XX科技股份有限公司提名委员会工作规则(2023年修订).docx
《XX科技股份有限公司提名委员会工作规则(2023年修订).docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《XX科技股份有限公司提名委员会工作规则(2023年修订).docx(4页珍藏版)》请在第一文库网上搜索。
1、XX科技股份有限公司提名委员会工作规则(2023年修订)第一章总则第一条为强化XX科技股份有限公司(以下简称“公司”或“本公司”)董事会决策功能,加强公司董事会对经理层的有效监督,完善公司治理结构,根据中华人民共和国公司法、中华人民共和国证券法、上海证券交易所上市公司自律监管指引第1号一一规范运作)等法律、法规、规章、规范性文件及XX科技股份有限公司章程(以下简称“公司章程”)的有关规定,董事会设立提名委员会(以下简称“本委员会”),并制定本工作规则。第二条本委员会为董事会下设委员会,向董事会负责,主要负责对公司董事、高级管理人员的人选、选择标准和程序进行选择并提出建议。第二章人员组成第三条本
2、委员会由3名董事组成,其中独立董事应占多数。第四条本委员会设主席1名,由独立董事担任,负责主持委员会工作。第五条主席和委员经本委员会提名(本委员会成立时第一届主席和委员由公司董事长提名),由公司董事会选举产生。第六条本委员会任期与董事会任期一致,委员任期届满,可以连选连任。期间如有委员不再担任公司董事或独立董事职务,为使本委员会的人员组成符合本规则的要求,董事会应根据本规则第五条规定及时补足委员人数,补充委员的任职期限截至该委员担任董事或-2-独立董事的任期结束。第三章职责权限第七条本委员会负责拟定董事、高级管理人员的选择标准和程序,对董事、高级管理人员人选及其任职资格进行遴选、审核,并就下列
3、事项向董事会提出建议:(一)提名或任免董事;(二)聘任或解聘高级管理人员;(三)法律法规、上海证券交易所相关规定及公司章程规定的其他事项。董事会对本委员会的建议未采纳或未完全采纳的,应当在董事会决议中记载本委员会的意见及未采纳的具体理由,并进行披露。第八条本委员会对董事会负责,委员会的提案提交董事会审议决定;控股股东在无充分理由或可靠证据的情况下,应充分尊重本委员会的建议,不能提出替代性的董事、高级管理人员人选。第四章决策程序第九条本委员会依据相关法律、法规、规章、规范性文件和公司章程的规定,结合本公司实际情况,研究公司的董事、高级管理人员的当选条件、选择程序和任职期限,形成决议后备案并提交董
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- XX 科技股份有限公司 提名 委员会 工作 规则 2023 修订