任远 2023年度述职述廉述学报告.docx

《任远 2023年度述职述廉述学报告.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《任远 2023年度述职述廉述学报告.docx（5页珍藏版）》请在第一文库网上搜索。

1、2023年度述职述廉述学报告音乐与舞蹈学院副院长任远一年来，在学校领导的指导和帮助下，在学院党委的带领下，班子成员精诚团结，师生共同努力，学院的工作取得了可喜的成绩。作为音乐与舞蹈学院的教学副院长，我主要负责学院本科教学工作。下面就我个人一年来履职情况汇报如下：一、政治学习方面（一）加强政治学习，增强党性修养，坚定理想信念一年来，结合学校和学院的理论学习安排，我认真学习和领会党的二十大精神、习近平总书记关于教育的重要论述精神，深刻认识“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”，坚定“四个自信二积极参加学院党委和所在党支部举办的一切学习活动,和党员们一起进行党史专题学习。时刻提醒自己要向优秀党员

2、看齐，严格遵守党的政治纪律和政治规矩，牢记责任和使命，心系师生，不断提高思想认识和理论水平，增强了干事创业的信心和决心。（二）强化宗旨意识，坚持严格自律，做到勤政廉洁一年里本人积极学习党章中国共产党纪律处分条例中国共产党党内监督条例（试行）和新时代高校教师职业行为十项准则等有关廉政建设及职业规范的文件，严格遵守相关规定。日常工作中，坚持公开公平，从未以权谋私，严格执行八项规定和四项禁令，在“四风”建设等方面不存在违规现象。坚持按制度办事，认真贯彻遵循民主集中制，分管工作中的重大事项，严格根据学校议事规程要求，提交学院党委会和党政联系会集体研究决定，积极落实党风廉政责任制，认真履行一岗双责,做到

3、爱岗敬业、廉洁自律。当然在工作中，也存在着一些思考问题不够全面、做事不够细致等问题，我将在以后的工作中努力改进，自觉接受群众监督。二、工作业绩方面学院本年度本科教学工作运行平稳有序，顺利完成了2023级本科新生的招录工作，本科新生报到率为100%。1、课程开设。音乐与舞蹈学院严格执行各专业的人才培养方案,对于培养方案中要求开出的课程全部开出，开出率为100%。按照学校的整体要求，在师资队伍紧张的情况下，音乐与舞蹈学院依然积极开设全校公选课。2、课程改革。学院积极推动OBE教学理念的尝试，注重利用地方民族民间文化资源，建设具有地方特色的课程（如信阳民歌、信阳地方舞蹈文化、信阳三花舞蹈等课程）；加

4、强实践环节课程，制定音乐与舞蹈学院“小舞台大梦想”班级艺术实践活动实施办法；组建课程团队，积极探索校公共必修课音乐鉴赏线上线下混合式教学模式的改革，已运行一年半，效果反应良好；持续开展实训课程的分层次人才培养模式改革（如视唱练耳分级教学）。另外，信阳地处豫南，有着丰富的音乐、舞蹈文化资源，学院利用这一资源，积极和具有较强影响力的信阳本地音乐、舞蹈家联系，采用请进来、走出去的方式，不断进行具有地方特色的课程建设。音乐与舞蹈学院多次组织“传统音乐进校园”系列活动，并跟踪报道。如：信阳地方舞蹈“三花舞”现已经走进舞蹈课堂，并入选舞蹈精品课程教学案例；信阳地方民歌已经进入声乐课；商城“丝弦锣鼓”纳入器

5、乐合奏课。3、网络课程。本年度，音乐与舞蹈学院按照学校要求，在信阳师范大学网络教学平台建设上网课程92门。网络平台课程建设涵盖了学科基础平台课程和专业主干课程。课程覆盖100%,效果良好。4、制度建设。学院通过建章立制和打造形式多样的艺术实践平台，给学生艺术实践的机会，提高专业技能和表演水平：a制定规章制度，如音乐与舞蹈学院关于本科生毕业音乐会的实施办法，音乐与舞蹈学院“小舞台大梦想”班级艺术实践活动实施办法，音乐与舞蹈学院专业技能大赛活动办法等；b精心打造舞蹈团、合唱团、民乐队、管乐队、声乐协会等团体，使各个专业方向的学生都有锻炼的平台；C鼓励学生举办个人音乐会，参加班级小舞台、综合文艺晚会

6、、专场音乐会、迎新生、送毕业生晚会、专业技能大赛等；d利用专业优势，走向社会大舞台，积极参加社会文艺活动。5、教研成果。本年度我院获批省级通识教育示范课程一门；获批省级教改项目两项；发表教改论文1篇；一人教改项目顺利结项；一人获学校教师教学创新大赛三等奖；一人获河南省优秀教师荣誉称号；一人获学校优秀教育工作者荣誉称号；五人获学校优秀教师荣誉称号；九人获河南省第十九届大学生科技文化艺术节优秀指导教师荣誉称号。6、实训室开出率达到100%。智慧教室使用率高，100%开展智慧教学。7、本年度，学院引进3为专业博士、1位专业硕士，改善了学院教师的学缘结构，进一步加强了学院师资队伍建设。8、本科生获毕业

7、证率和学位证率分别达到95.16%、94.2%,考研总录取率为12.81%。9、2023年我院学生在各级各类技能竞赛中共获奖95项。其中国家级奖项3人次，省级奖项92人次。10、2023年9月音乐学专业顺利完成中学二级师范专业认证工作，并修订完成各专业2023版本科培养方案，进一步完善了人才培养计划、优化了资源配置、提升了教学质量。三、缺点与不足本人在工作上，虽然能够坚持勤勉敬业、廉洁奉公、服务为本的工作原则，但也深感自己在工作能力和方法上还有差距，工作中还存在一些不足之处。一是理论学习上还不够系统、不够深入，政治学习还较多停留在面上，主动学习的意识有待加强，与本职工作的结合还不够紧密，用党的

8、先进理论创新成果指导实践工作上还有较大差距。二是作为学院唯一的一名副院长，杂事多、琐事多，工作开展还是不够扎实、高效。有时工作部署多、落实少，重形式、轻实效，能及时部署任务，但跟踪问效还有欠缺，督查落实力度还是不够，工作作风仍需加强。比如：对提交上级的工作材料有把关不严的现象，虽然多次在不同场合进行了强调要求，但没有真正深入落实制定出切实可行的制度来规范管理，这是我作为分管领导阵地意识不强，监督、落实不严的问题。三是在联系教研室的工作中，存在联系少、指导少的情况。教研室是学院的管理骨架，抓好教研室工作才能更好地带动每一位教师的工作热情，只有深入参与教研活动才能更好的了解一线教师的思想动态和诉求，这是我工作还不够细致的问题。一年里虽有成绩但也有不足，在今后的工作中我将不断提高自身的理论水平和工作能力，进一步增强危机意识、以强烈的责任感和使命感努力把各项工作做得更好，与全院教职工一起团结一致、不忘初心、牢记使命、努力进取，踏踏实实地做好自己的本职工作，同时我也诚恳地接受组织和群众的监督与批评！2023年12月28日