2022年在加强作风建设切实解决群众反映强烈突出问题专项整治工作座谈会上的发言.docx

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1、执法环节，严格执行全过程记录、执法公示、重大执法决定法制审核“三项制度。坚持严格执法与指导效劳并重，积极推行“三位一体执法模式，为企业提供“说理式执法效劳，通过执法检查，指导帮助企业安全生产“补短板、强弱项。建立长效机制，制定安全执法工作考核方法，分类细化惩戒措施，切实杜绝执法“宽松软问题。对企业涉嫌触犯刑法的行为，及时移送公安机关依法追究刑事责任，坚决克服有案不送、以罚代刑等现象。针对煤矿事故“一停了之问题，重点解决发生煤矿事故后，对同类企业“一律关停 “先停再说等“一刀切式简单粗暴行为，扎实开展督导检查，将突出问题专项整治工作与深化煤矿三年行动治本攻坚、开展安全综合评估问题整改等年度煤矿安

2、全重点工作结合起来，建立整改台账，责任到人、倒排时间，边治理、边总结、边提升，对专项整治成效进行满意度调查和全面评估，确保专项整治各项工作任务落地见效。三是坚持实干导向，在提升工作成效上下功夫。按照习近平总书记“四句话方针要求,不断加强应急管理准军事化队伍建设，时刻保持战备状态，关键时刻站得出来、危难关头豁得出去，用实际行动践行应急人“对党忠诚、纪律严明、赴汤蹈火，羯诚为民的初心使命。紧抓安全风险管控“根本面，把形成横向到边，纵向到底，全覆盖、立体化的应急管理能力和体系现代化作为长期追求，持续把“不死人、少伤人、少损失的工作目标落实到应急管理、安全生产、防灾减灾救灾工作的各方面、各环节、全过程。对标对表新理念、新思想、新方法,从思想观念、体制机制、队伍力量、根底设施等治理体系和治理能力方面研究解决问题，力争在防范化解重大安全风险上破难题见实效，为谱写XX高质量开展新篇章、迎接党的二十大胜利召开创造安全环境。

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