2024中学“五育并举”综合素质评价方案（最新版）.docx

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1、2024中学“五育并举”综合素质评价方案（最新版）目录一、指导思想2二、基本原则3三、组织领导4（一）成立中学综合素质评价委员会4（二）成立中学级部综合评价委员会4（三）各班成立班级评价小组4（四）成立学校评价监督小组5四、评价内容5（一）思想品德5（二）学业水平7（三）身心健康8（四）艺术素养9（五）社会实践9五、评价办法10（一）各维度评价11（二）学期汇总（汇总成绩由综合素质评价系统自动完成）.16（三）一票认定和底线管理17（四）特殊学生评价办法19（二）转学、休学、复学、借读等特殊情况学生综合素质评价认定情况20（三）毕业等级直接认定为D等级的情形和行为20六、评价结果呈现和使用20

2、（一）等级呈现20（二）综合性评语呈现20（三）评价结果使用21七、制度保障21（一）方案修订和审批制度21（二）公示和备案制度21（三）举报、申诉制度和研究处理制度22（四）诚信制度和问责制度22为全面落实立德树人根本任务，进一步更新教育理念，端正办学方向，优化育人方式，提高教育质量，根据市教育局通知精神，我校在开展“讲述立德树人故事深化五育并举实践”主题活动中，通过聆听师德模范报告会，教职工全员剖析自查、建立整改台账、讲述自己的师德故事，并针对存在的问题，召开了研讨专题会议，分析了存在问题的根源和原因，在此基础上，结合我校实际，特制定我校落实五育并举工作实施方案。一、指导思想坚持以关于深化

3、教育教学改革全面提高义务教育质量的意见为指导，深入贯彻全国和各级教育工作会议精神，加快“兴办一流教育”实施步伐，推动学校教育内涵发展，办好人民满意的优质教育，实现学校教育跨越式发展。二、基本原则1人本性原则：坚持育人为本，突出学生本位，关注学生健康成长和未来发展，对学生进行全面、科学、系统评价。2 .客观性原则：将学生的实证性成果作为评价的主要依据，如实记录学生成长过程中的突出表现，真实反映学生的发展状况，保障评价结果的客观公正。3 .激励性原则：坚持正向评价为主，将教育管理与评价有机结合，通过评价激发学生潜能优势，使每一名学生在评价过程中获得激励，建立自信，体验成长的快乐。4 .导向性原则：

4、以开展学生综合素质评价为抓手，建立健全学校课程体系，开展丰富多彩的学生活动，搭建活动育人平台，营造促进学生全面而又个性发展的良好育人氛围，推动学校不断深化素质教育实施。5 .服务育人原则。充分发挥综合素质评价对学生发展的正向激励和引导作用，综合素质评价与学校育人工作实现有机结合，发挥评价对初中学校育人工作的统领和服务作用。引导学生关注个人成长过程,不断发现、发展自己的潜能优势，不断进步。6 .民主公开原则。坚持“谁了解、谁评价”“谁评价、谁负责”，保证评价主体在充分了解每一位被评价对象的基础上开展评价工作。严格规范评价程序，强化监督管理，确保评价过程公开透明，保障评价结果客观公正、公平公开，保

5、障学生、家长知情权。7 .简便易行原则。在保证评价内容全面的基础上，提取促进学生全面发展、个性成长和核心素养提升的关键要素，制定要素评价标准,进行重点评价。进一步优化评价流程，改进评价方式方法，借助信息化技术，提高工作效率，减轻评价负担，提高可操作性。三、组织领导（一）成立中学综合素质评价委员会主要职责：审议通过学校综合素质评价方案；组织实施学校综合素质评价工作；指导班级开展综合素质评价工作；对班级综合素质评价结果进行公示、认定；解决评价工作中出现的问题。（二）成立中学级部综合评价委员会主要职责：根据学校的文件精神和级部实际情况，制定具体的评价程序，认定班级评价小组成员，对本级部各班级评价工作

6、进行指导并监督评价工作；对评价结果进行审核、公示和确认，对评价中出现的分歧予以澄清和仲裁。（三）各班成立班级评价小组8 级评价小组由班主任和3-5名本班任课教师、学生及学生家长代表组成，成员不少于9人，其中家长代表不少于2人。班主任任组长，任课教师必须给学生授课时间不少于一个学期，对学生有充分的了解，同时具有责任心和诚信意识。每学年开始，学校综合素质评价办公室组织评价小组成员与学校评价委员会主任（校长）签订评价诚信协议书。评价小组成员必须履行班级投票程序，如果赞成票过不了90%,该成员自动退出评价小组。班主任是各班学生评价过程的第一责任人，要对评价认定工作的全过程负责，其他成员要全面参与评价工

7、作，评价结果评出后，所有班级评价小组成员都要在纸质的评价表上签名以示负责。职责：对本班学生进行培训；建立学生综合素质评价档案；指导学生做好成长记录；组织开展本班综合素质评价工作；对有关评价数据进行汇总整理；组织学生标志性成果展示、交流和认定；解答学生与家长的咨询。（四）成立学校评价监督小组主要职责：负责对综合素质评价过程中纪律监督，受理举报、申诉、接受质询并把有关情况上报学校综合素质评价委员会。四、评价内容（一）思想品德主要包括理想信念、个性品质、行为习惯等。1 .热爱中国共产党，热爱祖国，热爱人民；热爱家乡；尊敬国旗、国徽;珍视祖国荣誉，维护祖国尊严。2 .具有文化自信，能够努力学习并践行中

8、华优秀传统文化和社会主义先进文化。3 .理解、接受并自觉践行社会主义核心价值观，有为实现中华民族伟大复兴的中国梦不懈奋斗的信念和行动。4 .有正确信仰和人生榜样，立志成为一个对国家、对社会有贡献的人。5 .具有全球意识和开放心态，能尊重世界多元文化的多样性和差异性。6 .有团队精神、合作意识，珍视集体荣誉，主动维护集体利益并为之努力。7 .尊重劳动，具有积极的劳动态度和良好的劳动习惯；具有动手操作能力，掌握一定的劳动技能；主动参加家务劳动、生产劳动、公益活动和社会实践；具有改进和创新劳动方式、提高劳动效率的意识;具有通过诚实合法的劳动提升生活品质的意识和行动等。8 .具有规则与法治意识，自觉遵

9、守校规校纪、规则秩序和法律法规等。9 .积极维护公共环境卫生，主动承担公共事务；能够及时妥善处理垃圾并进行分类处理。10 .具有以人为本和平等意识，尊重、维护人的尊严和价值；尊敬父母，爱戴师长，平等、友好对待他人。11 .有责任担当，能够认真履行自己的职责、完成班级、家长等分配给自己的的任务。12 .正直、诚实、守信，保持言行一致，不说谎、不作弊。13 .时时处处说文明话、行文明事、做文明人，不吸烟、不喝酒，不欺凌他人，文明绿色上网。14 .具有资源节约意识，珍惜并节约使用公共资源和自然资源，节水节粮节电，低碳环保生活。15 .热爱并尊重自然，具有绿色生活方式和可持续发展理念及行动。（二）学业

10、水平主要包括学习态度、学习习惯、学习方法知识运用等。16 .能正确认识和理解学习的价值，具有积极的学习态度和浓厚的学习兴趣；既喜欢学习学校开设的课程，也乐于根据自己的兴趣爱好自学其它知识或掌握某种技能。17 .有良好的学习习惯，上课专心听讲，积极发表见解，乐于科学探索；总结并掌握适合自身的学习方法。18 .能自主学习，具有终身学习的意识和能力等。19 .具有好奇心和想象力；有坚持不懈的探索精神；能大胆尝试，积极寻求有效的方法解决问题等。20 .善于钻研，有批判精神和个性化理解，能够提出有价值的问题，并能进行深度思考。21 .能自觉制定并执行个人学习计划，并能根据不同情境和自身实际，选择或调整学

11、习内容、策略、方法等。22 .学以致用，能够将所学知识应用于分析、解释生活中的常见现象并解决遇到的实际问题。（三）身心健康主要包括身体健康、心理健康等。23 .对体育课、课间操及其它运动类课程有浓厚兴趣，积极参加运动会、体育比赛等。24 .有良好的运动习惯，坚持锻炼身体，有相对固定的锻炼方式。25 .喜爱运动，至少拥有两项体育特长。26 .乐观开朗，积极向上，有幽默感，对学习和生活充满热情和希望；能够理性控制自己的情绪。27 .能够正确面对并积极应对学习和生活中的困难、挫折和挑战。28 .有感恩之心，懂得尊重他人；有爱心，主动关爱需要帮助的人。29 .能够正确认识个人优势和不足；乐于自醒，虚心

12、接受批评，知错能改。30 .理解生命意义和人生价值，知道生命的珍贵和脆弱，尊重一切生命；远离各种可能存在的危险，坚决远离毒品；具备一定的自救、互救能力。（四）艺术素养主要包括审美情趣、艺术素养等。31 .具有健康的审美价值取向，能够理解和尊重艺术的多样性，具有发现、感知、欣赏、评价美的意识和基本能力。32 .积极参与音乐、美术类课程的学习，并在学习中体会到音乐和美术带来的美好感受。33 .经常参加校内外艺术体验和实践活动，具有一定的艺术鉴赏能力。34 .至少拥有一项艺术爱好，至少能熟练演奏一种乐器。（五）社会实践主要包括考察探究、社会服务、设计制作、职业体验等。35 .积极参加社会调查实践活动

13、，并能熟练运用多种研究方法。36 .积极参加小课题研究和研学旅行，并能在活动过程中观察有关现象、学习记录有关知识。37 .积极参与校内外力所能及的劳动实践。38 .能够熟练使用常见的劳动工具，掌握必要的劳动技能，能制作食品或创作工艺品、创意作品等。39 .至少拥有一个固定的志愿服务岗位，并热心公益。40 .乐于接受新事物，勇于探索和创新，有创造力。41 .能够用信息技术手段解决一些常见问题并进行数字化产品的设计与制作。42 .有明确的职业理想，积极参与职业体验活动，有正确的职业认知和态度，对未来职业有初步规划。43 .积极参与学校组织的少先队、共青团实践活动，通过活动提高自身的综合素质。五、评

14、价办法第一部分：学期评价（该项由各评价主体录入系统，自动生成成绩。）(一)各维度评价1思想品德评价(20%)(1)日常评价占75分班内建立综合素质评价常规台账，记录每个成员的量化积分，分值以级部自主管理分数和班级日常管理分数为主。学校各职能部门做好监督并将检查量化分数纳入总分。每学期末按学校综合素质评价办公室规定的日期汇总每个学生的得分情况，并将分数折合成满分75分,在班内公示，接受同学和老师的共同监督，无异议后将得分情况用电子、纸质两种形式报学校综合素质评价办公室存档。纸质的班级评价小组成员必须都要签名，以对其负责。电子版上传至网络，接受社会监督。(量表见附件IT)(2)评价小组评价占25分

15、学期末根据被评价学生平时的品德认知和行为表现，以学科教师为主，班级生活评价小组在会商的基础上，对该生进行评价。(量表见1-2)评价小组评价每学年两次，分别在学科质量检测后进行。每次评价都要对每个学生小组评价的结果进行比较，成绩如果差距较大，将由全体学生根据该生的日常表现进行评价。(3)两项成绩之和即为该维度评价成绩。(量表见附件1-3)(4)评价主体：班主任任组长的评价小组、学科教师。责任主体：班主任。2.学业水平评价(20%)(1)质量监测占50分由质量检测中心提供学科质量监测成绩，包括期中检测成绩、期末检测成绩，最后折算成50分,计入综合素质评价。本项成绩由质量检测中心提供，综合素质评价管理员录入系统。(量表见附件2-2)(2)学习小组评价占25分学习小组针对该生平时学习行为和学习习惯，由该小组其他同学给该生打分，最高分25分，最后该生的平均分即为该生的学习小组评价得分。(量表见附件2-3)(3)课堂表现及作业完成情况占25分班级综合素质评价小组依据任课教师对每个同学的课堂表现和假期作业的完成情况的真实记录，班级最高分折合成25分计入本纬度。(班主任根据各科教师的日常反馈做好记录，假期作业根据各任课教师提