2024版党风廉政建设和反腐败工作计划（最新版）.docx

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1、2024党风廉政建设和反腐败工作计划（最新版）2024年是推动全面从严治党向纵深发展的关键之年。为做好2024年系统党风廉政建设和反腐败工作，结合工作实际，特制定如下工作计划。一、工作目标认真落实省、市、县纪委全会部署，全面从严治党，强化党内监督，着力严明党的政治纪律和政治规矩；强化廉政教育，推进标本兼治，持续深化预防腐败体系建设；践行“四种形态”，严厉整治群众身边的不正之风，保持反腐败高压态势，努力打造一支忠诚、担当、廉洁、务实的干部队伍，推动卫健事业又好又快发展。二、主要任务（-）加强组织领导，明确责任落实。认真落实党组领导班子全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作主体责任，全力支持机关党

2、总支履行职责、开展工作。1 .专题研究部署。坚持把党风廉政建设工作与医保工作同研究、同部署、同检查、同考核，党组会议听取全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作专题汇报、专题分析研究，全年不少于2次，并对年度重点工作作出部署安排。（责任处室：办公室、机关党总支）2 .落实主体责任。严格落实“一岗双责”强化责任追究，每一位班子成员都要切实履行对分管范围内的党风廉政建设的领导责任，做到廉政建设和反腐败工作与业务工作同安排、同部署，扛稳压实“两个责任”。各单位主要负责同志要不断强化责任担当，坚持敢抓敢管的作风，敢于较真碰硬、坚持原则，切实负起职责范围内党风廉政建设的第一责任，推动主体责任的落实。严格执

3、行民主集中制，落实好“三会一课”、民主评议党员、党性定期分析、党建评议考核等制度，增强党内生活的政治性、原则性、战斗性。要建立完善“一案双查”制度，坚持“一案双究”，坚持有错必究、有责必问，综合运用批评教育、诫勉谈话、通报批评、组织处理、纪律处分等手段，追究直接责任、领导责任，追究主体责任、监督责任，追究个人责任、组织责任。（责任处室：办公室、机关党总支）3 .层层落实责任。进一步明确领导干部党风廉政建设责任具体内容和责任追究措施，党组书记与党组成员之间，分管领导与处室（单位）主要负责人之间，层层签订党风廉政建设责任书，其他干部签订廉洁自律承诺书，做到一级抓一级，一级对一级负责。（责任处室:各

4、处室、各单位）（二）加强学习教育，强化廉洁意识。把学习作为重中之重，融入日常学习、监督教育之中，推动全体党员干部守则尽责、善作善成。4 .加强思想教育。通过组织学习讨论会、讲授党课、演讲比赛等形式，利用宣传栏、展板和微信群、微信公众号、微博等新媒体平台加强廉政文化氛围的营造，重点将“一规则、一条例、一准则”等党纪党规宣传学习贯彻落到实处。强化廉政教育，坚持“走出去”和“请进来”相结合的模式，在培训的组织实施上推进改革创新,突破封闭的教学模式和传统的管理式，加强与上级纪委合作交流，邀请专家教授和领导干部授课，提升培训水平。组织全体党员干部走出去参观警示教育基地、红色教育基地、廉政教育场馆，听廉政

5、讲座、看廉政视频,积极利用有关党风廉政建设的优势资源,提升廉政教育质量水平,不断强化全体党员干部的廉洁从政意识。（责任处室：办公室、机关党总支）5 .严肃政治纪律。深入学习贯彻中国共产党章程、党内监督条例、廉洁自律准则等党内法规,严格执行党的纪律和各项规章制度,落实党内政治生活的各项制度、规定，督促党员干部坚持和发扬实事求是、理论联系实际、密切联系群众、批评与自我批评等优良传统,持续加强政治生态研判，营造风清气正的政治生态。（责任处室：机关党总支）6 .建设清廉文化。深入挖掘中华优秀传统文化、革命文化、社会主义先进文化中的清廉元素，利用党建角、钉钉群以及复兴壹号APP等平台打造清廉文化“微交流

6、”，发挥正面典型的激励作用、反面事例的警示作用，营造以清为美、以廉为荣的良好氛围。教育督促党员领导干部带头示范，自觉反对特权思想和特权行为，严格遵守党纪国法，严格管好亲属和身边工作人员，严格家风家教，涵养清正廉洁价值理念。（责任处室：机关党总支、各支部）（三）加强作风建设，打造医保铁军。巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，推进机关“两学一做”常态化制度化，以更高的标准、更严的尺度、更实的举措，全力打造一支忠诚干净担当的医保铁军。7 .坚决纠治四风。始终保持纠治“四风”高压态势，开展监督检查、明察暗访，守牢节日假日等重要节点，发送“廉节”提醒信息。10.强化风险排查和制度完善。进一步开展廉政风险点排查和防控工作，对照岗位职责、工作流程，紧盯容易发生违纪违法问题的具体事项、重要环节和关键节点，切实把廉政风险点找准。尤其对各业14.坚决惩治腐败。聚焦医保经办结算、药械招采、监管执法、医保信息数据安全等关键领域，畅通投诉举报渠道，严肃监督执纪,准确运用“四种形态”，对违纪违法行为做到“零容忍”，形成不敢腐的威慑。（责任处室：机关党总支）