公安抓基层党建工作述职总结.docx
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1、公安抓基层党建工作述职总结一、履职情况(一)抓政治建设,筑牢忠诚警魂。认真履行第一责任人职责,聚焦全面加强理论学习、深入开展调查研究、高效完成检视整改,深入开展*思想ZT教育,推动全局政治水平不断提升,忠诚警魂更加牢固。*年,先后组Z党委理论学习中心组集中学*次,组Z“第一议题”学*次,组Z*期ZT教育专题读书班,参训率*%,组Z民警开展政治夜学活动*次,赴基层所队开展调研*次,解决实际问题*个。同时,成立意识工作领导小组,严格落实意识工作责任制。(二)抓dj成效,护航社会发展。积极发挥党员模范带头作用,常态化开展月度“先锋党员”评选活动,先后评选出“先锋党员”*人,开展事迹报告会*场,有效推
2、动了县局各项工作高质量开展。今年以来,破获刑事案件*起,抓获犯罪嫌疑人*人,刑拘*人,逮捕*人,逮捕任务完成率全市第一。查处治安案件*起,拘留*人。抓获各类涉电诈犯罪嫌疑人*人,破案*起,分别同比上升*%、*%,为群众挽回财产损失*余万元,反诈资金预警劝阻工作成效位列全市第一。(S)抓组Z建设,打造最强堡垒。打造“四级抓一组建一督导”dj工作模式,推动dj与业务工作深度融合。持续推进党支部规范化建设,将原有*个党支部调整为*个,并完成支部换届选举工作,选配优秀党员充实到支部班子,支部功能得到充分发挥。今年以来,共成立临时党支部*个,党小组*个,党员先锋队*个,设置党员示范岗*个,*名民警获评全
3、省公安机关“红星个人”,*名民警获评全市公安机关dj带队建“先进个人”。二、存在的问题及原因(一)责任落实不严格。dj考核机制不健全,工作压力传到不够,存在“重dj工作部署、轻督导检查落实现象,dj考核指挥棒作用发挥不明显,考核结果无法真正运用到工作业绩综合评定上。比如,在单位考核、评先树优、职级晋升等工作中,存在只关注业务工作成绩,不关心dj成绩现象,没有真正把dj工作与业务工作同部署、同考核,导致个别单位对dj工作重视不够,部分党员领导干部“一岗双责”落实不到位。究其原因,主要是我对dj工作抓得力度不够,没有真正发挥dj工作引领作用。(二)创新意识不够强。创新性开展dj工作力度不够、动力不
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