XX电工设备厂健康教育工作手册（2024年）.docx

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1、XX电工设备厂（202X年）健康教育工作资料自年月至年月保管期限本卷共件页归档号全宗号目录号案卷号目录1、健康教育工作领导小组名单(1)2、健康教育组织网络(2)3、健康教育工具、设备清单(3)4、法律法规、管理制度清单(4)5、202X年健康教育工作计划(5)6、健康教育宣传品发放记录(6)7、宣传栏记录、资料(7)8、健康知识知晓率调查报告及问卷(15)9、创卫工作总结(26)健康教育领导小组名单姓名职务电话组长X总经理X副组长X经理X成员X总经理助理X成员X人力资源X成员X文秘XXX电工设备厂健康教育工作组织机构图健康教育工具、设备清单名称数量备注照相机XX电视机XXDVD机XX电脑、投

2、影仪XX橱窗XX板报XX专栏XX法律法规、管理制度清单序号名称备注1艾滋病防治条例2使用有毒物品作业场所条例3中华人民共和国防震减灾法4XX市实施女职工劳动保护规定的若干规定5XX市道路交通事故简易程序处理规定6烟草控制控制框架公约7中华人民共和国食品卫生法释义8中华人民共和国防震减灾法9XX市消防条例10中华人民共和国传染病防治法11中华人民共和国消防法12公共场所卫生管理条例13中华人民共和国道路交通安全法14中华人民共和国职业病防治法15XX电工设备厂消防灭火应急预案16XX电工设备厂重大安全生产事故应急预案17XX电工设备厂员工手册18XX电工设备厂控烟措施19二。二X年健康教育工作计

3、划二O二X年我单位创卫工作在X年工作的基础上，有领导有步骤地继续进行，为了巩固前几年的创卫成果，更好的做好创卫工作，特制定二。二X年的健康工作计划。一、监督公共食堂卫生工作，要求工作人员必须持证上岗。二、今年主要进行两次集体培训，重点是卫生健康常识教育，使广大员工基本掌握相关的卫生保健知识。三、组织安排文体活动，设立棋牌室、乒乓球室和卡拉OK厅。四、加大卫生检查工作的力度，经常组织员工定期打扫室内外环境卫生。五、美化环境，搞好绿化工作，栽种各种果树、花树30-50棵。六、增加鼠盒，鼠站按时投药，搞好除四害工作。七、利用投影录像分批组织员工观看健康教育相关影片。八、定期张贴各种创卫方面宣传画，加

4、大宣传力度。XX电工设备厂二O二X年一月二日日期名称份数收件人备注202X.03.03健康知识手册XX202X.04.01除四害宣传手册XX202X.05.06健康知识指南XX202X.06.02道路交通安全防范责任制实施办法XX202X.07.04居民健康知识100问XX202X.08.03预防食物中毒、日常卫生常识宣传XX202X.09.01国际爱眼、爱牙日宣传XX202X.10.12防震减灾安全法、逃生自救措施XX202X.11.01交通安全宣传画XX202X.12.02预防艾滋病知识宣传手册、卡片XX日期年月日负责人XX宣传形式宣传画张贴宣传内容：一、吸烟有害健康宣传栏二、预防艾滋病专

5、栏三、创卫宣传栏四、安全宣传栏监督、考评人评价：通过此次学习，所有参加培训的员工加深了对吸烟严重危害性的进一步了解，以及预防艾滋病的有效途径、日常接触中的注意事项等。签名：日期：年月日日期年月日负责人XX宣传形式宣传画张贴宣传内容：突发事件紧急疏散与逃生宣传栏监督、考评人评价：此期宣传主要内容为：化学品泄漏事故的疏散与防护、突发事件的预警、火灾地震等紧急情况的疏散与逃生、公共场所疏散方案。通过本期宣传，大家增强了对突发事件的应急意识以及如何疏散和逃生的知识。签名：日期：年月日日期年月日负责人XX宣传形式宣传画张贴宣传内容：一、驾驶、乘坐超员超载车辆宣传栏二、远离禽流感宣传栏三、疾病预防控制宣传

6、栏监督、考评人评价：本期宣传内容为：1、安全驾驶、人员乘车的要求宣传画。2、远离、预防禽流感卫生常识。3、疾病预防控制宣传画。通过本次宣传，广大员工对安全乘车、安全驾驶的重要性有了进一步了解，对禽流感以及各种常见疾病的预防方法熟记于心。签名：日期：年月日日期年月日负责人XX宣传形式宣传画张贴宣传内容：事故应急救援预案宣传栏监督、考评人评价：本次展出的宣传画内容为事故应急救援预案，内容包括：事故预案所包括的内容、事故预案在应急救援中如何发挥作用、应急救援过程中职工的职责和义务，以及事故预案实施案例。通过观看本次的宣传画，广大员工对事故预案的重要性有了更为深刻的认识，增强了预防各种事故的防范意识，

7、基本掌握相关疏散逃生知识。签名：日期：年月日日期年月日负责人XX宣传形式宣传画张贴宣传内容：一、艾滋病防治二、共建文明、共创和谐监督、考评人评价：本次宣传画的展出，旨在1、加深广大员工对艾滋病严重危害性的认识、预防方法、以及正确对待艾滋病人。提醒大家远离艾滋，健康生活。2、共建文明，共创和谐。文明、和谐的社会环境是大家安居乐业的根本，我们每个人都应为此作出自己的努力。签名：日期：年月日日期年月日负责人XX宣传形式宣传画张贴宣传内容：一、居民健康知识普及二、“十一”期间交通安全责任书监督、考评人评价：通过张贴宣传画：1、使员工对日常生活中所存在的健康误区、卫生漏洞、科学合理的预防方法有了更为全面

8、的认识。2、“十一”期间交通安全责任书的内容已向广大员工宣读。国庆六十周年本是举国欢庆、具有重大意义的日子，我们更要举全民之力，大家齐动员，人人遵守交通法规，有效降低事故发生。签名：日期：年月日202X年度交通安全教育培训内容培训内容：“H一”期间交通安全责任书内容（附后）培训人员：XX科技园区“十一”期间交通安全责任书202X年“十一”交通安全保卫重要时期即将到来，为预防和减少道路交通事故的发生，确保着一时期全区交通环境秩序良好，根据去安办工作安排，结合本系统交通安全工作实际，特与各单位签订交通安全责任书：一、 各单位要成立交通安全领导小组，制定“十一”交通安全保卫工作实施方案，做到明确责任

9、，强化管理，狠抓工作落实。二、 落实责任制，与所属基层单位层层签订责任书，基层单位要与机动车驾驶员签订交通安全保证书，做到责任到人。三、 各单位要通过观看警示教育光盘、上交通安全课等形式，对所属人员、重点针对机动车驾驶员进行一次交通安全宣传教育，切实提高交通安全意识。杜绝酒后驾车、非司机驾车、超速、超载等违法行为的发生。四、 在不同重要时期，要对单位所属机动车进行重点检查，确保车辆机件安全有效。五、 重点加强对九座（含）以上大中型客车的管理，对车辆进行全面检查，符合安全标准，到检率、合格率要达到100%,未经检验或检查不合格的车辆，严禁上路行驶。对驾驶员逐级签订交通安全责任书，司机要熟知责任书

10、的内容，并认真履行责任。六、 凡202X年发生过重大以上事故负有责任的、交通违法满12分或有违章记录尚未接受处罚的驾驶员不得从事班车司机工作。杜绝交通事故和群死群伤事故的发生，保证人民生命财产安全。七、 各单位在做好本单位“十一”期间安保工作的同时，要认真贯彻上级指示精神，符合上级有关部门的各项要求认真执行。八、 “十一”期间必须做到：开会有记录，车检有登记，工作有档案。凡在“十一”期间发生严重违法或发生交通事故的单位，将追究单位有关领导责任。主管单位（盖章）年月日责任单位（盖章）年月日日期年月日负责人XX宣传形式宣传画张贴宣传内容：一、什么是肾综合症出血热。二、肾综合征出血热是如何传染的？三

11、、如何预防肾综合症。四、请勿驾驶、乘坐超员超载车辆。五、行人车辆通过铁道路口时注意事项。监督、考评人评价：通过此次的宣传，大家对肾综合出血热的定义、传播途径、预防措施，都有了基本的了解；对超载超员的危害性有了进一步认识，倡导大家安全驾驶、安全行车。签名：日期：年月日日期年月日负责人XX宣传形式宣传画张贴宣传内容：一、健康生活从限盐限油做起。二、把好病从口入关。监督、考评人评价：此次宣传内容：1、健康生活从限盐限油做起。很多人平时生活中有很多不良饮食习惯，盐油的使用量远远超过健康摄入标准。通过此次宣传，广大员工清楚了过多食盐、食油的不良后果，对每人每天标准摄入量有了确切的了解。2、把好病从口入关

12、。现在有很多疾病都是吃出来的。看了宣传画后，大家对日常饮食误区以及正确良好的饮食习惯有了新的认识，提高了自我防范意识。签名：日期：年月日文体活动记录日期年月日负责人XX活动形式文体活动趣味竞赛宣传内容：一、乒乓球、台球比赛二、歌咏比赛效果评价：公司组织的文体活动广大员工积极参与，团结协作，赛出了风格赛出了水平。通过这次活动，不仅提高了大家的球技和歌唱水平，还增进了同事间的友谊。场面热烈，活泼向上。签名：日期：年月日备注：（附照片）培训时间培训地点培训方式培训对象培训负责人授课人培训内容培训签到（可在背面续签）评比考核结果培训效果记录人:女员工培训记录年月日培训内容：1、 对女员工孕期有哪些规定

13、？2、 对女员工的产假是怎样规定的？3、 女员工流产应休息多长时间？4、 对女员工的哺乳期内有哪些规定？5、 国务院女职工劳动保护规定对集体企业、事业单位应否执行？参加人员：1、 对女员工孕期有哪些规定？答：劳动法第六十一条规定：不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动。对怀孕七个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。江苏省女职工劳动保护法规定：对怀孕的女职工不得安排其从事规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动。对从事经常弯腰、攀高、下蹲、抬举、搬运等容引起流产、早产的作业的女职工、经医疗单位证明，应暂时调做其他工作或酌情减轻其工作量。对怀孕的女职工不得安排加班加点，其在劳动时间内进行产前检查，应算作劳动时间，并扣除相应的劳动定额。怀孕七个月以上（含七个月）的女职工，一般不得安排其从事夜班劳动，员工劳动时间内应给予中间休息一小时，并扣除相应的劳动定额，上班确有困难者，其工资不得低于百分之八十。2、 对女职工的产假是怎样规定的？答：女职工的产假不得少于九十天。其中产前休假十五天。难产的，增加十五天;多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增