8篇合集专题生活会对照检查检查材料.docx
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1、8篇合集专题生活会对照检查检查材料第一篇,共八篇有关开展2023年度专题生活会“六个方面”检视研讨发言稿按照主题教育专题组织生活会要求,结合今年在全纪检监察系统开展的教育整顿工作实际,我围绕主要收获、存在不足、剖析根源、制定措施四个方面作个简要发言,也算是一次党性剖析。一、对照六个方面存在的问题对照中共中央关于在全党深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育的意见明确的理论学习、政治素质、能力本领、担当作为、工作作风、廉洁自律等6个方面突出问题,特别是对照习近平总书记关于以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干的12条具体要求,存在的主要差距和不足如下:(一)理论学习方面。通过认真
2、检视,存在以下问题:一是理论联系实际不紧不实。由于学习不够深入、不够细致、不够全面,消化吸收不够透彻,运用不够熟练,存在知其然不知其所以然的现象,在用党的理论创新成果武装头脑,特别是指导工作上,与基层实际工作结合不够紧密,为学习而学习,为理论而理论,运用理论指导实践不足,不太善于从理论的高度进行分析研究,存在学用两张皮、甚至互不相干的问题。二是对党的创新理论理解领会不够全面系统。由于生产经营工作压力大、任务重,工学矛盾突出,理论学习的系统性不够,没有从整体上联系起来学,有时以学习讲话提纲代替学原文、以研究具体工作代替务虚讨论,存在碎片化学习、选择性学习的问题;理论学习的深度不够,真正静下心来议
3、大事、谋长远不多,拿出一段时间、发挥集体力量、深入进行思考党的创新理论存在较大差距;有时即使开展了一些理论研究,往往也是零敲碎打,短期需要什么就做什么、上级讲什么就思考什么,导致没有形成真正的系统理论思维。如对中国式现代化这一重大理论和实践问题的学习研究不够全面系统,对这些体现时代性、把握规律性、富有创造性的理论知识没有深入的学习探索,把党的创新理论转化为改造主观世界和客观世界的强大武器方面存在短板和不足。三是学习的深度精度不够。虽然把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,逐字逐句研读党的二十大报告,秉承“绣花”精神,找准“落针点”,但没有达到学懂弄通做实的要求,反映出联系实际
4、学习的水平还需要提高。四是用习近平新时代中国特色社会主义思想指导实践推动工作还不到位。更多的时候是把习近平新时代中国特色社会主义思想作为理论来学习,而没有深刻认识到其对指导实践推动工作的强大伟力,更没有全面领悟到其中既包含世界观、历史观,又包含认识论、方法论:既讲是什么、为什么,又讲怎么看、怎么办;既部“过河”的任务,又指导解决“桥或船”的问题,对其中蕴含的基本方法、思维方法、工作方法等没有做到举一反三、活学活用、融会贯通。(二)政治素质方面。作为党员干部,政治过硬是首位条件,工作中,我能自觉做到深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维
5、护”,但还存在以下几个问题:一是贯彻落实从严治党”两个责任不够严格。我坚持自我带头、以上率下,并安排分管部门的负责同志和班子成员进行了认真系统的学习主题教育要求,并要求将从严治党、巡视整改、派驻监督贯穿分管部门的工作始终。虽然做了不少工作,但是实事求是地讲,对照上级要求还存在一些不足。主要表现在:对分管部门的党风廉政建设工作方面亲自安排部署的多,对分管部门出现的违纪违规的问题和人员亲自过问问责的少。二是党管意识形态的责任意识还不强。局党委对新时代党的治疆方略,自治区党委关于新疆工作总目标的部署要求缺乏深入思考,理论学习浮于表面,对其实质把握不够。对意识形态工作重要性的认识不够深刻,思想上还存在
6、意识形态工作是宣传部门职责范围内的事,行业系统意识浓,对意识形态领域的宣传教育做的不够。对铸牢中华民族共同体意识、推进新疆伊斯兰教中国化方向用力不够,落实团结稳疆、文化润疆的措施办法不多。局系统开展马克思主义“五观”“五个认同”“三个离不开”的学习教育还不够经常,学习教育形式单一。如:部分分局对反分裂斗争长期性、艰巨性和复杂性认识不深刻,对管护员的教育管理还不到位,对聘用人员的政审还不严格,意识形态引导还需要持续用力。三是党建工作抓得不够紧。政治机关意识树得还不够牢,还存在思想认识误区,对于分管科室的党建工作责任链条拧得不紧、业务和党建融合不够,对于支部组织生活会质效提升没有明确严的标准,存在
7、“两层皮”的情况。组织生活多以学习教育为主,对大政方针传达学习得多,结合工作实际解读得少。四是组织观念有待加强。坚持民主集中制不够充分,虽然能够坚持执行议事规则,注重发挥群众智慧,但有时也因会议安排议题较多时间较紧,或是较多文件一次性上会,没有预留出足够的时间给同志们深入研究,客观上造成了一些决策事项议得不深不透。有的纪律观念不够强,不太喜欢参加组织安排的活动,不太虚心理解组织的教育和群众监督。(三)”能力本领方面。通过深入反思,我主要存在以下差距:一是抓基层党建工作的本领不强。到XXX个月,没有充分发挥党的基层党组织的政治引领、政治凝聚的重要核心作用,深入解决XX内部的一些不团结的问题,没有
8、针对性地找少数个别谈心谈话,在组织开展工作上引领作用发挥的不明显,XX一些工作仍然存在滞后现象。比如:扶XXX相关资料的报送,XX有关部门催交了多次,但XX迟迟交不上去,导致成效不明显。二是创新意识不到位,思路还不够积极开阔,解放思想、创新观念的理念没有贯彻始终,缺乏创新意识,创造性的开展工作,满足于领导叫干啥就干啥,用心主动性不够强,对待困难有畏难情绪,存在船到码头车到站思想。三是群众工作的本领还不够强,对基层实际情况了解不深入、不全面,对群众百姓的期盼和诉求掌握不具体、不细致。狠抓落实的韧劲不够。对领导安排落实的事情,得过且过,敷衍了事,日常工作的细节抓的不实,开展工作的思路不开阔、方式不
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