基层党建工作总结13篇供参考.docx
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1、基层党建工作总结(共13篇)目录篇一、基层党建工作总结2篇二、党支部2023年工作总结报告3篇三、2023年党支部上半年工作总结6篇四、2023年党支部上半年党建工作总结9篇五、2023年党建工作开展情况总结汇报16篇六、基层党组织2023年工作总结报告25篇七、2023年党建工作开展情况总结汇报30篇八、医院党委2023年度党建工作情况总结报告33篇九、党支部党建工作情况汇报40篇十、2023年上半年党建工作总结44篇H一、2023年上半年党支部工作总结48篇十二、2023年党支部上半年党建工作总结52篇十三、2023年上半年支部党建工作总结56篇一、基层党建工作总结基层党建工作是党组织建设
2、的重要环节,是完成各项任务,促进全面建设的重要保证,基础不牢,地动山摇,基层党建作为龙头和指引,对巩固基层组织,引领基层发展至关重要。对此,我们一定要引起重视,对基层党建进行革新,重塑基层党建的“根”和“魂,一、要旗帜鲜明讲政治,自觉履行好在党言党、在党忧党、在党为党、在党护党的使命和职责。各级党组织把政治建设摆在首位,坚持把习近平新时代中国特色社会主义思想作为根本遵循的自觉性进一步提高,全面贯彻落实上级党组重大决策部署的责任感进一步增强,有效压实各层级党建工作责任的紧迫性进一步增强。做好基层基础工作十分重要,只要每个基层党组织和每个共产党员都有强烈的宗旨意识和责任意识,都能发挥战斗堡垒作用、
3、先锋模范作用,我们党就会很有力量,我们国家就会很有力量,我们人民就会很有力量,党的执政基础就能坚如磐石。二、要增强思想引领力,强化理论武装,永葆党的先进性和纯洁性。基层党组织必须坚持不懈地抓好科学理论武装,广大党员必须自觉抓好学习,增强党性修养。全党先后组织开展党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育、“不忘初心、牢记使命”主题教育和党史学习教育,使全体党员理想信念更加坚定、党性更加坚强、宗旨意识更加牢固。三、要围绕群众诉求,建立党员常态走访群众、党员划分责任网格、党群结对帮扶、问题反馈分拨等制度,形成线上线下联系服务群众机制。稳扎稳打、久久为功,基层基础不断夯实。
4、新时代新征程上,各领域基层党组织同向而行,凝聚起强大组织力行动力战斗力。推进全系统基层党建工作,督促各单位党委更好落实全面从严治党主体责任。要强化责任担当,抓实重点任务落地,推动基层党建工作再上新台阶、取得新实效、开创新局面。篇二、党支部2023年工作总结报告风雨洗征程,回眸满堂春。2023年上半年,X乡党委带领全乡基层党组织和广大党员坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线,在建设坚强的基层战斗堡垒、打造过硬的基层干部队伍、持续壮大村级集体经济上下功夫,为推动全乡高质量发展,变美好蓝图为“实景图”注入了强大动力。一、抓实教育培训,以“
5、深学笃行把牢政治方向”一是强化思想政治建设。坚持把党的思想政治建设摆在首位,在乡党委的引领下,深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,制定X乡2023年度组织工作要点,专题研究建设工作1次,召开建设工作例会6次,持续提升党组织政治判断力、政治执行力。二是强化政治理论培训I。开展学习宣传贯彻党的大会精神系列学习实践活动,以理论中心组、“夜校”等为载体,开展全覆盖、多层次、多维度的学习。采取理论教学、专题辅导、外出观摩等多种方式,重点学习农村基层组织建设、村集体经济发展和乡村治理等方面的经验和做法,组织开展培训5场,400余人次。三是强化党员教育管理。打造本级党员教育培训讲师队伍,开展“坑头上的
6、党课”“领导干部上讲台”培训活动10余期,培训党员3期、200余人次;利用“水美明沙”公众号每月发布“三会一课”学习清单&主题党日活动建议清单,成立X乡“红色蓄能站”,创新宣讲模式,全力推动基层党组织党内生活创新化、制度化、规范化。二、聚焦基层基础,以“组织之力”厚植“发展之基”一是聚焦支部标准化规范化建设筑牢基层组织“桥头堡工以创建“双强六好”非公有制企业党组织为目标,扎实开展“两个覆盖”百日攻坚专项行动。着力打造集党员活动、便民服务、教育培训于一体的村级党群综合服务中心,充分发挥建设阵地功用,开展“一次书记讲党课”、“一次红色观摩”等“七个一”系列活动献礼中国共产党成立102周年,规范开展
7、每月“三会一课”、主题党日”活动等。二是聚焦干部干队伍建强“领头雁”。建立“一对一”联系指导“头雁”书记制度,组织村书记进行“云述职”,帮助厘清发展思路,进一步提振头雁干事创业的精气神。推动村”两委”班子成员联系群众工作扎实开展,引导“两委”干部积极谋事,踏实干事,进一步增强党员干部的责任意识、发展意识、为民意识。三是聚焦后备力量培养建好“蓄水池:拓宽后备干部选拔途径,进一步优化年龄和学历,共储备后备干部63名。选聘7名乡贤能人到村担任乡村振兴指导员,帮助村支部定规划、谋项目,真正做到人尽其才、才尽其用。杨家场堵等4个村引进大学生回村任职,提升后备力量整体素质,以能力过硬推动工作过硬。三、坚持
8、久久为功,以“建设引领”推动“提质增效”一是聚焦村集体经济发展提升带动力。建立“周调度,月通报”模式,召开推进会7次,推行“项目带动型、资产盘活型、入股合作型”等发展模式。探索“飞地经济”模式,将老樊营等3村上级扶持项目放集体经济产业园内建设。确定杨家场堵等3个村为党支部领办合作社试点村。目前,5个村完成年度目标,全乡进账X万元,完成全年目标的58.7%。二是聚焦网格化管理提升基层治理能力。开展深度融合“456”工作法与建设引领网格化治理推动重点工作落实行动,划分三级网格,配备基础网格长127人,兼、专职网格员254人。入户宣讲3500余次、发放资料3500余套,征集到的村庄基础设施维修等13
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