浅谈医院节能降耗的策略.docx

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1、浅谈医院节能降耗的策略【摘要】医院后勤作为全院能源管理部门，历来重视节能减排工作，积极贯彻落实上级部门对节能减排的工作要求，在节能改造、用能管理和考核等方面，从细节入手，从点滴做起，做了大量卓有成效的工作，实现了万元收入能耗支出的逐年下降。【关键词】节能降耗节能改造节约资源和保护环境是我国的基本国策，中共中央明确提出要在经济和社会发展的各个方面，切实保护和合理利用各种资源，提高资源利用效率，以尽可能少的资源消耗获得最大的经济效益和社会效益。随着社会的发展，人民群众对医疗服务的要求日渐提高，很多医院都添加了各种各样的设备，随之而来的是医院能源消耗巨大的问题，为构建和谐社会，缓解资源环境压力，必须

2、做好医院的节能工作，降低能耗，提高医院的运作效率1。为了加强能耗管理，减少从能源生产到消费的各个环节中的损失和浪费，更加有效、合理地利用能源，我院后勤通过对能源的生产、分配、转换和消耗的全过程进行科学的计划、组织、检查、控制和监督，从而达到医院能源最合理的利用2。具体内容有：（1）制定正确的节能降耗的管理制度；（2）不断完善节能规划；（3）制定节能制度和能源控制与管理方案；（4）加强能源使用环节的管理；（5）及时对暖通空调系统、供配电机照明系统、供水系统、各类动力运行设备等进行技术改造和更新；（6）采用信息化系统监控医院能源的使用并进行考核。O1制定制度结合我院耗能实际，挖掘节能潜力，寻找节能

3、方向，降低能源消耗和运营成本，采取合理的节能降耗举措，促进医院在资源利用方面不断整合创新，具体措施有：(1)后勤加强供水设备日常维护管理，定期检查、维修、杜绝跑冒滴漏；(2)科室无长流水，发现水龙头、水管、马桶等漏水现象，能自己修复的及时修好，不能修复的立即上报后勤,及时维修，禁止出现跑冒滴漏现象；(3)卫生间使用节水型器具科学用水；(4)绿化采用喷灌、滴灌等节水方式；(5)空调温度控制冬季不高于22。口夏季不低于26,无人时不开空调，下班时必须关闭空调。特殊科室单独设置分体空调，中央空调开停机时间需要按照季节调整，避免一切“大马拉小车”的现象；(6)办公区域原则上白天不得开照明灯；(7)各科

4、室严禁使用白炽灯，改用高效节能灯具，降低照明能耗；(8)每月进行水、电抄表，各病区科室独立核算，进行水、电费对比，发现异常及时检查核实；(9)病床无病人时，治疗带上的负压吸引和氧气表关闭；(10)后勤投入信息化管理，更好的监测能源的使用；(11)加强对全院职工的教育，培养良好的节能习惯,使全院职工做好节能工作，要从一滴水、一度电、一张纸着眼，厉行节约；(12)各班组每年都要有节能降耗的举措；(13)将节能降耗工作纳入到各科室班组的日常考核当中。02节能改造我院作为能源消耗大户，在实际工作中，把节能降耗理念贯穿到后勤工作的方方面面：1.1 全院照明灯具更新2017年开始，我院后勤有计划的对全院照

5、明系统进行升级改造，从原有的白炽灯、荧光灯等更换为节能高效的1ED灯具，以3张病床的普通病房为例，原配备灯管为60肌更新1ED灯管后只需20W,且照明效果更好，截止2019年底，我院已全部完成照明系统的升级改造，照明系统综合节能效率在60%以上。1.2 空气调节系统节能空调系统能耗约占医院总能耗的一半以上，因此若想做好节能管理工作，控制空调系统能耗是关键，对空气调节系统进行控制，必须要考虑到空气温度，湿度，空气质量以及洁净度等方面，医院在综合考虑各方面因素后，决定对病房等须保持无污染的房间采取正压，而对存在污染，有害气体等房间采取负压。对玻璃等采取贴膜等措施，确定合适的窗户透光性，改善了建筑的

6、隔热性，减少了建筑物的冷负荷，调整房间内的空气参数，保持室内的温度及湿度满足人体需求，同时应将风冷主机安置在通风良好处，以方便冷凝废热可以得到及时的排出，定期清洗水系统泵机的过滤器并减少阀门的使用，以避免空调循环水流阻塞，检查空调系统的水泵，置换为与之规格相配套的水泵，确保水泵的运作效率，同时设定合适的空调水流量，这样可以明显的减少水泵的用电量。对于空调中的风机系统，采用了智能化的控制系统,以保证风机可以适时的开启、节能运行及关闭，另外，还可以对空调产生的副产品-余热进行利用。在应用了以上诸多节能管理手段及措施后，医院的空调花费成本较原来节约了三分之一左右。1.3 电梯系统节能电梯采用变频调速

7、手段，采用该方法之后，电梯在到达目标层前由电梯牵引机释放机械能，使电梯逐步减速，并将电梯运行中多余的机械能通过相关设备转换为电能并进行存储，提高了电梯的电能利用率，耗电量比以往减少了20%-35%,设置自动扶梯光栅感应装置，使扶梯无人时自动停用，有人时自动启动，不但可以节约用电量，还提高了自动扶梯的寿命。03节能降耗专项考核3. 1全院节能降耗绩效考核国家三级公立医院绩效考核操作手册中要求对万元收入能耗支出要逐步降低，为此，按照山西省人民医院2023年度绩效考核分配方案的统一部署，后勤处制定了针对性的考核标准，对全院能源使用进行考核。同时，为落实后勤质量管理制度，解决临床问题，搭建科室、外购服

8、务单位、维修班组之间的桥梁；推进医院节能降耗工作，降低万元收入能耗支出、探索医院“后勤一站式”服务模式提供数据，达到质量持续改进，成立了后勤质量管理小组。采用走动式管理、无边界管理，每月下到班组检查、到临床征求意见，多部门参与配合，加强质量管理。4. 2对全院节能降耗进行每日巡查在医院的硬件尚未达到测量科室水电气量化的数据情况下，2023年后勤处提出从提高全员职工节能降耗意识抓起。4.1.1 制定了节能降耗考核标准，即：照明节电：白天及时关灯、无人使用的房间关灯；空调节电：开着空调时关闭窗户、无人使用的房间关闭空调，下班关闭空调；节水：科室无长流水、漏水及时处理；节约气体：无病人的情况下治疗带

9、上的负压吸引和氧气表关闭。4.1.2 为了加强对后勤服务的监管，提高后勤质量管理，我们建立了完善的后勤工作日巡查制度，通过制定详细的日巡查计划，指定专人深入全院各科室进行检查，检查项目涵盖节能降耗、各班组各外购单位服务质量、科室满意度等。通过每日巡查，了解后勤工作动态，发现问题和不足并进行整改反馈，并作为科室绩效考核的依据之一。04总结医院后勤节能工作在后勤管理工作落实过程中起到了关键性作用，具体体现在以下几点：首先，医院后勤节能工作能够更好地满足我国医疗改革工作需要。随着我国经济社会的发展，医疗水平也不断提升，因此人们对于医院的要求也在不断提高，医院在进行管理的过程当中只有保证开展节能工作，

10、才能够对大众化设备进行进一步的改善，避免后勤能源过度消耗，从而有效地维护医院自身的合法利益，同时也能使得医院的发展符合我国低碳环保的理念3。其次，能够真正实现对资源的循环利用。医院在后勤管理的过程当中，通过开展节能工作也能够对资源进行有效循环利用，尤其是秉承减少用量再利用的原则，能够建立一个良好的节能环保的体系，有效地减少医院后勤能源的总利用率，同时通过开发新的能源减少浪费现象，有效地避免了污染物的排放,使得医院走上节能环保的道路，最终实现资源的可持续循环利用，促进我国社会经济的可持续发展4。参考文献：1孙丽.医院节能工作的探究J.中国医院建筑与装备,2014(03)：80-81.2杨有业，刘颖驰.节能降耗技术在医院中的应用研究J,现代医院,2014(04)：134-135.3严育祥.浅析医院节能降耗工作存在的问题及对策措施J.江苏卫生事业管理,2012,23(6)：109-110.52.4张文捷，杨昌松，郭汝燕.医院节能降耗的主要做法及成效分析J.江苏卫生事业管理，2012,23(5)：107-108.59.