第一章办公制度.docx

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1、第一章办公制度一、树立良好的工作作风，努力提高工作效率和工作质量，认真做好本职工作，积极完成领导交办的任务，工作中反对拖拉疲沓和敷衍塞责。二、严格遵守工作秩序，工作时间要保持机关安静，不得大声喧哗，不得无故串岗、离岗，不得做其它与工作无关的事。三、对来本委联系工作或反映情况的人员，要热情接待。属职责范围并能及时办理的事，要及时办理；一时不能办理的要耐心解释，积极办理；不属职责范围的，要及时转送有关部门。要坚决克服门难进、脸难看、话难听、事难办现象。对工作电话或其他电话要做到接听及时，文明用语。四、注意维护和保持纪检监察机关及其工作人员的良好形象，所有工作人员要注意仪表整洁，待人接物、言谈举止要

2、大方、得体，在工作中和对外交往中遵守有关纪律，坚持原则，严格执纪，努力做到办事公开公平公正，清正廉洁。五、本委全体人员要加强团结，牢固树立大局意识和“一盘棋”思想，工作中注意加强联系和沟通，要互尊互谅，互相支持，密切配合，反对互相推诿扯皮；要坚持下级服从上级，坚持民主集中，反对各行其是。第二章会议制度一、书记办公会根据工作需要，定期或不定期召开，书记办公会由县纪委书记主持。二、纪委常委会每月召开12次，特殊情况可根据需要及时召开。会议由县纪委书记主持，或由书记委托的副书记主持。三、纪委全会每年召开一次，会议由县纪委常委会主持。四、纪委常委（监委委员）民主生活会原则上每年召开一次，由书记或副书记

3、主持。机关党支部组织生活会原则上每半年召开一次，由机关党支部书记主持。六、全县纪检监察工作会议原则上每季度召开一次,会议由书记或副书记主持。七、委机关全体干部会议原则上每月召开一次，特殊情况可随时召开，会议由书记或副书记主持。八、委机关各室每周应召开一次会议，由室主任主持。九、提倡少开会、开短会，开有准备之会，特别是涉及全局性的会议，会前要作好调研，力求会议取得良好效果。十、各种会议要求有专门（专人）记录，年终整理归档。第三章考勤制度为加强委机关工作人员考勤的监督和管理，特制定本制度。一、考勤规定1 .所有机关工作人员必须严格遵守考勤制度，按时上下班，不迟到、不早退、不无故缺勤。2 .上班期间

4、必须坚守岗位，不得窜岗、离岗，不做与工作无关的事。3 .机关工作人员外出开会、办事或联系工作的实行备案制度。一般干部公务外出，应向室主任（负责人）说明去向和事由；室主任（负责人）、纪委常委（监委委员）公务外出，应向联系副书记报告去向和事由并报办公室备案；副书记公务外出应向书记报告去向和事由并报办公室备案。4 .因工作需要出差的，应事前填写出差审批单，报室主任（负责人）和联系副书记审批后，交办公室存档；副书记出差的，由书记审批。如属参加会议、培训的，需提供相应的会议、培训文件。5 .干部职工的考勤结果作为年终绩效考核的重要依据之一。二、请销假规定1 .干部职工因事、因病请假均应办理请假手续并填写

5、请假单，如因特殊情况而无法办理请假手续的，可先通过短信方式请假，事后必须填补请假单，未经批准擅自离岗的一律按旷工处理。2 .请假实行按级审批。请假1天以内的，一般干部由室主任（负责人）审批，纪委常委、监委委员、室主任（负责人）由联系副书记审批；请假12天（含2天）的，须经室主任（负责人）同意后报联系副书记审批；请假2天以上的，须经室主任（负责人）、联系副书记同意后报书记审批；副书记请假的，须经书记审批。3 .请假单需及时报办公室备案。4 .因病请假2天以上的，须凭医院出具的病假证明材料办理请假手续。5 .请假期满后，及时向准假领导销假并告知办公室。6 .年休假、探亲假、产假、婚丧假等，按国家有

6、关规定执行，办好请假手续后方可休假。第四章值班制度一、值班安排。由办公室负责编排值班表并通知。每周（节假日期间每天）安排一名副书记或纪委常委、监委委员作为联系领导，并安排一名值班组长、一名值班人员。二、值班时间。按机关正常作息时间执行（含双休日）。三、值班登记。每周（次）值班由值班组长到办公室领取值班登记簿，由值班组长对值班情况进行登记。四、值班报告。值班期间，要做好来客、来访接待和电话记录，并及时处理，重要情况向值班联系领导及时报告。五、值班纪律。值班人员必须按时到岗值班，坚守岗位，不得擅自离岗，如有事不能值班，应提前向联系领导请假说明，安排好换班人员，并报办公室书面备案。值班人员要提高安全意识，做好安全保卫和安全防范工作。值班期间要保持通信畅通，便于工作联系和紧急情况的联络。