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1、甄生誉稿一主题教育专题组织生活会问题清单(党支部+支委班子)据有关要求,支部对照党章规定的党支部职责及上年度组织生活会等问题整改情况,重点查摆增强政治功能和组织功能存在的问题和差距,剖析问题产生的原因,明确了今后努力方向和措施,现对照检查如下:一、存在的突出问题(-)发挥政治功能方面。一是政治大局观还需加强。学习领会习近平总书记重要论述和重要指示批示精神不够系统深入,在学懂弄通做实上存在差距,运用习近平新时代中国特色社会主义思想的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作的成效还不够好,对上级精神缺乏深入钻研,理解把握上还有一定欠缺,工作思路和方式方法缺乏政治敏锐和大局意识,对旗帜鲜明讲政治的核心要
2、义把握不稳、筑基不牢。二是对“两个确立”的理解和感悟不够深刻。对“两个确立”的丰富内涵、精神实质学习思考得不够,领悟得不深。在党支部层面对“两个确立”的解读、宣讲、辅导做得不够细致,把“两个确立”和加强支部党的建设、加强干部队伍思想政治教育结合还不紧密,如何在“两个确立”的指导下把党支部建设成坚强的战斗堡垒,发挥党员先锋模范作用,有效推动各科室更好开展业务工作,思考和谋划得不深。三是全面从严治党责任落实仍有差距。全面从严的力度、热度、强度还没有充分传导到末梢神经,担当作为的精气神不足。面对新形势下全面从严治党、全面从严监管带来的压力和挑战,支委在带头履职尽责、担当作为的表率作用发挥不够,缺乏迎
3、难而上、攻坚克难的锐气和勇气。工作中习惯于依靠文件政策部署推动,主动向前一步的意识不强,狠抓落实力度还有欠缺,在履行“一岗双责”方面,对党风廉政建设工作的指导提示不够充分及时,听取汇报、谈心谈话、监督检查等方面的工作质量还有提升空间。(-)发挥组织力方面。一是党员教育培训规划性不强。开展党员教育培训是增强党员干事创业能力、拓展党员综合素质的重要措施。目前此项工作的开展缺乏一定的系统性和规划性,虽然在上级规定的内容和时长的落实和执行上能够保证,但在制定长期培训教育计划、形成常态化机制、丰富教育内容和形式上有欠缺。比如,去年举办了为期5天的二十大精神专题学习,只是按部就班地将党委的通知安排转发下去
4、,缺少及时有效的指导,导致各党小组学习效果存在一些差异,学习成效指导实践、推动工作的效果有待进一步加强。二是打造党建品牌力度不够。在支部创建党建品牌的过程中,没有充分发挥其应有的政治动员力和政治引导力,党建品牌使用的范围有限,作用发挥的空间有限,党建品牌和支部的中心工作没有完全融合,从命名规范、内涵塑造、创牌的方式方法、步骤等方面来考究,距离成为精品、名品也还有很大提高空间。三是应用网络新媒体意识不敏锐。对新兴媒体研究还不够,运用新技术、新手段、新产品占领意识形态制高点做得不够,如对何把意识形态工作抓在手上、抓出成效,还缺乏创新思路举措,网络舆情监测及引导力度有待加强,在应用手机微信、抖音等网
5、络新媒体的积极正面引导和本领方面还需进一步深入。二、产生问题的原因分析(一)思想认识提升不够到位。在用习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神武装头脑、指导实践上做得不到位,政治理论学习和党性修养锻炼的主动性、系统性不强,没有能够紧密结合实际深入思考和研讨交流,思想认识和工作方法存在局限性,导致政治站位还不够高,政治能力还不够强,在落实管党治党责任上,缺乏大局意识和前瞻意识,坚持全面从严治党永远在路上的政治自觉和行动自觉不够。(二)亮点工作推进成效不够显著。在工作中创新意识不足,表现在执行多、创新少,力争求稳、不出岔子的思想还不同程度地存在。勇于开拓、灵活机动的劲头还需加强,特别是在支
6、部工作上抓亮点求突破方面,值得总结推广的经验还不够丰富,打造运用新媒体和现代信息技术矩阵化体系的意识和本领不足,缺乏进一步把支部党建品牌和文化成果塑造起来、宣传出去的权威渠道和精品力作。(三)支部班子能力建设不够系统。支部在抓亮点求突破,积极加强自身能力建设,推动党建工作创新发展方面还有提质空间。比如,履职本领提升不够快。没有把本领提升放在日常学习的重要位置,遇到问题多是现学现问,平时相对注重理论知识学习,忽略了在全方位知识的涉猎,在“以抓学习、抓基础、抓培树、抓示范、抓引领推动支部全面进步、全面过硬”上下功夫下得不深不狠,导致履职能力没有质变性提升,导致助推支部标准化建设的动能有所不足。三、
7、努力方向和整改措施(-)强化政策理论武装,提升政治业务素质。以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神为指导,进一步提高领导班子的政治理论水平、政治敏锐性和政治鉴别力。坚持政治引领,坚定理想信念、站稳政治立场,毫不动摇地走中国特色社会主义道路,以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点,以改进工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点,特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫,实现理论与实践相统一。(二)强化主动担当作为,推动工作高效落实。把中心工作和支部工作融合在工作大局中,一起谋划、部署和推进,在突破中寻求发展,走出去、拿进来,主动创新。树牢“四个意识”,做到“两个维护”,对党委的工作部署,准确把握标准和要求,细化分解任务到人,强化责任担当,激发党员模范带头作用,狠抓工作落实。切实转变工作作风,真正沉下心来,加大深入解决支部突出问题的力度。(三)强化思想作风建设,提升支部标准化建设水平。对本次组织生活中发现的问题进行逐个分析,认真整改,制定整改台账和清单。注重制度建设,严格党员的学习、教育、活动约束机制,加强日常管理监督考核,创新学习方式,丰富学习内容。坚持把增强创新意识作为提升工作落实的重要推动力,强化大胆闯、大胆试、求真务实的干事劲头,聚焦支部党建品牌创建,持续推进党建工作与业务工作深度融合。