党组2023年落实全面从严治党主体责任情况报告2篇.docx

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1、目录党组2023年落实全面从严治党主体责任情况报告2023年局党组落实全面从严治党主体责任情况报告党组2023年落实全面从严治党主体责任情况报告2023年，党组坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大精神，深入学习贯彻习近平总书记关于全面从严治党和作风建设的重要论述，全面落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，切实履行全面从严治党主体责任，加大管党治党力度，推进政治生态向上向好，推动党的建设全面进步、全面过硬，持续推动全面从严治党向纵深发展。现就2023年度落实全面从严治党主体责任情况总结如下。一、主体责任落实情况（一）坚持政治统领，践行“两个维护”更加坚决。牢固

2、树立政治机关意识，把坚定捍卫“两个确立”、坚决做到“两个维护”作为最高政治原则和最根本的政治纪律、政治规矩，强化对党、对习近平总书记的忠诚教育，引导机关党员干部把牢政治方向、筑牢绝对忠诚。坚持从严管党治党,坚决扛起政治责任，党组书记牵头抓总，班子成员履行“一岗双责”，齐抓共管，长管长严。召开党组织书记抓党建工作述职评议会、全面从严治党工作部署会，建立主体责任清单，对履责不到位的党组织书记运用“第一种形态”教育帮助，扣紧压实责任。统筹推进市委巡察、全面从严治党检查、主题教育检视等问题整改，特别是强化与市委巡察指出问题的联动整改，即知即改、立行立改。精准有效运用“四种形态”，从日常管理的细微处入手

3、，对苗头性、倾向性问题早发现、早提醒，切实发挥好监督保障执行、促进完善发展作用，持续加强对机关党员干部特别是各党支部书记、重要岗位人员监督，定期组织一把手同班子成员及中层干部开展廉政谈话，做到抓早抓小、防微杜渐。（二）坚持凝心铸魂，政治信仰信念更加坚定。落实“第一议题”制度，全面学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，推动机关党员干部深刻领会精神实质、核心要义和实践要求。通过理论中心组引领学、支部集中深入学、专题研讨交流学、网络平台自主学等形式，坚持“政治课、专业课、实践课”相结合，全年共开展党组理论中心组学习12次，主题教育专题学习研讨10次，专题党课12次、“读书班”36次，“大讲堂”5

4、次，远程教育学习11次，“平语近人”读书分享会4次，开办心得体会专栏2期。组织各党支部通过“三会一课”、主题党日等形式，不断推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神往深里走、往实里走、往心里走，持续运用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。（三）坚持正风肃纪，政治生态更加清明。一是坚持严的基调正风肃纪。严格按照“三重一大”集体决策制度，严格议事规则和决策程序，充分发挥集体领导的核心作用。对我委重大决策、重要人事任免、重大项目安排、大额资金使用等事项，坚持由党组会议集体研究、主要领导末位表态,全年共召开党组会10余次。紧盯重点部门、重要岗位和关键人员，修订完善廉政风险防控

5、管理制度，坚持用制度管权、管事、管人。二是持之以恒推进作风建设。扎实开展春训活动、纪律教育学习宣传月、干部作风能力提升年活动，深入开展自查工作，制定切实可行的整改措施，全面实行台账式管理、清单式销号。召开“以案促改正风肃纪”警示教育大会，开展党规党纪知识测试10次，集中观看警示教育片利剑高悬警钟长鸣蚁贪之害，促使广大党员干部严守纪律规矩,自觉抵御歪风邪气侵蚀，做到知敬畏、存戒惧、守底线。三是持续加强廉洁文化建设。切实加强对廉洁自律相关规定的学习，坚持以党章党规党纪和国家法律法规、各项条例为准绳。注重家庭家风家教建设，全面加强廉政文化建设,将廉政文化建设融入到清廉机关建设工作中，制定我委关于推进

6、清廉韩城建设的任务分工方案，明确5方面10项重点工作，扎实推进机关廉洁建设向纵深发展。二、存在问题今年，党组全面从严治党工作虽取得了一定成效，但对标对表落实全面从严治党主体责任规定，从严管党治党还有不足。一是主体责任压得还不够实。落实党风廉政建设制度措施不够有力，满足于按照上级部署抓落实，发现苗头性问题不够及时，督促下属单位履行主体责任还没有完全到位。二是理论学习深化内化转化能力还不高。在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，做到融会贯通、学以致用上还有不足，推动学习成果转化为服务保障工作的思路举措和生动实践还不够具体深入。三是廉洁教育的形式不够丰富。廉洁教育大多以“读文章”“听讲解”

7、“看教育片”等形式开展，形式单一，干部接受度和参与度不高，廉洁教育内容不够充实。（一）强化理论武装，巩固拓展主题教育成果。持续巩固主题教育成果，不断把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想引向深入。抓好继续整改和建章立制工作，把主题教育探索的好经验好做法转化为长效机制，切实将主题教育成效落实到履职尽责、担当使命上。（二）强化党建引领，推动党建与业务深度融合。树立党的一切工作到支部的鲜明导向，持续加强基层党建工作,推动全面从严治党向纵深发展、向基层延伸。层层传导压力，压紧压实责任，推进各项制度规定和工作任务落实，推动机关基层党组织全面进步、全面过硬。持续推动党建和业务深度融合，不断增强政治功能

8、和组织力、凝聚力。（三）强化正风肃纪，持续净化优化政治生态。坚持把严的基调、严的措施、严的氛围长期坚持下去，持之以恒纠“四风”树新风。始终坚持从严治机关、从严带队伍，严字当头、一严到底，加强对党员干部教育管理监督，强化纪律约束，一刻不停推进党风廉政建设和反腐败斗争，努力打造风清气正的政治生态和干事创业的良好环境。2023年局党组落实全面从严治党主体责任情况报告2023年，市水务局党组坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的二十大精神，以党的政治建设为统领，认真履行主体责任，坚持严的主基调不动摇，全力推进全面从严治党向纵深发展，不断开创水务发展新局面，为全面建设社会主义现代

9、化大都市贡献力量。一、强化政治思想引领，坚定拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”一是把准政治方向，坚决落实中央和市委决策部署。把党的政治建设摆在首位，第一时间传达学习贯彻习近平总书记重要指示批示精神、党中央和市委决策部署，加强对贯彻落实习近平总书记重要指示批示情况台账19项重点任务全过程管理，确保处处对标对表，事事校正紧跟。持续强化政治意识，严明纪律规矩，召开持续净化政治生态推进会暨警示教育大会，落实加强政治生态建设20项重点任务，精准分析研判全局政治生态，巩固持续向好的政治生态。把积极接受市委巡视作为检验“两个维护”的具体体现，以高度的思想自觉、积极的行动自觉全力配合巡视组开展工作，不断增

10、强政治担当。按照市委书记陈敏尔在市级总河湖长会议上提出的高效利用水资源、综合治理水环境、保护修复水生态、切实保障水安全要求，聚焦“十项行动”，成立领导小组并制定我局10个落实方案，细化形成165项任务清单，抓牢进度、抓实质量，确保党中央和市委、市政府重大决策部署在水务系统落地见效。二是筑牢思想根基，高质量开展主题教育。迅速成立局学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育领导小组及办公室，制定“1+2”工作方案，召开31次相关会议，联合驻局纪检监察组开展2次全覆盖督查，一体贯通落实各项重点任务。在理论学习上，严格落实“第一议题”“第一主题”“第一主课”要求，创新理论学习中心组成员领读学习机

11、制，坚持每周一次集中学习、每月一次专题辅导，带动全局各级党组织和广大党员干部通过集体学习、专题研讨、培训轮训等多种形式开展专题教育3056次、主题党日1678场，高质量召开专题民主生活会和组织生活会，不断凝心铸魂、筑牢思想根基；在调查研究上，局、处两级领导班子成员锚定4项调研课题，深入开展大调研大走访671次，发现问题421个，制定整改措施592项，不断破难点、解难题；在检视整改上，坚持边学边查边改，形成36项问题清单，开展“10+2”个专项整治，已全部整改完成。全力为群众办实事解难题，实施31项重点民生项目，解决215项群众诉求，收到感谢信、锦旗95件。同时，作为主题教育的鲜活教材，与市委市

12、级机关工委、海河传媒中心共同开展“战洪！我们的战役我们的城一一*市成功应对流域性特大洪水”主题宣传，打造专题场馆举办抗洪纪实展，制作专题宣传画册和主题宣传片，充分宣传展示防汛抗洪救灾传递出的强大精神力量。三是夯实责任链条，全面压实主体责任。认真落实清单明责、督查促责、考核压责、失责问责、跟进改责工作机制，高标准制定并落实主体责任“两个清单”、年度任务安排和党建工作要点等，半年专题研究全面从严治党和机关党建、机关纪检工作，每季度与驻局纪检监察组就信访举报及问题线索处置情况进行会商，从严从实抓好上年度市主体责任检查考核反馈问题整改，对上年度局全面从严治党考核排名靠后的2个单位进行约谈，开展2轮常规

13、巡察，确保全面从严治党要求落实到各环节、各层级。局党组主要负责同志坚决扛起“第一责任人”责任，落实“四个亲自”要求，管好班子、带好队伍，半年听取班子成员落实“一岗双责”情况,带头开展廉政履职谈话，积极推动局党建工作领导小组有力有序开展工作；其他班子成员严格履行“一岗双责”，主动加强对分管领域全面从严治党工作的领导、检查、督促，每季度检查分管领域全面从严治党、党风廉政建设和意识形态工作情况，列席指导基层党支部年度组织生活会，从严加强党员干部教育管理监督，局领导主动运用“第一种形态”55人次，对苗头性、倾向性问题及时进行批评教育。四是坚持守土负责，筑牢意识形态安全防线。严格执行意识形态（网络意识形

14、态）工作责任制，制定关于进一步筑牢意识形态安全防线的任务清单，落实风险隐患排查、分析研判、列席旁听、学习培训等制度，对13家单位开展专项督查,结合巡察对3家单位开展意识形态工作专项检查,持续提升意识形态工作质量和效果。巩固意识形态阵地，结合新时代水利精神、引滦精神，积极开展正面宣传，做好精神文明建设工作，在学习强国、津云等媒体刊发报道300余篇，加强涉水网络负面舆情的发现、引导和处置，不断提升防范化解风险能力。做好统战工作，通过中心组学习、培训答题、编印统战工作学习宣传册、“一对一”谈话等多种形式，进一步强化对统战、民族工作的学习宣传和党外干部的日常管理，5名党外干部当选市或区政协委员，1名民

15、革党员被推荐为市“十百千工程”人选，选派3名优秀年轻干部赴新疆、重庆工作，积极构建“大统战”格局。二、践行新时代党的组织路线，加强基层党组织和干部队伍建设一是建设高素质干部人才队伍。突出政治标准，坚持事业为上，晋升二级调研员2人，进一步使用处级干部2人,提拔副处级领导干部8人，同时，建立领导干部“下”的负面清单，明确“下”的15种情形，大力营造靠作风吃饭、拿实绩说话的浓厚氛围。高度重视人才工作，针对水务系统紧缺领域和重点人才，遴选和转任5名公务员，公开招聘69名事业单位工作人员，不断优化干部队伍结构；打破干部管理权限壁垒，开展局属事业单位副科级管理岗位公开竞聘,提拔任职13人，促进全局年轻人才

16、交流；完善管、技分离改革措施，组织局属单位开展首次实施聘期制评价工作，对部分聘期结果不合格人员进行岗位调整；开展市水务行业职业技能竞赛，高质量承办京津冀水政执法技能竞赛，培养锻炼了一批作风扎实、技能娴熟、业绩突出的技能骨干。二是狠抓基层党组织建设。牢固树立大抓基层基础的鲜明导向，聚焦增强基层党组织政治功能和组织功能，一体推进大抓基层向纵深发展十项措施、建设“五型”党组织和党建引领基层治理落地落实，创新党建工作载体平台，修缮引滦入津工程展览馆，全新打造滦水园党建阵地，开展“两优一先”评选表彰工作，以点带面推动全局各级党组织全面进步、全面过硬。持续加强机关党的建设，机关党委、机关纪委按期完成换届选举，制定深化政治机关建设和模范机关创建工作任务分解表，以机关带系统推动全局广大党员干部在急难险重工作中发挥先锋模范作用，面对流域性特大洪水,迅速建立2个临时党支部、10支党员突击队，捐款34万余元，1名同志在抗洪一线正式加入党组织。三是加强离退休干部党建和群团工作。