委会组织，分区进行，从中选拔80名参加复赛）。6、组织培训：2016年8月中旬（由河南豫石珠宝职业培训学校承担）。6、复赛时间：2016年9月中旬（在郑州举行，从中选拔40名进入决赛）。7、决赛时间：2016年10月上旬。（各阶段比赛具体时间及有关事项另行通知）六、比赛仲裁：大赛组委会。2016年5月20日