开展“三个年”活动专题学习心得体会研讨发言材料12篇（精编版）.docx

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1、2023开展“三个年”活动专题学习心得体会研讨发言材料（共12篇）篇一、2023开展“三个年”活动专题学习心得体会研讨发言材料2篇二、“三个年”活动开展情况汇报3篇三、2023开展“三个年”活动专题学习心得体会研讨发言材料5篇四、2023“三个年”活动开展情况总结汇报材料7篇五、“三个年”活动开展情况汇报8篇六、2023“三个年”活动开展情况总结汇报材料12篇七、2023开展“三个年”活动专题学习心得体会研讨发言材料13篇八、2023“三个年”活动开展情况总结汇报材料15篇九、“三个年”活动开展情况汇报17篇十、2023“三个年”活动开展情况总结汇报材料18篇十一、“三个年”活动开展情况汇报2

2、2篇十二、2023开展“三个年”活动专题学习心得体会研讨发言材料24篇一、2023开展“三个年”活动专题学习心得体会研讨发言材料今年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，是三年疫情之后各地“拼经济”的关键之年。“三个年”活动着眼形势之变、发展之要、群众之需，是补短强弱的关键之举、提振信心的战略考量，是全省把脉问诊开处方、对症下药消病灶的强有力抓手，更是我市大力实施“一四五十”战略，建设副中心、打造先行区，比拼争先创一流的有效突破口。我市把开展“三个年”活动暨招商引资动员大会和扶风比亚迪项目开工同步进行，就是以实际行动贯彻落实全省“三个年“活动的具体体现，传递了全力抓经济、奋力拼发展的鲜明导向

3、，发出了大抓项目、大抓服务、大抓效能的动员令。开展“三个年”活动，要全力以赴开好局起好步。当前，全国各地都在抢抓经济恢复窗口期、机遇期，争先恐后竞相发展。对X来讲，机遇与挑战并存，我们要以“三个年”活动为契机，认清形势快起跑，化危为机、变中突破，鼓足奋进干劲、扬起大干势头、树立鲜明导向、凝聚拼搏合力，勇立潮头、“兔”飞猛进；把握要求快推进，始终把握“四个牢记”，有力有序推进任务落实，确保活动快速成势见效；聚力抓手快突破，通过大抓发展、大抓服务、大抓效能、大抓招商，力求在这些方面实现新突破。开展“三个年”活动，要把全部工作精力向高质量发展聚焦。三年疫情之后，各地发展呈“百舸争流千帆竟”之势。我们

4、一定要强化高质量项目硬支撑，在深度项目谋划、做精项目前期、加快项目建设、服务项目保障上持续用力；要强化发展硬动能，全力招商引资，协同推动招才引智、招赛引会，让生产要素聚集的势能更突出、稳与进的动能更强劲;要强化营商环境硬基础，不断解放思想、自我完善，刀刃向内、自我革命，对标一流、自我超越，持续优服务、增效率、强保障，以市场化、法治化、国际化一流营商环境赋能高质量发展；要强化作风能力硬保障，对照“十个坚持、十个反对”，持之以恒纠作风顽疾、补能力短板，让作风硬、本领强成为X干部的鲜明标识。开展“三个年”活动，要以发展实绩检验活动成效。“三个年”活动是全年工作的重点任务、重要抓手，目的是改进作风、优

5、化环境、助推高质量发展，关键要看实干实绩和实效。各级领导干部不管处在什么岗位、承担什么样的分工,都要担当干事，要把发展快不快、招引项目大不大、质量高不高、保障优不优、推进顺不顺、企业家评价好不好、群众满意不满意作为考核评价活动实效的标尺，作为考察识别干部的重要途径，激励干部能为、善为、敢为。有担当才能干成事，尽责任才会有成就。各级各部门要按照“三个年”活动暨招商引资动员大会精神和决策部署，苦干实干快干、努力干一起干，为奋进中国式现代化新征程、谱写X高质量发展新篇章努力拼搏！篇二、“三个年”活动开展情况汇报为推动全省高质量项目推进年、营商环境突破年、干部作风能力提升年活动落地见效,X县日前创新开

6、展“四比四创”主题实践活动，以“比素质、比担当、比服务、比业绩，落实创效、工作创新、单位创优、个人创先”为主要内容，教育引导全县广大党员干部大力弘扬“三苦”精神，以实干实绩助推经济社会高质量发展。聚焦统筹推进，强化组织领导。由县委副书记任主题实践活动组长，县委常委、常务副县长，县委常委、纪委书记、监委主任,县委常委、组织部部长任副组长。全县各镇各部门结合自身实际制定具体执行方案，推动全县干部、村（社区）“两委”班子、驻村工作队、第一书记将“四比四创”作为党员先进性承诺的重要内容，每季度进行岗位工作亮、晒、比，每年评比表彰一批“四比四创”先进单位、先进个人,在全县形成个个奋勇争先、人人比学赶超的

7、良好环境。聚焦主责主业，强化学习教育。切实把活动开展融入到日常工作和干部教育管理中,充分发挥县委党校、“二十大讲堂”等干部教育培训“主阵地”作用，抓好习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神以及党的最新理论创新成果学习，教育引导党员干部坚定理想信念,树牢宗旨意识，增强大局观念,主动担当作为。通过师徒结对帮扶、考试检验提高、评选学习标兵等措施，突出岗位工作、业务能力、政文写作等核心能力素质培训提高,倒逼干部以干促学、学中强干、干中有为。聚焦质效提升，强化履职担当。充分发挥县级领导示范表率、科级干部模范带头作用,引导各级党员干部勇于攻坚克难、主动担当作为。牢固树立鲜明的选人用人导向，强化“

8、三项机制”运用，落实“三个区分开来“，加大容错纠错力度,支持干事者、保护创新者、宽容失误者,有效提振干部奋勇争先的精气神。加强干部日常教育管理，将工作创新纳入各缜各部门和干部的年度考核内容，纳入对领导班子和领导干部个人评价内容，广泛开展业务大比拼、岗位大练兵等活动。着力解放思想、改革创新，引导广大党员干部立足岗位改作风、争先进、创佳绩，不断提高群众满意度。聚焦双向机制，强化监督问责。健全完善以业绩为导向的考核评价机制,优化年度目标责任考核办法，健全重点工作督查督办机制，建立完善关心关爱和激励约束机制。由县委组织部牵头，一月一督导、一季一调度、半年一小结、一年一评比,对获评“四比四创”先进单位、

9、先进个人的，与年度目标责任考核、干部选拔使用、评优树模等相挂钩，予以鼓励激励;对推进落实不力的,综合运用通报批评、提醒谈话、考核兑现等方式严肃问责，确保“勤快严实精细廉”的作风落实到工作中的方方面面，促进全县整体工作提质增效，在年度目标责任考核中稳居全市优秀。篇三、2023开展“三个年”活动专题学习心得体会研讨发言材料开展“三个年”活动，是深入贯彻党的二十大精神，全面落实习近平总书记来陕考察重要讲话、重要指示的重要举措。持续深入开展“三个年”活动，为我们做好各项工作振奋了士气，指明了方向。全党上下要从整体的角度出发，充分认识开展“三个年”活动的重要性，要将开展“三个年”活动作为工作补短板、强弱

10、项的关键举措，以强化作风为目的，切实推进各项工作落实见效，全力助推“三个年”活动走实走深。通过开展“三个年”活动，我从思想上有了一个新的提升，无论是从乡村振兴战略的深远意义还是我们伟大的党的建设中的自我革命、永葆青春、意识形杰工作的重要性及反腐工作中争当忠诚、干净、担当的好干部。净化了思想、洗涤了灵魂、汲取了力量、昂扬了精神。走进新时代，奋力新发展，把党的二十大肇画的宏伟蓝图变为现实，需要我们脚踏实地、埋头若干，以永远在路上的“赶考”精神，努力写好时代“命题一是以学明志，用忠诚之心捍卫“两个确立:我们党员干部学习宣传贯彻党的二十大精神，就是要怀着对领袖的深厚感情、对追求真理的内心渴望、对信仰的

11、笃定执着，真学、真信、真行，切实补足精神之钙，真正做到真心爱党、时刻忧党、坚定护党、全力兴党，坚决不做思想上的“糊涂虫”、政治上的“墙头草”、行动上的“两面人”，用赤胆忠心坚决捍卫“两个确立”、坚定做到“两个维护二是以干践行，用履职之能扛起职责使命。作为一名市场监管人,我将在今后的工作中为广大创业开办者提供优质的事前开办政策服务，减少环节提供便利咨询服务、以更简便高效优质的工作方式来迎接更多的市场主体来黄龙投资发展新型产业。作风能力提升年活动的开展，是通过不断自我学习，使自己在思想上，政治上、作风上始终保持先进性和纯洁性，发挥党员干部模范带头很用，以饱满和奋发有为的精神状态，踏踏实实地干好每件

12、事，始终牢记初心和使命，树立起全心全意为人民服务的榜样，心中时时装下人民的心声，用自己的一言一行践行誓言。三是以民为重，用作风之实不负人民期盼。作为人民的“勤务员”,我们要坚持以人民为中心。工作中，多点讲究、少点将就，精耕细作、精益求精，做到出手必出彩、完成必完美，以不负人民不负时代的柔情坚持群众路线，答好“人民”的答卷，努力用自己的辛苦指数，换取人民的“满意”指数。我们将全面加强人民群众的食品、药品、特种设备、工业产品质量等消费安全，为黄龙经济发展和延安市创建国家食品安全示范城市和全国文明城市做出新贡献。篇四、2023“三个年”活动开展情况总结汇报材料今年以来，X县工商联立足工作实际，出实招

13、求实效，全方位推动“三个年”活动走深走实，助力X民营经济高质量发展。聚焦”高质量项目推进年”，做优特色品牌。组织召开“万企兴万村”行动推进会，积极引导民营企业通过实施产业兴农、就业稳农、技能支农、消费助农、公益捐赠“五大工程”，扎实推进“万企兴万村”行动落地落实。截止目前，全县共154家企业参与，实施117个“兴村”项目。X野森林生态农业科技公司、陕西中博农业科技有限公司企业被授予省级“万企兴万村实验项目”。今年4月、5月分别迎接省工商联、全国工商联两次来柞调研，“万企兴万村”行动多次受到调研组的通报表扬。聚焦“营商环境突破年”，全力助企纾困。一是加大惠企政策宣传力度，推动惠企政策落实。创新实

14、施服务民营企业方式方法，将企业重难点问题与困难，梳理呈送相关职能部门落到服务民营经济早餐会上予以解决。加强与县法院、县检察院、县司法局协同合作，推进百名法官、检察官、律师包联百家企业活动，与县检察院联合印发了关于建立健全沟通联系机制服务保障民营经济健康发展的工作办法，确保企业反映困难和问题得到有效落实，营造良好营商环境。二是开展政银企对接座谈会、“惠苗政策进万家”减税降费政策“百日”宣传活动暨税企恳谈会2次，邀请县税务局、县发改局、县农业农村局等部门为企业经营发展开展政策解读，集中征询商协会和民营企业意见建议，全力为企业做好服务保障。三是搭建银企合作平台，帮助企业解决融资难题。针对民营企业发展

15、资金不足的问题，联合县税务局、县金融办及相关金融机构开展联系制度，与县农商行、县农行、县邮储银行等金融机构签订金融服务民营企业框架合作协议，建立企业融资绿色通道，助推民营经济健康发展。聚焦“干部作风能力提升年，完善管理制度。一是制定关于印发开展常委联系执委、执委联系会员企业助推X经济高质量发展活动实施方案的通知，领导班子成员深入联系企业、商会调研走访2次，召开座谈会2次，及时收集反馈意见建议，畅通诉求反映渠道，尽心竭力为企业排忧解难，将亲清政商关系落地落实。二是推行工商联兼职副主席副会长轮值制度，创造性开展工作。围绕年度目标任务和重点工作，每周一制定本周工作计划、总结上周工作完成情况,及时查漏

16、补缺，制定推进措施，有效促进干部作风转变和工作效能提升。篇五、“三个年”活动开展情况汇报今年以来，镇把聚力推进“三个年”活动作为一以贯之推动工作落实的重要抓手，构建“345”工作机制，聚力转作风、提效能、抓落实、促发展，形成了人心思进、人心思干的良好态势，为高质量推进市级绿色工业型重点镇和乡村振兴示范镇建设提供了坚强的作风保障。“三个强化”严责任正作风强化组织领导抓推进，市区“三个年”活动部署后，及时成立领导小组，制定印发全镇“三个年”活动实施方案和干部作风能力提升年工作计划，细化制定学习教育、问题查改、营商环境“中梗阻”问题和“躺平式”干部专项治理、严明纪律作风等8个子方案，每月印发干部作风能力提升重点工作任务清单，形成了“党委总揽、分管领导牵头、班子成员分工负责、科室和村（社区）具体落实”的推进格局。强化明责问效促落实，建立重点工作“周安排、周调度、月通