开展“想一想我是哪种类型干部”思想大讨论专题学习心得研讨发言材料6篇.docx
《开展“想一想我是哪种类型干部”思想大讨论专题学习心得研讨发言材料6篇.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《开展“想一想我是哪种类型干部”思想大讨论专题学习心得研讨发言材料6篇.docx(19页珍藏版)》请在第一文库网上搜索。
1、开展“想一想我是哪种类型干部”思想大讨论专题学习心得研讨发言材料6篇正值全县上下深入推进学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育的关键阶段,我们组织开展“干部要干、思路要清、律己要严”主题研讨和“想一想我是哪种类型干部”思想大讨论,是贯彻落实习近平总书记重大要求和党的二十大精神的实际行动,也是贯彻落实省委十四届四次全会精神和陈刚书记讲话要求的重要举措,目的就是通过开展思想大讨论,进一步引导广大党员领导干部廓清认识误区、疏通思想堵点、匡正干的导向、增强干的动力。必须始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的二十大精神和省委十四届四次全会精神,作为党员干部牢固树立正
2、确的权力观、政绩观、事业观,廓清思想迷雾,厘清认识误区,立足争当敢于担当、善于做事的好干部这个关键,始终做到真抓实干敢担当、提质增效善作为、严明纪律守规矩,不断强化争当第i类型干部,绝不当第二类型、第三类型干部的政治自觉、思想自觉和行动自觉,全力推进法院各项工作高质量发展。一要坚持做求真务实的好干部。坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂,将其转化为坚定理想信念、锤炼党性和指导实践、推动工作的强大力量,善于从党的创新理论中汲取智慧和力量,坚持学思用贯通、知信行统一。准确把握省委十四届四次全会真抓实干的鲜明导向,坚持“实”字当头,“干”字为先,做到想干、敢干、会干。二要坚持做守正创新
3、的好干部。要坚持目标导向,锚定以审判工作现代化推动中国式现代化的目标任务,把最高法院张军院长提出的审判理念、审判机制、审判体系、审判管理等四个方面的法院工作现代化要求系统落实,围绕“公正与效率”的主题,做实为大局服务为人民司法,在不断更新观念、优化机制的同时,强化规范管理,全方位提升审判质效,促进审判体系和审判管理的现代化。三要坚持做不偏不倚的好干部。要坚持案件质量、效率和效果相统一的效果导向,把“从政治上看,从法治上办”贯穿办案始终,并体现在政治效果、法律效果、社会效果相统一,案结事了政通人和相结合的办案效果上。要切实增强服务群众本领,坚持和发展新时代“枫桥经验”,以“如我在诉”境界将天理、
4、国法、人情融为一体,不断提升人民群众对法院工作的认同感和满意度。四要坚持做激浊扬清的好干部。纪律是管党治党的“戒尺”,守纪律讲规矩是对每一名党员干部的基本要求,要持续以“以案促改”典型案例为警示,对标陈刚书记从严治吏“六问”,经常对照党的理论和路线方针政策、党章党规党纪和初心使命,从思想状态、工作作风等方面检视,警惕“温水煮青蛙”,坚决不做“太平官”“逍遥官”“老好人,开展“干部要干、思路要清、律己要严”专题研讨和“想一想我是哪种类型干部”思想大讨论发言材料按照主题教育领导小组要求及*党委安排,本人认真对照新时代好干部标准和中央纪委国家监委公布的十种类型干部作风问题,紧紧围绕“想一想我是哪种类
5、型干部”和“干部要干、思路要清、律已要严”的责任担当要求,进行了深刻的领会和反思。一、对照新时代好干部标准方面存在的问题(一)在政治立场方面。虽然能够做到对中国共产党忠诚,坚决拥护党的领导,自觉维护党中央的决策部署,牢记党的宗旨,自觉做到政治上绝对忠诚,坚决贯彻党的路线方针政策,坚守正确政治方向,没有出现过偏离党的理论和路线的行为。但是,政治理论学习不够,学习目的不够明确,对理论知识的理解与实际脱钩,没有发挥理论的指导作用,只是为了学习而学习,是学习变得形式化、教条化。缺少系统性,从政治的角度来观察问题、分析问题,解决问题的能力不强。(二)在道德品质方面。能够树立正确的世界观、人生观、价值观,
6、廉洁奉公,廉洁自律,模范践行社会主义核心价值观。但是距离领导干部高尚的道德情操标准要求还存在很大差距,如缺乏自我约束意识,平时只关注自己的利益,忽视了与他人之间的互动关系和社会责任感,对道德规范漠不关心。(三)在业务能力方面。在工作中具备一定的业务素质,也能够随着工作环境的变化而不断学习充电,能够在各项工作中很好地完成任务。但是业务能力还很不扎实,缺乏创新性,分析问题、解决实际问题的能力有待进一步提高。(四)月艮务人民群众方面。能够坚持以人民为中心的发展思想,平时深入一线为广大师生解决一些实际问题。但是深入基层的主动性还不够,联系群众不够紧密,主动关心广大师生的利益,真心为人民服务宗旨意识有待
7、加强,多在始终保持对人民群众的敏感和关注上下功夫。(五)团队建设方面。本人具备一定的团队协作能力和领导管理能力,善于团结和组织群众,注重团队建设。但是在工作中如何激发团队成员的积极性和创造性方面存在差距,从而在团队实现共同目标上缺少凝聚力和向心力。(六)自身修养方面。作为领导干部,本人特别注重自身修养和素质提升,注重个人品质的塑造和意志品质的培养。但是与培养坚韧不拔的精神品质和高尚的人格魅力要求上仍然存在不小的差距。在工作中与同事说话交流的语气不够和蔼,为师生解决问题时缺乏足够的耐心,从而影响了作为党员干部在群众心目中的形象和精神品质。二、分析自身问题产生的根源学习贯彻习近平新时代中国特色社会
8、主义思想主题教育以来,认真对照“学思想,强党性,重实践,建新功”的总体目标,结合近期参加的州委党校举办的主题教育读书班及学院主题教育各项学习研讨,深刻对照分析存在的问题,从根源上分析原因。一是对自己的政治素质要求不严。认为政治和自己没有多大的关系,就不必要加强学习,对政治理论知识的了解不深透,学习更不够,在实际工作中缺乏理论指导,从而影响工作成效,实践性不强。二是为民服务的宗旨意识还不牢固。对于自己从事学生管理、后勤服务、校园安全工作的管理认识不足,对有些问题不主动了解,一些工作没有做实做细,责任心有待增强。三是思想上有懒散的现象。存在得过且过的心态,抱着“不争先进、不当后进”的思想,总是认为
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 开展 想一想 我是 种类 干部 思想 讨论 专题 学习心得 研讨 发言 材料