工资标准调整申请.docx

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工资标准调整申请尊敬的公司领导：根据目前社会经济发展状况及公司现行薪酬标准偏低,为充分调动员工的工作积极性，针对现在高危行业员工工资偏低，不适应企业发展的要求，特请求对我公司现行工资标准进行调整。调整原因：1、公司近几年来工资标准一直未动，社保缴费基数增幅每年按7%15%递增，自2016年开始职工到手工资越来越少，与社会经济发展水平形成强烈反差。2、公司职工收入与同行业同系统企业相比更是天壤之别，公司从事的是高危行业，而职工收入却远低于一般群体,跟不上社会经济发展步伐。3、公司长期底薪运营，容易造成职工心理不平衡，情绪低落，责任心大打折扣，这不利于公司的安全发展。盼批申请单位：2018年7月6日

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