电子工程系部门工作总结.docx

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1、电子工程系2023年度工作总结时光荏苒，岁月如梭，2023年即将告一段落，一年来，在学院领导和相关部门的指导帮助下,电子工程系全体师生齐心协力,紧紧围绕学院工作大局，以“稳定、就业”为工作重点，以“狠抓学风、严格管理、强化服务”为基本工作思路，认真贯彻执行学院要求，扎实开展各项工作，现将本年度工作总结如下：一、坚持“安全第一、预防为主”工作理念，严抓学生安全教育1、强化思想教育，筑牢思想防线。多途径做好学生安全教育,加强学生安全观念和规则意识，组织学生进行安全教育学习，观看安全教育视频；召开安全教育大会，做好安全提示；举办反诈安全教育主题讲座，提升学生防范意识。帮助学生树立正确的世界观、人生观

2、和价值观，使辅导教育工作更具有说服力和感染力。2、夯实安全基础，保障平安建设。多举措从用电安全、消防安全、交通安全、公共区域安全等方面进行安全隐患排查，通过排查提高学生对安全的重视度，进一步落实校园安全工作。严格执行五级汇报制度、夜间报归宿制度和请销假制度。组织党员干部组成平安检查小分队，加强日常检查监督，落实平安工程最后一公里。对于心理问题学生、学习困难学生、经济困难学生等特殊群体给予更多的关心和关爱，积极帮助他们解决实际困难，把各种影响安全稳定的因素消除在萌芽状态。3、深化宣传教育，增强平安意识。充分利用班会、微信群、QQ群等组织开展防溺水、道路交通安全、防诈骗、用电安全等为重点的宣传教育

3、工作，增强了学生的安全意识和自我保护能力。深入开展心理危机预防教育，引导学生树立心理健康意识，培养积极乐观、健康向上的心理品质，并积极与家长沟通，提醒家长也要重视与学生相处方式和家庭教育，提高校园心理危机识别和预防能力，防止学生极端事件的发生。二、积极探索，创新形式，扎实有效开展学生思想政治教育工作系学生党支部严格落实三会一课制度，认真贯彻学院党委的工作部署和要求，以党的教育方针为指导，以培养德智体美全面发展的人才为目标，坚持“以人为本”，进一步深化学生思想政治教育。紧密围绕学习贯彻二十大精神为宗旨，组织党支部委员会会议11次、支部党员大会5次、党支部组织生活会1次、与党员谈心谈话11次、党支

4、部书记上党课和政治理论宣讲6次、支部集中理论学习和主题党日活动16次，广泛开展学生思想政治教育。在发展党员工作中，严格按照学校发展党员工作手册的程序和要求进行，严把党员和入党积极分子培养发展关，“成熟一个、发展一个“，将真正学习好、素质硬、威信高的优秀学生吸纳到党组织中来。全年确定入党积极分子44人，发展党员28人，转正党员9人，完成毕业生党关系接转53人次。抓好党支部队伍建设，对党员、入党积极分子进行系统的培养教育，组织党员和入党积极分子进行志愿服务、义务劳动等活动149人次，引导他们“讲学习、比奉献、做标兵”，以实际行动展示一个合格党员的良好形象,带动全体同学积极向党组织靠拢,不断提高思想

5、觉悟。三、积极探索新途径、新方法，扎实推进学风建设严抓学风、班风建设，加强课堂的督查力度，组建辅导员、学业导师、班干部、学优生“四位一体”工作队伍，通过查课、查寝等方式及时跟踪班级学生的学习情况。为了更好地督促学生学习，系里还严抓学生考风，通过严考风来促学风，要求辅导员老师在学生考试时要深入到考场，并要求学生在每场考试时都要签学生考试诚信承诺书。召开学风表彰大会，表彰学习进步奖89人次、学科优秀奖H1人次、学科竞赛67人次、“学习型宿舍”7个，为学生们树立了学习的榜样，极大地激发学生的上进心，鼓舞学生们的积极性。针对学业困难学生，制定精准帮学计划，及时向欠学分学生及其家长发学业预警单，与学生进

6、行一对一谈话，分析欠学分原因；为学困生寻找帮扶对象，制定“一帮一”“一帮多”“多帮一”学习帮扶计划，在课堂出勤、考前复习等方面充分发挥精准助学作用。为缓解学习压力，举办“拧绳聚力不言弃，“绳”采飞扬展英姿”拔河比赛，增强学生的自信心和意志力，这种品质对提高学习效率和学习成绩有很大的帮助。加强以赛促学，促进学生全面提高，增强学习力。2023年电子工程系负责组织动员3个一类和1个二类学科竞赛，即蓝桥杯全国软件和信息技术专业人才大赛、中国大学生计算机设计大赛、全国大学生电子设计竞赛和河北省大学生程序设计竞赛。为了提高参赛学生专业能力和竞技水平，促进学生对专业的认知和学习的兴趣，每场赛事都精心准备、提

7、前规划，组织开展赛前动员分享会，邀请指导老师和获奖的同学分享赛事经验及收获，鼓励更多的同学参与到学科竞赛中来。2023年选派4支学生队伍参加电子设计竞赛省赛，获得一等奖、三等奖各两项，取得了前所未有的好成绩。四、挖掘潜力、健全服务体系，全力做好就业指导和服务工作高度重视就业工作，坚持“转变就业观念、完善就业工作机制、加强就业指导、健全就业服务、拓宽就业渠道”的工作思路,提升就业指导服务水平，稳步推进职业教育模块工作，取得了一定的成效。1、完善就业工作机制，扎实推进就业工作。电子工程系在全员参与就业工作的理念下,将2023届未就业的毕业生责任到人，以学生需求为导向，以提高就业为目标，做到责任到位

8、、措施到位和落实到位，采取定期不定期打电话、QQ等方式密切关注学生情况，进行一对一、多对一的就业帮扶，建立台账，一人一档，实时记录学生情况、周周汇总、报告学生就业进展等。2、加强就业教育，引导学生端正就业观。通过职业生涯规划课、就业心理教育、求职技巧教育、就业形势分析，让学生了解就业压力和就业市场，树立正确择业观，落实就业岗位。举办“情系母校，薪火相传”校友座谈会，分享成功经验和职场技巧。指导学生积极参加职业生涯规划大赛，引导学生制定职业生涯规划，做好学业和就业规划。3、加强与企业、特别是校友企业沟通，拓宽就业信息渠道。积极与校企合作单位联系、热情接待来校招聘毕业生的用人单位、利用校友资源等多

9、个渠道，拓展学生就业实习机会。系辅导员老师收取学生简历，有针对性的向用人单位推荐，到苏州、无锡、南京以及秦皇岛的多家单位进行实地走访，为学生拓宽就业渠道。2024届毕业生截止到12月12日已落实就业单位并签约38人，就业率达13.82%。4、加强考研指导，力争有效提高考研率。举办“筑梦青春，扬帆远航”考研经验交流会，邀请了2019级考研成功上岸的12名学生，针对如何选择学校和专业、报考注意事项、如何复习、考研过程中的心理调适等问题进行了经验分享，帮助考研学生树立信心，明确方向。目前，我系2024届共有154人报考研究生，报考率为56%。在过去的一年里，我们经历了许多挑战和变化，但我们的团队一直保持着积极向上的态度，不断努力学习和成长，积累了很多宝贵的经验。展望2024,我们继续秉持着“团结、创新、务实、高效”的理念，围绕学院中心工作和重点工作，齐心协力，奋发进取，为里仁学院的发展贡献力量。