护理工作考核标准.docx
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1、护理工作考核标准(县直单位)被检查单位:日期:得分:考核内容标准要求分值检查情况1护士持证上岗率达100%。专科护士取得上岗证达100护士着装整洁规范,佩戴胸牌,工作时间不带戒指、手镯等配饰。2.病房整洁,无男女混住现象,床单整洁无血渍、无破损。床头柜物品5摆放有序,尽量减少床下用物,食品与生活用物分区放置。床头药物过敏标记醒目,有护理风险防范措施,如跌倒、坠床、压疮、管路滑脱、5临床护用药错误等,防范措施到位。理管理3.全院有统一的病区药品管理制度,高危药品、高浓度电解质等单独存放,标识清楚。麻醉药品、第一类精神药品,毒、限、剧及特殊药品按有关规定进行管理。54.严格落实医疗废物管理制度,按
2、感染控制要求分类存放、处理,密封转运并登记,医疗废物交接本记录及时、完整。55.各种护理工作记录本填写完整,真实,规范。101.严格落实十不交接制度。交接班流程规范,重点交接危重、手术、新入院或转入、外出诊疗、情绪不稳定及需要特殊护理的患者。52 .做好并发症的预防,无因护理不当引起的并发症,如肺炎、泌尿系统感染、烫伤、冻伤、坠床、压疮、足下垂、窒息等。3 .护理文书书写客观、真实、准确、及时,简明扼要。科室设质控员,5临床护并每月按要求进行质量督查及分析。5理质量4.做好患者出院相关知识宣教指导;落实出院回访。(随机抽取1名出院患者回访105.落实危重患者上报制度,护理部主任了解全院病危患者
3、相关情况。护士长参与、指导危重患者护理,必要时组织全科或全院护理会诊讨论。56.落实重点科室如手术室、ICU,血透室等的护理及院感管理工作,杜绝护理差错及院感事件的发生。5护士在职培训1.结合本科室特点,各科室制订工作计划及业务学习计划,定期开展培训,定期组织理论考试与技能考核,有记录可查。52.有新聘护士规范化培训计划,单独上班前有考核记录。5与专科3.护士掌握、熟悉本科室常见疾病的临床表现,护理措施,患者可能发能力生的意外风险及处置方法。(现场随机抽考一名护士考核)。10患者满1门诊患者、住院患者对护理工作满意度不低于95%。(查测评记录)2.患者知晓自己的主管医师,责任护士,了解自己口服
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