医学部处级干部2023年履职尽责情况 (3).docx

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1、2023年履职尽责情况总结（姜洪溪2023年12月25日）2023年10月28日，根据学校“校政发任20232号”文件，本人改任医学部综合管理处处长（同时免去医学部办公室主任职务）。2023年里，本人根据学校和医学部的安排，采用多种方式继续深入学习党的二十大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，认真参加“学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育”活动，积极地投身于学校“决胜创大、圆梦创大”工作和作风建设“实干年”工作，规范开展医学部各项综合管理工作。在思想政治表现方面，本人以党的二十大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，政治立场坚定，在思想和行动上始终与党中央、学校党委保持

2、高度一致，深刻理解、准确把握“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，支持学校各项事业改革与发展工作，积极投身于学校“内涵建设，质量提升，促进综合性大学建设”思想大讨论活动，撰写征文一篇，牵头组织两场专题研讨活动，较好地发挥了党员干部的先锋模范作用。在组织领导能力方面，我注重发挥综合管理处的纽带与协调职能，服从工作安排、听从领导指挥，对分管工作合理分工，与各职能处室密切协作，在推进医学部各项工作高质量完成方面起到应有的作用。在工作作风方面，带头遵守工作纪律，认真履行首接负责制，对来访的师生热情接待。对重点工作亲力亲为，确保各项工作顺利开展。在工作实绩方面，

3、除高标准完成日常管理工作外，在医学部领导的指导下，积极主动开展完成了如下一些重点工作：1 .积极推进“学习型医学部”建设工作。牵头制定、出台了“学习型医学部”建设实施方案（部政发2023）3号）文件，在学校人事处和教务处的大力支持下，购置了“医学教育共享学习平台”，每月通报一次学习情况，有力地推动了教职工通过学习提升能力的积极性。2 .精心组织开展各类人员考核聘用工作。组织完成2023年教师岗位聘期考核工作，对2023年7月前受聘现岗位满3年的17名在职在岗教师进行了严格的分级分类考核，并组织办理了续聘手续。3 在聘期考核的基础上，组织对16名符合条件的教师岗位人员进行了考核推荐，完成了教师岗

4、位晋升聘用工作。4 组织对2名首聘期满的博士教师进行考核，对1名省级人才进行了年度工作考核。5 .积极开展人才引进和培养工作。全年共接收博士简历超150份，筛选后符合岗位需求的有20余人，经联系沟通后，共面试博士12人，有意向引进的4人,实际到岗1人，另引进硕士教师1人。加大师资培训力度，1人出国学习一年，1人出国短期交流（两个半月），1人国内访学一年。1人经学校推荐获评为“楚天学子”（已通过公示）。组织超过IOO人次教师参加各类师资培训，提升人才培养与教学研究能力。6 .人才培养工作。下半年主动承担了医学检验技术23班的计算机应用技术基础课程的教学工作，精心备课、细心讲授、耐心指导，注重发挥课程思政作用，取得良好教学效果。在廉洁自律方面，积极参加学校和医学部组织的党风廉政建设学习教育和违规吃喝问题专项整治活动，深入学习中国共产党廉洁自律准则中国共产党纪律处分条例，做到廉洁从政、廉洁修身，没有出现违规吃喝现象，工作和生活中没有出现不廉洁问题。