2024年党支部书记个人述职报告（最新版）.docx

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1、2024年党支部书记个人述职报告（最新版）目录一、主要工作（一）理论学习方面2（二）党的建设方面2（三）工作实绩方面3二、存在的主要问题4三、努力方向4（一）积极创新学习方法，严格落实“第一议题”制度。5（二）加强基层党支部建设，实现党建工作质的转变。5（三）落实“两个主体责任”，营造风清气正发展环境。5（四）抓好党员队伍建设，提升党员队伍能力素质。62024年，我支部扎实推进主题教育，认真落实全面从严治党第一责任人责任，带领班子成员全面履行“一岗双责”，带动各党支部和全体党员干部大力强化基层党组织政治领导力、思想引领力、群众组织力、社会号召力，以高质量的基层党建引领经济社会高质量发展,取得一

2、定工作成效。一、主要工作（一）理论学习方面聚焦“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，把主题教育同全面贯彻落实党的二十大战略部署有机结合，努力实现以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干。全面学习把握落实党中央决策部署和省、市工作要求，第一时间组织学习研讨中央主题教育工作会议和省、市动员部署会议精神，研究贯彻落实措施，印发工作方案，掀起学习宣传贯彻的热潮。发挥示范带动作用，带头为党员干部讲授专题党课，带头学习、带头研讨、带头宣讲，组织举办主题教育读书班，带动各支部通过“三会一课”、专题培训等学原文、读原著、悟原理，自觉把思想和行动统一到党中央的决策部署上来。（二）党的建设方面我坚持党建工作与

3、中心工作同布置同落实，推动党建工作的目标责任制的落实。一是扎实开展主题教育。坚持贯彻落实主题教育“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，结合本村实际，制定学习计划、学习清单，更新党建宣传标识牌，提升村党建宣传氛围，增强党建工作的生机和活力。截至目前，共组织开展9次集中学习，开展1次专题研讨，讲专题党课1次，依托本村党风廉政教育基地开展1次党性教育，开展志愿服务活动推动党员干部将焕发出来的学习、工作热情转化为攻坚克难、干事创业的强大动力。二是抓好党的二十大学习。充分运用“十学联动”机制，推动党的二十大精神走深走实，作为党建工作第一责任人，我主持召开党员集中学习党的二十大报告内容2次，上党课4次

4、以上。三是积极发展党员队伍。今年以来，发工本页文本下载后.可复制编辑本页文本下载后可复制编辑本页文本下载后可复制编辑本页文本下载后可复制编辑本页文本下载后可复制编辑本业文本下载后可复制编辑本页文本下载后可复制编辑本页文本下载后可复制编辑本页文本下载后可复制编辑本业文本下载后可复制编辑本页文本下载后可复制编辑本业文本下载后可复制编辑本页文本下载后可复制编辑现种植50棵绿植，在春节前完成种植100棵绿植。三是为群众办实事好事。我带头入户专访，开展了形式多样的慰问老党员和生活困难群众活动，及时了解困难群众和问题群众的思想状况，让党员和群众感受到组织的关心与温暖。四是安全生产及维稳工作。贯彻党和国家的

5、安全生产方针政策、法律法规，按照上级政府的安排和部署要求,对辖区的生产加工及销售场所进行不定时消防安全排查整治，重点做好/本页文本下载后.可复制编辑z本页文本下载后可复制编辑、本页文本下载后可复制编辑本页文本下载后可复制编辑本页文本下载后可复制编辑1本业文本下载后可复制编辑白本页文本下载后可复制编辑本页文本下载后可复制编辑本页文本下载后可复制编辑弓子本业文本下载后可复制编辑-本页文本下载后可复制编辑本业文本下载后可复制编辑本页文本下载后可复制编辑两委班子一起学习，带领广大党员和群众为发展新溪村建设贡献自己的一份力量，成为一名优秀的社会主义新农村建设的带头人。（一）积极创新学习方法，严格落实“第

6、一议题”制度。切实担负起XX责任，积极创新学习方法，增强学习效果。每季度至少开展1次理论中心组学习，确保党的新部署、新要求转化为谋划公司发展的正确思路，具体举措和强大动力。（二）加强基层党支部建设，实现党建工作质的转变。持续开展支部标准化建设，6月底前完成支部委员补选工作，选优配强部班子，确保组织生活常态化、阵地建设标准化、党员管理严格化。结合五一深入开展劳动竞赛、献言建策工作，把基层党建抓出特色、办出亮点。（三）落实“两个主体责任”，营造风清气正发展环境。落实好“第一责任人”职责，监督指导班子成员落实好分管领域的党建工作，担负起“一岗双责”职责。4月底前制定党建工作计划和重点工作，召开2024年党建暨党风廉政建设工作会议，层层签订责任书。重大节假日常态化开展警示教育，引导广大党员和员工自觉树立廉洁意识，形成风清气正良好氛围。（四）抓好党员队伍建设，提升党员队伍能力素质。建立健全分级分类、有针对性培训教育机制，深入开展理论知识与业务知识相结合的培训I,推动党建工作与业务工作融合，切实在“学懂、弄通、做实”上下功夫。加强党务人员培训力度，提升党务人员业务水平，助力打造建设知识型、技能型、创新型员工队伍。