养老护理岗位工作人员补贴暂行办法.docx
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1、养老护理岗位工作人员补贴暂行办法为促进养老服务业健康发展,吸引优秀人才从事养老护理工作,根据省政府关于推进养老服务高质量发展的实施意见(湘政办发202359号)、湘潭市推进养老服务高质量发展三年行动计划(潭政办发20237号)、关于促进湘潭市养老从业人员队伍建设的若干措施(潭民发202331号)等文件要求,决定对城市区符合条件的从事养老护理工作专业人员给予岗位补贴,现将有关事项明确如下:一、补贴对象(-)在职养老护理员岗位补贴在职养老护理员岗位补贴须同时具备下列条件:1 .在我市城市区养老服务机构连续从事养老护理岗位工作满2年,且目前仍在上述岗位工作。养老服务机构是指由民政部门主管的养老机构、
2、社区居家养老服务中心等以提供养老服务为主要业务的机构。补贴对象不包括事业单位在编人员;2 .通过职业技能等级认定。取得养老护理员职业资格证书(初级工、中级工、高工级、技师)或者养老护理员职业技能等级证书(五级、四级、三级、二级),职业资格(职业技能)等级证书应在技能人才评价证书全国联网查询系统中可查询;3 .与养老服务机构签订劳动合同或劳务派遣协议,并且缴纳社会保险;4 .持有养老护理员职业技能等级证,且高中以上学历的养老护理员。(二)新入职养老护理员一次性入职补贴1 .自2023年以来,在我市城市区养老服务机构首次入职,且连续从事养老护理岗位工作满一年,目前仍在上述岗位工作。养老服务机构是指
3、由民政部门主管的养老机构、社区居家养老服务中心等以提供养老服务为主要业务的机构。补贴对象不包括事业单位在编人员;2 .通过职业技能等级认定,取得养老护理员职业资格证书(初级工、中级工、高工级、技师)或者养老护理员职业技能等级证书(五级、四级、三级、二级),职业资格(职业技能)等级证书应在技能人才评价证书全国联网查询系统中可查询;3 .持有养老护理员职业资格证或技能等级证,且高中以上学历的养老护理员;4 .与养老服务机构签订劳动合同或劳务派遣协议(其合同或派遣协议服务年限不得低于一年),并且缴纳社会保险。二、补贴标准(-)在职养老护理员岗位补贴,从事护理岗位满2年的,从第三年开始,按照下列标准享
4、受岗位补贴:1 .取得养老护理员职业技能等级证(五级、四级、三级、二级)或养老护理员职业资格证书(初级工、中级工、高工级、技师),并持有国家教育主管部门认可的高等学校、中等职业技术学校养老服务类专业毕业证书的:二级(技师)养老护理员补贴每人每年2500元,三级(高级工)养老护理员补贴每人每年2000元,四级(中级工)养老护理员补贴每人每年1500元,五级(初级工)2 .只取得养老护理员职业技能等级证(五级、四级、三级、二级)或养老护理员职业资格证书(初级工、中级工、高工级、技师),未取得教育主管部门认可的高等学校、中等职业技术学校养老服务类专业毕业证书但取得高中以上学历的:二级(技师)养老护理
5、员补贴每人每年2000元,三级(高级工)养老护理员补贴每人每年1500元,四级(中级工)养老护理员补贴每人每年IOOO元,五级(初级工)养老护理员补贴每人每年500元。(二)新入职养老护理员一次性入职补贴:1 .新入职养老机构从事养老工作持有养老护理员职业技能等级证且高中以上学历五级(初级工)养老护理员补贴500元、四级(中级工)养老护理员补贴1000元、三级(高级工)养老护理员1500元、二级(技师)养老护理员2000)IJO2 .新入职养老护理员只能享受一次一次性入职补贴。养老机构和养老护理员不得为故意套取一次性入职补贴反复离职就职、签订虚假就职合同等。三、申报流程1 .申请。本人通过所在
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