公司支部党建述评考核述职.docx
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1、公司支部党建述评考核述职*年,*党支部以*思想为指导,深入学习党的*大精神,以推进ZT教育常态化制度化为契机,以着力推进从严治党为主线,聚焦高质量发展的目标,稳步推进“四型”党支部建设。根据企业党委关于开展*年度基层党支部书记抓基层dj述职评议考核工作的通知要求,现将本人*年履职暨党支部dj工作开展情况汇报如下,敬请党委*点评指导,欢迎各支部书记提出意见建议。一、党支部基本情况*党支部新一届支部委员会成立于*年*月,设书记、组Z委员、宣传委员、纪检委员、统战委员各*名;支部党员*名,其中预备党员*名,少数民族党员*名,党员人数较去年同期增长*%,占部门员工人数比例为*虬党员队伍中具有研究生学历
2、*人,本科学历的*人,专科学历的*人;年龄分布在*-*周岁之间的有*人。*年,在全体党员的共同努力下,党支部被企业党委授予“五星党支部”称号,被*市委授予先进基层党组z”称号;支部荣获市级优秀党员称号。二、全年开展的主要工作(一)加强政治建设,全面推进dj工作责任制本人坚定不移用*思想武装头脑、指导实践、推动工作,多次召集支委会学*在全国组z工作会议上关于加强基层组z建设的重要论述,牢固树立加强党组z建设,必须把政治建设摆在首位的思想,在支部建设中,强化政治引领,探索构建党支部统一领导、行政班子、工会委员会、共青团委员会积极协同,各科室班组广泛参与的治理体系,保障治理的政治方向。党支部进一步压
3、实全面从严治党工作责任制,年初,与各组Z负责人开展工作约谈,指导督促履职尽职;与支部委员、党小组长签订dj工作目标责任书,与行政领导班子成员签订落实党风廉政建设“一岗双责”责任书,与普通党员签订dj与业务双融合目标责任书,强化各层级、各责任人的责任意识;探索建立dj工作考核评价体系,编制年度dj工作考评管理办法。通过以上工作,形成责任清单明晰、推动落实有力、考核奖惩严格的dj责任体系。(二)强化思想建设,牢牢把握意识主动权本人充分认识到意识工作是党的一项极端重要的工作,主动学*关于意识工作的重要指示精神,不断总结意识工作的规律性,探索有效的工作方式方法。全年,带领支部旗帜鲜明,牢牢把握意识工作
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