医院专题教育开展情况总结汇报（共13篇）.docx

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1、医院2023主题教育开展情况总结汇报（共13篇）目录篇一、医院2023主题教育开展情况总结汇报2篇二、2023关于主题教育开展的专题调研报告4篇三、村党支部2023专题教育开展情况汇报材料15篇四、第一批主题教育自查报告工作总结17篇五、党支部2023专题教育开展情况总结报告20篇六、2023关于主题教育开展的专题调研报告24篇七、2023年主题教育自查评估总结报告29篇八、2023年第一批主题教育专题民主生活会召开情况报告35篇九、国企公司2023年主题教育开展情况报告总结汇报38篇十、主题教育阶段性工作开展情况报告（汇报）42篇十一、2023年主题教育开展情况阶段性汇报49篇十二、2023

2、年主题教育工作开展情况汇报53篇十三、2023年主题教育工作开展情况汇报55篇一、医院2023主题教育开展情况总结汇报深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育开展以来，作为第一批开展主题教育工作单位，X医院党委高度重视,将高质量开展好主题教育作为当前和今后一个时期的首要政治任务,按照中央、省委、X院党委、省卫生健康委党组的重要精神和部署要求，统筹谋划、靠前指挥，精心组织、抓好落实，迅速成立主题教育领导小组和工作机构，研究制定相应工作方案与实施方案，全院动员部署、聚焦目标任务、突出问题导向，坚持把理论学习、调查研究、推动发展、检视整改等环节贯通起来，高效有序推动主题教育各项工作有机融

3、合、一体推进，确保主题教育走实走深取得扎扎实实的成效,不断擦亮思想底色、增强实干亮色、提升建功本色、狠抓创新成色。一、瞄定出发点，“第一议题”抓好抓实抓牢理论学习。医院党委实行“第一议题”制度，把贯彻落实党的二十大精神、学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，作为党委会、院长办公会、党委理论学习中心组学习、各级党组织“三会一课”的第一议题，统一思想、统一行动，确保理论学习往深走、往心走、往实走。医院党委紧紧围绕“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，按照主题教育确定的8种学习书目，坚持读原著学原文悟原理，领学、督学、研学、促学、自学“五学联动”，扎实开展院领导班子读书班集中学、党支部“主题

4、党日”深入学、X院马克思主义学院专家辅导学、党员干部职工自觉学、医院统一战线主动学，全面学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想的科学体系、核心要义、实践要求。讲好专题党课。医院党委委员、院级党员领导干部带头讲授专题党课，鼓励普通党员讲好“微党课，创新开展“邮”说党史系列“微党课”，让党员职工从方寸邮票间领悟中国共产党的初心和使命，以群众“喜闻乐见”的方式让党的创新理论沁润人心。二、把握切入点，围绕高质发展深化调查研究。医院党委围绕贯彻落实党的二十大精神和省委十二届二次全会精神，紧紧把握医院高质量发展这个切入点，以强化理论学习提高政治能力，以深化调查研究解决发展难题，制定在全院大兴调查研究的实

5、施方案，以党建引领促发展、找准难点求突破、抓实作风优服务“三个目标”为基础，综合运用实地调研、随机调研、专家调研、统计调研等方式，充分运用互联网、大数据等信息技术手段，深入基层广泛了解院情民意，广泛收集“冒热气”沾泥土”带露珠”的患者、职工建议意见，实行问题大梳理、难题大排查，确保调查研究察实情、出实招、求实效，把主题教育成果转化为推动高质量发展的丰富养料。院领导班子成员每人牵头一个调研课题，围绕医院党建、学科、人才、科研、教学、服务等事关医院全局发展的战略性工作，沉到一线、把脉问诊，系统梳理调查研究中发现的问题、推动发展中的问题、群众反映强烈的问题，列出问题清单、深刻检视反思、建立工作台账、

6、明确整治重点，着力解决医院各项事业发展中的“堵点”“淤点”“难点”“痛点”，真正以推动高质量发展的新成效检验主题教育成果。三、明确落脚点，破难题、促发展、办实事、解民忧。2023年是深入贯彻党的二十大精神的开局之年，是“十四五”规划承上启下之年，医院党委坚持学思用贯通、知信行统一，把开展主题教育同推动中心工作紧密契合，聚焦省委“总牵引”“总抓手”“总思路”、X院“365”总体布局、省卫生健康委“一个中心、两条主线、三新要求、四化建设”年度工作总思路，以“我为群众办实事”为实践载体，努力让“以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干”学习有深度、贯彻有力度、影响有广度。抓好医院发展和民生健康两个目标

7、。院领导班子紧密结合实际，根据负责分工，围绕破难题、促发展、办实事、解民忧的要求，积极履职尽责、主动担当作为，深入调研查找分析影响医院长远、高效发展的擎制因素，围绕医院重点领域和发展薄弱环节集中攻坚，聚焦省医学中心建设、核心医疗能力提升、服务群众水平提高、临床教学质量完善等方面出实招、提实质、增实效。聚焦群众看病就医“急难愁盼”问题和职工切身利益问题，采取更多行之有效惠民生、暖民心、顺民意的举措，真正把民生实事办成“民心工程”，让人民群众感受到主题教育的实际成效，同时带动医院政风和行业风气持续向好，着力营造医院风清气正的政治生态，以高质量党建引领医院高质量发展,不断推进高水平医科大学建设、争创

8、省医学中心和国家临床医学研究中心分中心篇二、2023关于主题教育开展的专题调研报告主题教育专题调研报告：关于中小企业纾困解难工作的调研报告习近平总书记指出，中小企业联系千家万户，是推动创新、促进就业、改善民生的重要力量。希望专精特新中小企业聚焦主业，精耕细作，在提升产业链供应链稳定性、推动经济社会发展中发挥更加重要的作用。作为中国经济的“毛细血管”、经济发展的主力军、促进就业的主渠道、产业链供应链稳定的重要基础，中小企业为X贡献了X%以上的税收、X%以上的G党P、X%以上的技术创新成果、X%以上的就业岗位和X%以上的企业数量，在稳增长、促改革、调结构、惠民生、防风险中发挥着重要作用。然而近年来

9、，国内外形势复杂多变，经济发展面临着需求收缩、供给冲击、预期转弱三重压力，特别是新冠疫情持续影响，中小企业受到的冲击尤为严重，直接面对成本高、负担重、融资难、融资贵等各种困难和挑战。保市场主体就是保社会生产力。今年的政府工作报告指出，实践表明，减税降费是助企纾困直接有效的办法，实际上也是“放水养鱼”、涵养税源。要结合实际，依法出台税费减免等有力措施，使减税降费力度只增不减,以稳定市场预期。国务院X项措施、X政X条、X政办X条、X惠企纾困X条以及全国各地帮助市场主体纾困解难的政策措施纷纷出台，为中小企业送去了“及时雨二截至X月X日，全国合计新增减税降费及退税缓税缓费超X万亿元；金融系统上半年新增

10、人民币贷款X万亿元，同比多增X亿元；在全国集中开展涉企违规收费专项整治行动；我国市场主体在较大基数基础上实现正增长，已超X亿户。政策有力，效果显现。然而面对后疫情时代和国内外环境的不确定性，政策落地的效果如何？中小企业的反响如何？还有哪些需要帮助的困难和问题？还有哪些需要从政府层面加以改进的工作？等等。为此，X市人大常委会调研组深入中小企业走访了解，召开行业协会、商会、相关专家及有关部门座谈会，力求多层面了解情况，多角度获取信息，多渠道掌握实情，并就中小企业纾困解难的路径选择作了一些思考。现形成报告如下：一、X市中小企业纾困解难政策落实整体情况从调研情况看，X市中小企业纾困解难政策落实有力有序

11、，取得了一定成效。企业减负及时到位。一是减税降费方面，今年X-X月，全市累计为企业办理留抵退税X亿元（含负担的省属铁路企业留抵退税X亿元），其中中小微企业退税X亿元，共计X户，占留抵退税总户数的X%。全市X万户次制造业中小企业延缓缴纳税费X亿元，X万户小微企业减征企业所得税X亿元，为X万户次小规模纳税人、个体工商户、小微企业减免“六税两费“X亿元。二是稳岗减负方面，X万户企业减收失业保险费X亿元，发放稳岗返还资金X亿元，缓缴社保费X万元；市级国有用房为企业减免租金X万元，返还小微企业工会经费X万元。市场活力加速提振。一是促进消费方面，今年以来，先后发放汽车、家电、餐饮等消费券X万张，累计兑付优

12、惠金额X万元，直接撬动消费约X亿元，其中汽车X亿元、家电X万元、餐饮X万元。二是创业就业方面，在做好高校毕业生、农民工、退役军人等重点群体创业就业工作的同时，积极发动社会力量，帮助年轻人创业就业，前X月，我市开展就业援助招聘会X场次,提供就业岗位X万个次，青年就业见习开发已完成X个岗位，累计发放富民创业补贴贷款X亿7Go帮扶服务不断优化。一是金融支持方面，持续优化中小企业融资环境，截至X月末，全市普惠小微企业贷款余额X亿元，同比增长X%,高于全部贷款平均水平X个百分点；全市银行业机构累计为X余户各类市场主体，实施延期还本付息，涉及贷款金额X亿元。二是企业服务方面，开展“纾困解难，助力发展”年度

13、“中小企业服务月”活动，累计开展网络培训、线上对接、现场服务等系列活动超X场，服务企业超X家，免费为企业提供疫情下用工管理风险成本控制等系列课程，X家企业参与培训，开通账号X余个，累计学习时长超X小时。二、当前中小企业纾困解难存在的主要困难和问题1、政策措施有待进一步细化。一是有的政策内容繁冗，企业“消化不良”。部分企业反映惠企政策内容篇幅过长、易读性不强，缺少有效的政策解读、宣讲和指导，加之在政策制订前，企业的参与度不高，未通过行业协会、商会等充分征求企业意见，有的政策已经在网站公布后才征求意见,企业直呼看不懂、吃不透，找不到适用的惠企政策。二是有的政策程序复杂，企业“无从下手中小企业普遍缺

14、乏财会、法务、管理等专业人员，对于申报程序繁琐的惠企政策，由于不了解政府部门内部流程和运转规律，需要派专人找资料、填表格、跑部门，并且一些政策优惠幅度不大，对企业的吸引力较小，企业不愿花精力去申请。如一些服务业企业反映稳岗返还资金数额偏少，但申报材料较多、审批流程较繁琐。三是有的政策区别对待，企业“心态失衡:有的企业反映个别优惠政策覆盖面较窄，中小企业普惠性较低。如国资企业减免房租政策有效降低了部分企业经营成本，但大多数中小企业无法享受房租减免政策，差别化的待遇容易引起中小企业经营者不满情绪。还有的政策申报条件苛刻、门槛设置高，自动屏蔽了一些有需求的中小企业。四是有的政策执行走样,企业“望而却

15、步部分企业反映在申请享受留底退税政策中，个别税务部门刁难梗阻，表示如果申请留底退税，就要核查近三年企业账目，企业由于惧怕被重点监管，不敢申请退税。还有的企业反映，与X南发达地区相比，税收返还到账时间较长，一些优惠补贴兑现难、兑现慢，“刚性兑现”有待加强。2、企业经营压力仍然较大。一是发展信心有待提振。X月份，全市采购经理综合指数为X%,仍处在荣枯线以下。市场主体增长放缓,X一X月，全市新增市场主体X万户，同比下降X%,注销企业X万户，同比增长X%。省经济运行监测平台显示，仍有X%的企业对未来发展缺乏信心，预计撤资减产，有X%的企业经营困难重重，面临破产风险。二是转型升级迫在眉睫。常态化疫情防控

16、的背景下，中小企业面临着严峻压力的同时也处于发展的关键期。而大多数中小企业处于产业链的中低端，以劳动密集型和中低层次为主的传统加工型企业居多，科技含量、装备水平、创新能力总体上偏低，拥有自主知识产权的核心技术少，缺乏核心竞争力，在面临外部影响和困境时难以“逆势突围二三是成本上升亟需关注。疫情带来的冲击，使人工、土地、物流等生产要素成本居高不下，原材料价格上涨幅度高于产品价格涨幅。XX月，全市工业生产者购进价格、出厂价格同比分别增长X%、X%,“剪刀差”达到X个百分点。企业普遍反映运输成本较正常情况下提高X%以上。常态化疫情防控下，企业要执行环境消杀、人员和货物检测等制度，人力、物力成本增加。四是用工形势依然严峻。目前市场专业技术人员供不应求，使得企业存在专业技术人员短缺，有效劳动力供应明显不足。需要关注的是，企业岗位与招聘人员技能不匹配，导致同时存在企业招工难和大量毕业生求职难的突出矛盾。另外