“五个一”工作法打好社区治理“组合拳”.docx

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1、五个一”工作法，打好社区治理组合拳”！强化党建引领，织密服务一张网御祥园社区牢牢把握党对一切工作的领导，牢固树立党的一切工作到支部的鲜明导向，持续开展“听党话、感党恩、跟党走”系列活动，加强对基层各类组织的政治引领和对居民群众的教育引导，同时，探索“党建引领、精细服务、共建共享、构建幸福”的网格化管理服务思路，按照全域、全员、全面理念，将社区划分一级网格8个、二级网格44个、三级网格181个。社区按照支部建到网格的思路，建立“社区党委一网格（小区）党支部一楼栋（组团）党小组一党员中心户”四级网络体系，通过党建向网格延伸，党的引领作用得到有效发挥，构建起上下联动、互联互通的网格化组织体系，形成了

2、“人在格中走、事在格中办、情在格中联”的服务格局。深化区域共建，下好联动一盘棋御祥园社区全面落实“大党委”“双报至广工作机制，建立党建联席会议制度，签订“一书三单”（共驻共建协议书、共治资源清单、治理需求清单、服务项目清单），促进辖区资源、阵地、服务和信息等优势资源共享，在推进区域协同共治中，社区实施大事共议、实事共办、要事共决、急事共商、难事共解“五事联办，工作机制，研究破解重点难点问题，推动网格问题得到有效解决。一年来，社区通过“大党委”共建，各职能单位给予了社区治理大力支持，各党员干部真正做到凝心聚力、红色引领、共同参与。加强队伍建设，凝聚力量一股绳强化楼栋长、单元长队伍力量。御祥园社区

3、党委从社区党员、在职党员、志愿者、两代表一委员等队伍中推优选强有责任心、有奉献心的居民担任楼栋长、单元长；建立街道领导班子成员包联社区制度，形成街道包居领导干部一社区党委书记一网格长一楼栋长一单元长五级责任链条；建立“一员三长”联动机制，充分发挥线上“双报到”网络楼长和线下居民网格楼长“双长联动”效应，实现小区风险联排、矛盾联调、治安联防、问题联解、平安联创。强化社区志愿者队伍力量。社区成立22支志愿服务队伍，创建“三进三到居民家，志愿服务常态化”党建项目，同时常年开展政策宣传、健康义诊、义务巡逻、环境治理、扶贫助困等五大类志愿服务活动。今年来，慰问困难党员群众32户，开展便利利民志愿服务20

4、余次，受益群体3000余人次。强化社会组织力量。社区引入天牧培训学校、爱心联盟、口腔诊所等社会组织，通过开展职业技能培训、专业志愿服务、为老服务等，解决居民实际问题。今年来，社区共组织月嫂、孕婴师等培训4次，帮助下岗失业人员再就业20余人，开展健康义诊、关爱行动等10余次。规范议事协商，办好民情一件事御祥园社区建立了党组织领导下的居委会、业委会、物业企业“三方联动”机制，打造“红色业委会”推进居民自治与社区治理融合发展。所辖卓越小区积极发挥业委会作用引导居民自治，取得显著成效。社区坚持民事民提、民事民议、民事民决、民事民办、民事民评的思路，推动社区协商常态化，建立“有事好商量、急事快商量、难事

5、多商量、大事必商量”的民主协商机制。建立了去哪商量、商量什么、谁来商量、怎么商量、如何落实商量“五步工作法”，形成“有事好商量”工作闭环机制。一年来，社区共开展协商议事8次，协商处理大小事项20余件，解决了小区污水管道淤堵、环境卫生综合治理、健身器材安装、协调解决社区卫生服务站300平米服务用房，切实满足小区及周边居民看病难问题。践行初心使命，共建幸福一个家加强社区精神文明建设。御祥园社区强化文化引领，弘扬“以邻为伴、与邻为善”两邻理念，先后组织开展了文明家庭、“好邻里”“好婆婆”等评选活动，十户家庭被评为双滦区“最美家庭”和最美“绿色家庭”。此外，社区还通过开展百家宴、运动会等活动营造温馨“小团体”，建立情感“共同体”，让辖区居民从陌生到熟悉到成为一家人。加强社区“家”文化建设。社区积极引导居民参与社区公共事务各个环节，通过居民议事、共同干事，让居民对社区产生家的认同感，主人翁意识和服务社会的行动自觉不断增强。御祥园社区网格化“五个一工作法”让社区群众获得感、幸福感、安全感持续增强，呈现出温馨祥和、幸福满园的生动局面。下一步，社区将不断改进作风，凝聚力量，以敢于担当的精神，坚守为民服务的宗旨，进一步提升党建工作水平，引领幸福家园建设。