2024年度专题民主生活会对照检查及典型案例剖析发言材料.docx

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1、2024年度专题民主生活会对照检查及典型案例剖析发言材料按照关于认真学习贯彻习近平总书记重要讲话精神开好XX专题民主生活会的通知的相关要求，聚焦高质量开好此次专题民主生活会，我在开展专题学习、征求意见、调查研究、谈心谈话、检视问题的基础上，紧紧围绕六个方面突出问题，特别是对照习近平总书记关于“四个以学”的12条具体要求，坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，全面查找差距和不足、深入进行党性分析、深刻剖析问题根源、制定整改措施。现对照检查如下：一、存在的主要问题(-)在学习习近平新时代中国特色社会主义思想方面。一是学习的深度不够。对创新理论满足于集体学习时已学过了，满足于自学时看过了，在

2、反复学、深入学、带着问题思考学做得不够，存在学习的实用主义倾向。没有完全静下心来学原著、悟原理，从系统上理解把握还不够，没有把蕴含其中的立场观点方法学精悟透。二是政治认识的高度不够。没有完全站在政治的高度抓实对党的创新理论的学习，存在被动应付学习、为业务工作学习、上级安排的就学、上级强调的就学等倾向，导致对创新理论的学习不深入、不系统。三是融合转化的力度不够。由于对创新理论的掌握不深不透，在活学活用、转化运用方面显得尤为不足。特别是在遇到一些矛盾问题多、处置难度大的重点工作中心工作过程中，还不能完全做到从党的创新理论中找遵循、找依据、找思路、找办法，协调推动工作显得办法不多、力度不够。比如在X

3、X检视问题中推动乡村特色产业发展和乡村治理方面还有不足的问题，整改效果还不明显。（二）在维护党中央权威和集中统一领导方面。一是贯彻上级部署还有差距。对于上级决策部署，都能够及时传达贯彻并安排部署，但对重点工作往往能够集中精力、全力以赴，对一般性工作重视程度不够高、投入精力不够高。比如，产业发展、招商引资、项目建设等方面投入精力多，盯得比较紧，但在社区治理等方面，需要拿出更多的务实举措。二是压力传导不够。工作过程中传导压力还不够,个别部门仍存在工作能力不强、办法不多，统筹能力欠缺,存在不会抓、不敢抓问题。比如，元旦期间的*阁光影秀活动，虽然在事前已经进行了详细周密的安排，但在当天的现场管理秩序方

4、面依然存在漏洞。三是民主集中制不够充分。在执行民主集中制原则上，有时没有很好地启发、引导、解释，导致有的班子成员工作讨论有时思想准备不充分，不能积极发言，全面阐述观点和意见，没有完全做到集思广益。有时为了确保快速落实上级决策部署，存在沟通交流少，与同志们沟通谈心少的情况。（三）践行宗旨、服务人民方面。本人对党忠诚，不搞弄虚作假、欺瞒党组织，不做“两面人”。但还存在缺乏政治敏锐性等问题，对于所听到和了解到的部分消极言论、互联网散播的信息、政治笑话人云亦云，也很少深入思考其实质,更没经过深层次的分析，认为自己不乱说就可以，没有旗帜鲜明地反对、阻止，缺少了一个老党员应有的政治责任感。（四）求真务实、

5、狠抓落实方面。本人对上级作出的决策部署能够认真贯彻落实。但在分管工作中创新意识、进取意识不强，怕担当，敬业精神弱化，主动研究不够，措施办法不多，容易用老套路应付新问题，应付了事；在监督工作中缺乏针对性和实效性。（五）以身作则、廉洁自律方面。虽然本人对形式主义、官僚主义深恶痛绝。但对一些形式主义、官僚主义不敢大胆抵制和批评，还存在扶贫工作中作秀、生活中讲排场、监督工作中走过场等形式主义、官僚主义的表现。（六）履行全面从严治党政治责任方面。本人能严格执行廉洁自律准则，严格执行办公用房、住房、用车、请假等方面的待遇规定和八项规定精神，没有违反规定的行为。但在反对特权思想和特权现象方面不是那么坚决，时

6、不时还有一些特权思想作怪，有时机关安排的一些活动认为自己不能”等同于一般干部”就推脱不参加。（七）典型案例剖析方面。一是重视程度不够，缺乏对群众信访问题的前期研判；二是信访工作化解不到位，致使群众阻拦施工现场时有发生，给施工方带来很大压力；三是工作力度不大，汇报市县解决定临高速征地拆迁不及时，安抚信访群众方式方法单一。二、产生问题的原因剖析针对存在的问题，结合自己的思想根源、学习态度、工作作风和个人修养，深刻剖析自己产生问题的根本原因，主要有以下几个方面：（一）党性修养需进一步加强。通过对二十大精神的学习，使自己深深感觉到，党性修养是一辈子的事情，只有起点，没有终点。党员必须加强政治理论、组织

7、纪律、思想作风、文化知识、领导艺术和治理能力等多个方面修养，而自己离这多个方面党性修养的要求还有差距。（二）进取精神有所懈怠。新形势下，对政策的把握不够准，应用最新理论成果武装头脑、指导实践不到位，导致敢闯敢试、敢为人先的勇气不够足，探“盲区”、辨“误区”、闯“难区”、破“禁区”的胆子不够大。有在精神状态上满足于已经取得的成绩，有凭经验、吃老本的现象，用开放思维和开阔思路来谋划工作的能力不够，缺乏自我革新的冲劲。（三）制度执行有所松懈。在落实挺纪在前的要求上，有尽责不到位的地方，对队伍中存在的问题，有顾虑整体形象的心理，对身边的一些错误行为，批评纠正的力度还不大，一定程度上存在“好人主义”和怕

8、得罪人的思想，通报曝光力度不够，没有做到硬起手腕点名道姓公开曝光。三、今后努力的方向（一）加强理论学习，坚定理想信念。一是坚决贯彻执行党的路线、方针、政策，坚决向党中央看齐，坚持把对党绝对忠诚作为根本政治要求和最重要的政治纪律，使自己真正做到政治上站得稳立场，思想上辨得清方向，行动上令行禁止。二是要真正把理论学习作为提高自身素质的第一要务,从应付性学习转变为主动钻研学习，从为了工作的“要我学”转变为提升自己理论素养的“我要学”。（二）从严从实要求，确保工作实效。一是坚决践行监督执纪“四种形态”，做到牢记职责，敢于担责，勇于履责，时刻不忘肩上扛着的那份沉甸甸的责任和信任，提升监督执纪问责能力。二是在*各方面工作中，进一步吃透分管工作的内容和要求，认真分析分管领域中存在的问题和解决的办法，沉下心来抓落实，努力做到形式服务于实效。